توجه: کلاه برداران در کمین شما هستند.
الست گروپ در ایران، تنها یک شعبه دارد.

جاب آفر پرتغال

خانه » جاب آفر پرتغال

با موضوع جاب آفر پرتغال در خدمت شما هستیم.

شاید در مقالات متعددی در خصوص مهاجرت و اهمیت آن نیز آشنا شده اید. مسئله مهاجرت یکی از مسائل رایج در دنیای امروز است. در کشور ما سالیانه میزان مهاجرت به کشورهای مختلف، آمار قابل توجهی را برای خود بدست آورده است.

افراد زیادی تمایل دارند که به دلایل مختلفی به کشوری دیگر مهاجرت کنند. دلایلی مانند تحصیل، اشتغال، آینده بهتر و … می تواند از جمله عواملی باشد که بسیاری از افراد را مجاب سازد که به کشوری دیگر مهاجرت کنند و به زندگی بپردازند. یکی از پرتقاضاترین انواع مهاجرت ها، مربوط به مهاجرت اشتغال می باشد.

اشتغال در کشورهای دیگر می تواند همراه با چالش های مختلفی باشد و قاعده و قانون مهاجرت کاری به هر کشوری این است که در ابتدا، از قوانین آن اطلاعات کافی بدست آوریم. کشورهای متعددی در دنیا وجود دارد که از نظر مهاجرت کاری می تواند گزینه مناسبی باشد. از جمله این کشورها، کشور پرتغال می باشد.

کشور پرتغال یکی از کشورهای اروپایی می باشد که مقصد بسیاری از افراد برای اشتغال، این کشور می باشد. برای مهاجرت کاری به این کشور، باید از تمام اصول و قوانین این کشور پیروی کرد.

ویدئو جاب آفر پرتغال

روش های متعددی برای مهاجرت کاری به کشور پرتغال وجود دارد که از جمله بهترین روش، روش جاب آفر پرنغال است. طبیعتا مهاجرت از این طریق، می تواند گزینه مناسبی برای افراد خارجی باشد.

به همین دلیل ما قصد داریم در این مقاله به بررسی کامل جاب آفر پرنغال بپردازیم و از نحوه دریافت جاب آفر این کشور اطلاعات کافی و درستی را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

همچنین در ادامه مقاله در خصوص نحوه اخذ ویزای کاری کشور پرتغال مطالبی خواهیم گفت و همچنین شرایط کاری در این کشور و نرخ بیکاری میزان حقوق و دستمزد ان را مورد بررسی قرار خواهیم داد.

شما با مطالعه اطلاعات کامل در مورد تحصیل در پرتغال را کسب خواهید نمود.

اینفوگرافیک جاب آفر پرتغال

با این حال برای اینکه بتوانیم مهاجرت موفق به کشور پرتغال از طریق جاب آفر داشته باشیم، نیاز است با کارشناسان و مشاوران متخصصی نیز مشورت های لازم را انجام دهیم که توصیه ما این است برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص جاب آفر پرنغال و قوانین آن و نحوه دریافت آن به یکی از بهترین شرکت مهاجرتی در کشور ما یعنی شرکت مهاجرتی الست گروپ مراجعه نمایید و راهنمایی های لازم را از کارشناسان و وکلای مهاجرتی این شرکت دریافت کنید.

توصیه می کنیم از صفحه جاب آفر سوئد دیدن کنید.

ما در این مقاله به سوالات زیر پاسخ خواهیم داد:

جاب آفر پرتغال چیست؟

شرایط عمومی جاب آفر پرتغال چیست؟

انواع ویزای جاب آفر پرتغال برای اقامت در کشور پرتغال کدامند؟

عوامل موثر برای دریافت جاب آفر پرتغال چیست؟

مشاغل مورد نیاز پرتغال برای اخذ جاب آفر پرنغال کدامند؟

روش های یافتن شغل در پرتغال برای جاب آفر پرتغال چیست؟

مراحل درخواست و دریافت جاب آفر پرتغال چیست؟

نکاتی برای ارسال درخواست جاب آفر پرتغال کدامند؟

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار پرتغال چیست؟

شرایط عمومی کار در پرتغال چیست؟

نرخ بیکاری در پرتغال چقدر است؟

میزان حقوق مشاغل در پرتغال چقدر است؟

شرایط اخذ ویزای همراه پرتغال چیست؟

اخذ اقامت دائم و تابعیت پرتغال از طریق جاب آفر پرتغال چگونه است؟

جاب آفر پرتغال

در بخش ابتدایی مقاله گفته شد که مهاجرت کاری به کشور پرتغال می تواند گزینه مناسبی برای ما باشد و به همین دلیل باید از روش های اخذ ویزای کاری این کشور اطلاعات کاملی بدست آوریم.

جاب آفر پرنغال در واقع یکی از بهترین روش های اشتغال در این کشور است که می تواند منجر به این شود که ما در کشور پرتغال به فعالیت بپردازیم و زندگی کنیم. لازمه زندگی در هر کشوری مانند پرتغال این است که حتما در خصوص شرایط جاب آفر پرنغال اطلاعات کاملی بدست آوریم.

جاب آفر در واقع همان پیشنهاد شغلی است که از طرف یک کارفرما برای متقاضی ارسال می شود. از آنجایی که موضوع اصلی مقاله در خصوص جاب آفر پرنغال است، جاب آفر این کشور در واقع نوعی دعوت نامه شغلی محسوب می شود که یک کارفرمای تبعه پرتغالی باید به متقاضی خارجی ارسال کند تا توسط این دعوت نامه بتواند به کشور پرتغال سفر کند و به اشتغال بپردازد.

نیروی متخصص کار یکی از ارکان اصلی اقتصاد و اشتغال یک کشور است

نیروی متخصص کار یکی از ارکان اصلی اقتصاد و اشتغال یک کشور است. کشور پرتغال هم برای پذیرش نیروی متخصص خارجی نیز اقدام به ارائه دعوت نامه شغلی به افراد متخصص می کند.

یعنی فردی که قصد درخواست جاب آفر این کشور را دارد، باید در ابتدا مطمئن باشد که از تخصصی نیز برخوردار است و مهارتی را دارد که می تواند یک کارفرما را مجاب کند که برای او دعوت نامه شغلی ارسال کند و در مجموعه خود بکار گیرد.

محتویات جاب آفر پرنغال به مانند دیگر جاب آفرهای کشورهای مختلف، حاوی اطلاعاتی مانند نام شرکت یا سازمان، شرح وظایف آن، وظیفه اعطا شده به متقاضی، میزان حقوق و دستمزد، مزایا، پایان اتمام قرارداد و … می باشد و این نامه در واقع مجوز اولیه ورود به کشور پرتغال از طریق کار می باشد و متقاضی موظف است بعد از دریافت جاب آفر این کشور به سفارت پرتغال مراجعه کرده و اقدامات قانونی و لازم را برای اخذ ویزای کاری این کشور انجام دهد.

ما در ادامه این مقاله در خصوص شرایط دریافت جاب آفر پرنغال و نحوه درخواست آن به کارفرما توضیحاتی ارائه خواهیم داد که می تواند مفید باشد. با این حال لازمه رسیدن به این هدف، مشورت با کارشناسان و وکلای مهاجرتی باتجربه و متخصص است که توصیه می شود برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط دریافت جاب آفر پرنغال و همچنین نحوه اخذ ویزای کاری این کشور، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

آیا جاب آفر کانادا راه خوبی برای مهاجرت است؟ لطفا برای دریافت اطلاعات کافی روی سوال کلیک نمایید.

شرایط عمومی جاب آفر پرتغال

لازم به گفتن است که اخذ ویزای جاب آفر پرتغال یکی از روش های اقامت طلایی در این کشور محسوب می شود. برای اینکه بتوان در کشور پرتغال به فعالیت و اشتغال پرداخت، باید یک پیشنهاد شغلی مناسب با تخصص خود بدست آورد که این مسئله قوانین و شرایط خاص خود را دارد.

کارفرمای پرتغالی در ابتدا باید در ابتدا شناخت تخصص و مهارت های متقاضی و با ارزیابی پرونده کاری و تحصیلی او این تشخیص را دهد که بتواند برای جاب آفر ارسال کند. برای ارسال دعوت نامه شغلی محدودیت های مختلفی وجود دارد.

در ابتدای کار کارفرما برای کمبود نیروی کاری خود موظف است که آگهی نیاز شغلی در منابع مختلف این کشور از جمله وبسایت های کاریابی و روزنامه ها و … منتشر کند و به مدت 3 ماه این اگهی را در معرض نمایش بگذارد.

در این مدت اگر کارفرما نتوانست نیروی متخصص داخلی یعنی تبعه پرتغالی یا تبعه اروپایی پیدا کند، می تواند اقدام به انتشار آگهی برای جذب نیروی متخصص خارجی کند و پس از آن برای متقاضی دعوت نامه شغلی یا همان جاب آفر پرنغال ارسال کند.

از طرف دیگر متقاضی خارجی باید دارای تخصص و مهارتی باشد که مرتبط با شغل مورد تقاضا او است که این امر با ارائه مدرک تحصیلی و همچنین ارائه رزومه شغلی و سابقه کاری امکان پذیر است.

ما در ادامه مقاله به بررسی مفصل فاکتورهای دریافت جاب آفر پرنغال می پردازیم. همچنین کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در این خصوص انجام دهند.

انواع ویزای جاب آفر پرتغال برای اقامت در کشور پرتغال

در کشور پرتغال دو نوع ویزای جاب آفر پرنغال وجود دارد که هر کدام شرایط خاص خود را دارد. مسئله مهمی که وجود دارد این است که آیا متقاضی که نیاز به اخذ ویزای جاب آفر پرنغال دارد باید به ملیت و همچنین طول دوره انتقال خود نیز توجه کند. یکی از مهمترین عواملی که نوع ویزای جاب آفر کشور پرتغال را مشخص می کند، نوع شغل متقاضی است. در ادامه به انواع ویزای جاب آفر پرنغال خواهیم پرداخت:

ویزای کار کوتاه مدت اقامت طلایی پرتغال

از انواع ویزای کار کشور پرتغال می باشد که می تواند مورد استفاده قرار گیرد. این ویزا در واقع یکی از مهمترین ویزاهای اقامت طلایی در کشور پرتغال محسوب می شود و عموما این ویزای کوتاه مدت برای افرادی کاربرد دارد که کارمند یا کارگر خویش فرما هستند و نیازی به یک کارفرما ندارند.

افرادی که مدارک خود را به مقامات مربوطه در کشور پرتغال تحویل می دهند، بعد از ارزیابی های لازم می توانند این ویزا را دریافت کنند. همچنین اگر فردی دارای مواردی مانند تحقیقات علمی، یا سابقه فعالیت های حرفه ای دارند و همچنین قصد دارند بصورت کوتاه مدت در کشور پرتغال ساکن باشند و اهداف تجاری دارند می توانند از این نوع ویزا استفاده کنند. شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند راهنمایی های لازم را در خصوص نحوه اخذ ویزای کوتاه پرتغال انجام دهد.

ویزای کار بلند مدت اقامت طلایی پرتغال

ویزای بلند مدت کشور پرتغال در واقع می توان گفت همان ویزای اصلی جاب آفر پرنغال است که برای افرادی بکار می رود که تبعه اتحادیه اروپا نیستند و قصد دارند از طریق دعوت نامه شغلی به این کشور مهاجرت کاری کنند و بصورت بلند مدت در این کشور سکونت داشته باشند. کشور پرتغال یکی از کشورهای عضو پیمان شینگن می باشد که میتوان از این نوع ویزای بلند مدت هم برای سفر به کشورهای عضو شینگن نیز استفاده نمایند.

پیشنهاد می کنیم از پست جاب آفر دانمارک و جاب آفر انگلستان دیدن کنید.

عوامل موثر برای دریافت جاب آفر پرتغال

کشورهایی که عضو اتحادیه اروپا هستند از یک سیستم امتیازدهی و رتبه بندی برای اعطای جاب آفر استفاده می کنند. کشور پرتغال هم جز اتحادیه اروپا می باشد و از این قاعده و قانون نیز پیروی می کند.

هرچقدر میزان امتیاز و رتبه فرد بیشتر شود، شانس بیشتری برای اخذ جاب آفر پرنغال پیدا خواهد کرد و در نتیجه می تواند ویزای کاری این کشور را دریافت کند. از جمله عوامل موثر در زمینه اخذ جاب آفر پرنغال عبارتند از:

مدرک تحصیلی

یکی از مسائل بسیار مهم و کلیدی در خصوص اخذ جاب آفر کشورهای اروپایی از جمله کشور پرتغال این است که متقاضی در زمان ارائه درخواست جاب آفر کشور پرتغال باید به مدرک تحصیلی خود توجه کند.

به عبارت دیگر، متقاضی باید شغلی را درخواست کند که مرتبط با مدرک تحصیلی او می باشد تا بتواند کارفرما را مجاب کند که از مهارت و تخصص خوبی برخوردار است. داشتن مدرک تحصیلی مرتبط به شغل مورد تقاضا، تاثیر زیادی در روند رتبه بندی افراد در جاب آفر پرنغال دارد.

هرچقدر میزان معدل مدرک تحصیلی متقاضی بیشتر باشد، امتیاز بیشتری دریافت خواهد کرد. همچنین اگر فردی از دانشگاه های معتبرتری مدرک تحصیلی دریافت کند، شانس بیشتری نیز خواهد داشت. درجه مدرک تحصیلی هم در شاخصه های سیستم جاب آفر پرنغال تاثیرگذار است.

به عبارت دیگر اگر فردی دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در زمینه تخصصی خود باشد، به مراتب شانس بیشتری برای دریافت جاب آفر پرنغال کسب خواهد کرد. تمامی این عوامل دست به دست هم می دهد که فرد بتواند شانس خود را برای دریافت جاب آفر این کشور افزایش دهد.

داشتن سابقه کار در رشته مورد نظر و شغل مورد تقاضا و مهارت

از مهمترین ارکان در خصوص تصمیم گیری کارفرما برای ارائه دعوت نامه شغلی، داشتن سابقه کار در خصوص شغل مورد نظر است. کارفرما برای کمبود نیروی کار خود نیازمند فردی است که از تخصص و مهارت بالایی برخوردار باشد تا بتواند خلا پیش آمده را جبران کند.

بنابراین داشتن یک سابقه کاری مناسب می تواند تاثیر زیادی در روند اخذ جاب آفر پرنغال داشته باشد. هرچقدر میزان مهارت فرد و تخصص فرد در شغل موردنظر بیشتر باشد، رتبه بندی او و امتیاز فرد در سیستم جاب آفر پرنغال افزایش پیدا می کند و به مراتب می تواند نزدیک تر به مهاجرت کاری به پرتغال باشد.

همچنین داشتن مهارت بالا و سابقه شغلی بیشتر می تواند باعث ارتقای شغلی و درآمدی فرد نیز شود و در نتیجه از وضعیت شغل و درآمدی خود بیشتر راضی خواهد بود. در واقع این وضعیت یک معامله دو سر برد محسوب می شود.

سابقه شغلی مناسب تر باعث افزایش راندمان و بازدهی کار شرکت و یا سازمان مورد نظر شده و از طرفی می تواند باعث ارتقای شغلی فرد و افزایش درآمد او شود.

بنابراین لازمه ارائه سابقه شغلی در جاب آفر پرنغال این است که حتما فرد بتواند یک رزومه کاری مناسب و قوی ای نیز تهیه کند و در زمان ارائه درخواست جاب آفر، به همراه باقی مدارک برای کارفرما ارسال کند تا بتواند شانس خود را برای دریافت جاب آفر پرنغال افزایش دهد.

زبان مورد نیاز

لازمه مهاجرت به هرکشوری از جمله مهاجرت کاری، تسلط داشتن به زبان کشور مورد نظر است. زبان رسمی کشور پرتغال، زبان پرتغالی می باشد. یادگیری این زبان می تواند تاثیر زیادی در روند دریافت جاب آفر پرنغال داشته باشد و هر چقدر میزان تسلط فرد به زبان پرتغالی بیشتر باشد و مدرک زبان پرتغالی با نمره بهتری نیز ارائه دهد، می تواند شانس بیشتری برای اخذ دعوت نامه شغلی داشته باشد.

برخی از شرکت های چند ملیتی نیز در کشور پرتغال وجود دارد که می توان صرفا با ارائه مدرک زبان انگلیسی، جاب آفر دریافت کرد. اما بهتر است برای اطمینان خاطر خود و همچنین کسب امتیاز بیشتر و روند آسان تر مهاجرت و اخذ ویزای پرتغال، به زبان پرتغالی نیز مسلط بود.

موارد بالا جز عوامل اصلی و موثر در سیستم جاب آفر پرنغال می باشد که می تواند منجر به کسب دعوت نامه شغلی از کارفرمای پرتغالی شود. توصیه می شود برای کسب اطلاعات بیشتر برای اخذ جاب آفر پرنغال و نحوه اخذ ویزای کاری این کشور به یکی از بهترین شرکت های مهاجرتی در کشور ما یعنی شرکت مهاجرتی الست گروپ مراجعه نمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

مشاغل مورد نیاز پرتغال برای اخذ جاب آفر پرنغال

اطلاع داشتن از مشاغل مورد نیاز و پرتقاضا در کشور پرتغال می تواند تاثیر زیادی در روند دریافت دعوت نامه شغلی این کشور یا همان جاب آفر پرنغال داشته باشد. اینکه کدام یک از مشاغل از تقاضای بیشتری برخوردار است، به این معنی نیست که دیگر مشاغل شانسی برای دریافت جاب آفر نخواهند داشت.

بلکه اطلاع داشتن از مشاغل مورد نیاز و پرتقاضا می تواند این امر را به ما نشان دهد که آیا تخصص ما به این مشاغل ربطی دارد یا خیر و اینکه کدام شغل شانس بیشتری برای دریافت دعوت نامه شغلی خواهد داشت.

از جمله مشاغل موردنیاز در کشور پرتغال می توان به موارد زیر اشاره کرد:

رشته حسابداری
حوزه های پزشکی مانند پزشک عمومی و …(صفحه مهاجرت پزشکان به پرتغال را ببینید)
تکنسین های فنی و تاسیساتی
مشاغل حوزه بازاریابی مانند مدیریت بازاریابی و …
رشته پرستاری
مدیر تولید
مسئول پذیرش
صندوقدار
مشاغل حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات مانند IT
رشته های مهندسی کامپیوتر اعم از نرم افزار و سخت افزار مانند برنامه نویسی و …
نماینده فروش یک شرکت و سازمان
طراح وبسایت و شبکه های اجتماعی
مشاغل حوزه فروش املاک مانند مشاور املاک
مدیر پروژه
مشاغل حوزه مهندسی مانند مهندسی معماری، برق، صنایع، مکانیک و …

موارد بالا از جمله مشاغل پرتقاضا در کشور پرتغال می باشد. شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص دیگر مشاغل موردنیاز در کشور پرتغال و همچنین شرایط دریافت جاب آفر پرنغال با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

روش های یافتن شغل در پرتغال برای جاب آفر پرتغال

طبیعتا یکی از دغدغه های مهمی که به سراغ افراد می آید این است که برای دریافت جاب آفر پرنغال باید از کدام منابع استفاده کرد تا بتوان به شغل موردنظر دست پیدا کرد و به عبارت دیگر، منابع کاریابی در پرتغال چه مواردی هستند. ما در ادامه به بررسی روش های یافتن شغل در کشور پرتغال خواهیم پرداخت که می تواند برای اخذ جاب آفر پرنغال کمک زیادی نماید:

استفاده از موسسات کاریابی و وبسایت های کاریابی

در کشور پرتغال به مانند سایر کشورهای اروپایی، موسسات و وبسایت های متعددی برای کاریابی وجود دارد که هر فردی می تواند بر اساس نیاز شغلی خود و توانایی و مهارت خود به دنبال شغل موردنظر خود باشد.

این وبسایت ها بصورت روزانه اگهی های شغلی متعددی برای جذب نیروی متخصص خارجی قرار می دهند که می توان از هریک از آنها استفاده کرد و بر اساس توانایی و مهارت خود اقدام به ارتباط گیری با کارفرما و در نهایت ارسال جاب آفر پرتغال کرد.

از جمله وبسایت های کاریابی کشور پرتغال می توان به موارد زیر اشاره کرد:

مزیت استفاده از وبسایت ها این است که نیازی به مراجعه حضوری به این کشور نیست و می توان در هرجای دنیا که هستید، اقدام به ارسال رزومه و مدارک خود برای کارفرما نمایید. اغلب آگهی های منتشر شده در این سایت ها، به زبان پرتغالی می باشد.

اما در پرتغال مشاغلی برای انگلیسی زبان ها هم وجود دارد که می تواند مورد استفاده برخی از افراد قرار گیرد. به عنوان مثال اگر شما به دنبال یک شغل به زبان انگلیسی هستید، بایستی در نقاط مختلف شهرهای پرتغال به دنبال سایت های کاریابی و همچنین آگهی های شغلی در سطح شهر باشید تا بتوانید شغل موردنظر خود را پیدا کنید که برای اینکار می توانید از یک دوست و آشنا که در پرتغال ساکن است استفاده کنید.

همچنین در برخی از وبسایت های کاریابی، زبان مورد نیاز برای شغل موردنظر نیز درج شده است که می تواند کار شما را راحت تر کند.

بهتر است در این خصوص با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

آژانس های استخدام

موسسات استخدامی و کاریابی در پرتغال وجود دارد که می توان از طریق مراجعه حضوری یا فرستادن یک دوست و یا آشنا در پرتغال، اقدام به یافتن شغل موردنظر کرد و برای کارفرما رزومه و مدارک فرستاد و اقدام به دریافت جاب آفر پرتغال نمود. از جمله این آژانس های استخدامی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

pessoal recrutamento E
temporário pessoal
Expatica

روزنامه ها

از دیگر منابع رسمی و معتبر برای کاریابی در پرتغال می توان به روزنامه های مختلف این کشور اشاره کرد که در صفحات مربوط به آگهی شغلی می توان به دنبال شغل موردنظر خود گشت و برای کارفرمای مربوطه درخواست جاب آفر پرتغال فرستاد. این روزنامه ها دارای سایت هم می باشند که می توانند بصورت آنلاین از ان استفاده کرد.

استفاده از شرکت های مهاجرتی معتبر

یکی از بهترین روش های یافتن شغل در کشور پرتغال و همچنین دریافت جاب آفر پرتغال این است که به شرکت های مهاجرتی در کشور ما مراجعه کنید و امور مربوط به یافتن شغل و ارسال درخواست جاب آفر و دیگر امور مربوط به این حوزه را به کارشناسان این شرکت واگذار کنید که شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند در این زمینه بهترین گزینه باشد و اقدامات لازم را برای شما عزیزان انجام دهد.

مراحل درخواست و دریافت جاب آفر پرتغال

بعد از یافتن شغل مورد نظر در منابع مختلف کاریابی در کشور پرتغال، می بایست اقدامات لازم برای ارسال درخواست جاب آفر پرتغال را انجام داد.

در اولین گام باید، متقاضی تمامی مدارک تحصیلی و شغلی و رزومه خود را آماده کرده باشد و لازم است تمامی مدارک بصورت ترجمه شده و رسمی باشد تا کارفرما بتواند اقدام به بررسی هریک از مدارک کند. همچنین معادل سازی مدارک تحصیلی هم از اهمیت زیادی برخوردار است و باید این امر صورت گیرد.

بعد از انجام مراحل فوق، می بایست تمامی مدارک شخصی، تحصیلی و شغلی و رزومه شغلی برای کارفرما ارسال شود تا کارفرما بررسی های اولیه را انجام دهد.

بعد از بررسی های اولیه، کارفرما برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط متقاضی، اقدام به انجام مصاحبه خواهد کرد

بعد از بررسی های اولیه، کارفرما برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط متقاضی، اقدام به انجام مصاحبه خواهد کرد و از آنجایی که متقاضی خارجی، در کشوری دیگر ساکن است، از طریق آنلاین نیز این مصاحبه صورت می گیرد و در این مصاحبه، سوالاتی در خصوص مدرک تحصیلی و سطح تحصیلات، میزان مهارت و توانایی و سابقه شغلی و همچنین تسلط فرد به زبان پرتغالی پرسیده خواهد شد.

کارفرما بعد از انجام مصاحبه نیز، می بایست با توجه به قوانین کشور پرتغال اقدام به بررسی پرونده فرد و امتیازدهی و رتبه بندی کند که این فرایند ممکن است کمی زمان بر باشد.

بعد از اتمام بررسی های پرونده، در صورت تایید صلاحیت کارفرما، برای فرد، دعوت نامه شغلی یا همان جاب آفر پرتغال ارسال می شود که این مسئله یعنی فرد اجازه اولیه برای حضور در کشور پرتغال و اشتغال در این کشور را خواهد داشت. بعد از دریافت جاب آفر متقاضی می بایست امور مربوط به اخذ ویزای کشور پرتغال را انجام دهد و سپس اقدام به مهاجرت کند.

توصیه می شود برای انجام امور مربوط به ارسال درخواست جاب آفر پرتغال و همچنین دریافت ویزای کاری این کشور، به یکی از بهترین شرکت مهاجرتی در کشور ما یعنی شرکت مهاجرتی الست گروپ مراجعه نمایید و تمامی امور را به کارشناسان و وکلای مهاجرتی این شرکت واگذار نمایید.

نکاتی برای ارسال درخواست جاب آفر پرتغال

برای ارسال درخواست جاب آفر پرتغال باید مسائل مختلفی را مدنظر قرار دهید که از اهمیت زیادی برخوردار است. از جمله این موارد عبارتند از:

در زمان ارائه فرم درخواست جاب آفر پرتغال باید از نوع فرم و استاندارد بودن آن مطمئن شوید. زیرا فرم های متعددی برای درخواست کار وجود دارد و بهتر است در این زمینه اطلاعات کامل تری کسب کنید.
در زمان تهیه رزومه لازم است دقت لازم انجام شود و زمانی که اقدام به ارائه رزومه می کنید از سرفصل های رزومه کاری خود مطمئن باشید و بهتر است از یک فونت ساده استفاده شود تا کارفرما بتواند به راحتی بررسی کند. علاوه بر این، در زمان تنظیم و تهیه رزومه باید از خلاصه نویسی استفاده کنید و بهتر است رزومه شما بیشتر از یک صفحه نباشد و در عین خلاصه بودن رزومه، اطلاعات کاملی در خصوص وضعیت تحصیلی و شغلی و سابقه خود ارائه دهید.
لازم است در حین ارسال مدارک خود برای کارفرما حتما عکس خود را ضمیمه رزومه کنید.
لازم است در زمان ارسال درخواست، گواهی های آموزشی خود را به همراه ترجمه رسمی آن برای کارفرما ارسال کنید.
ممکن است در زمان مصاحبه کارفرما، آزمون هایی تحت مورد آزمون روانشاسی نیز برگزار شود.

کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص ارسال جاب آفر پرتغال و دریافت آن را انجام دهند.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار پرتغال

بعد از انجام مراحل درخواست جاب آفر پرتغال و دریافت دعوت نامه شغلی، باید اقدامات لازم در خصوص دریافت ویزای کار کشور پرتغال را انجام داد. به همراه داشتن نامه پذیرش شغلی یا همان جاب آفر و همچنین مدارک شخصی و هویتی و مدارک تحصیلی و شغلی از اهمیت زیادی برخوردار است و تمامی مدارک باید بصورت ترجمه شده به زبان پرتغالی باشد تا مورد تایید سفارت پرتغال قرار گیرد.

بعد از انجام فرایند نوبت گیری سفارت، در روز مقرر باید به سفارت مراجعه کنید و مدارک لازم را به مسئولین سفارت تحویل دهید و مصاحبه کوتاهی هم داشته باشید و در کنار ان فرایند انگشت نگاری و بیومتریک خود را انجام دهید.

از جمله مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار کشور پرتغال از طریق جاب آفر پرتغال می توان به موارد زیر اشاره کرد:

ارائه پاسپورت دارای اعتبار کافی. در صورت نبود اعتبار و یا کمبود اعتبار کمتر از 6 ماه باید در ابتدا اقدام به تمدید گذرنامه نمود
ارائه گذرنامه های قبلی در صورت وجود
ارائه دعوت نامه شغلی از طرف کارفرمای پرتغالی یا همان جاب آفر پرتغال
ارائه گواهی بیمه سلامت مسافرتی
ارائه گواهی مبنی بر اثبات توانایی مالی برای تامین هزینه های خود در پرتغال. این گواهی می تواند شامل پرینت گردش حساب بانکی 6 ماه اخیر به همراه ترجمه آن باشد.
ارائه مدارک هویتی و شخصی مانند شناسنامه و کارت ملی به همراه ترجمه رسمی آن
ارائه مدارک مربوط به وضعیت سکونت فرد در پرتغال، مانند رزرو هتل، اجاره نامه ملک
در صورت داشتن تاهل ارائع سند ازدواج الزامی است.
تهیه و تکمیل فرم های مربوط به درخواست ویزای کاری کشور پرتغال
پرداخت و ارائه رسید مربوط به هزینه های بررسی پرونده و صدور ویزای کاری پرتغال
ارائه گواهی مبنی بر عدم سو پیشینه
و …

شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مدارک اخذ ویزای جاب آفر پرتغال و همچنین اقدامات لازم برای اخذ ویزای این کشور، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

شرایط عمومی کار در پرتغال

یکی از مواردی که باید در خصوص اشتغال در خارج از کشور به آن توجه کرد، وضعیت اشتغال و کار در کشور مورد نظر است. کشور پرتغال یکی از کشورهای مناسب برای اشتغال به حساب می آید و به همین دلیل است که جاب آفر پرتغال از تقاضای زیادی هم برخوردار است.

کشور پرتغال یکی از کشورهای زیبا و با طبیعتی فوق العاده در اروپا به شمار می رود و زندگی در آن می تواند جذابیت های مختلفی نیز داشته باشد و علاوه بر مسئله کاری می تواند در خلق و روحیه افراد هم تاثیرگذار باشد.

موقعیت جغرافیای این کشور به گونه ای است که با کشور اسپانیا نیز همسایگی دارد و همین مسئله باعث شده است که بسیاری مشاغل در هم مرزی کشورهای همسایه پرتغال نیز به وجود بیاید. پرتغال از نظر توریستی هم دارای جاذبه های گردشگری مختلفی است و به همین دلیل مشاغلی در حوزه گردشگری از جمله هتل داری و … هم در این کشور رایج است.

پرتغال توانسته است در طی سالیان اخیر پیشرفت قابل توجهی در زمینه های مختلفی مانند حوزه فناوری و ارتباطات، IT، صنعت هوافضا و حوزه املاک نیز پیشرفت هایی داشته باشد و به همین دلیل است که در چنین مشاغلی، تقاضای شغلی زیاد است و کمبود نیروی کار هم مشاهده می شود.

اقتصاد پرتغال نیز بر پایه های مختلفی است و متکی به یک صنعت خاصی نیست و به همین دلیل موقعیت های اقتصادی و اشتغالی زیادی نیز پدید آمده است. لازمه مهاجرت کاری به کشور پرتغال این است که اطلاعات کاملی در خصوص مشاغل مختلف، بدست آورد.

افرادی که تمایل دارند در کشور پرتغال به فعالیت بپردازند می توانند در خصوص شرایط دریافت جاب آفر پرتغال و اخذ ویزای این کشور، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس بگیرند و راهنمایی های لازم را دریافت کنند.

نرخ بیکاری در پرتغال

طبیعتا برای اشتغال در یک کشوری باید اطلاعاتی در خصوص نرخ بیکاری آن کشور بدست اورد. نرخ بیکاری یک کشور نشان دهنده وضعیت اشتغال کشور موردنظر می باشد. علاوه بر این، نرخ بیکاری وابسته به مسائل اقتصادی است.

کشور پرتغال یکی از کشورهای مناسب برای اشتغال محسوب می شود و طی بررسی های انجام شده، میزان نرخ بیکاری این کشور در طی چند سال گذشته حدود 5 درصد بوده است که عددی بسیار کم است و همچنین در طی چند سال اخیر میزان بیکاری در این کشور نیز کاهش چشمگیری داشته است.

با توجه به جمعیت کم این کشور، فرصت های شغلی زیادی در این کشور وجود دارد که با کمبود نیروی کار مواجه است و می توان از این فرصت استفاده کرد و در یکی از مشاغل مورد نظر خود با توجه به تخصص و مهارت خود به فعالیت پرداخت. کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص نرخ بیکاری در پرتغال و همچنین دریافت جاب آفر پرتغال انجام دهند.

میزان حقوق مشاغل در پرتغال

حقوق و درآمد مشاغل در پرتغال از دیگر مسائل بسیار مهم در خصوص اشتغال در این کشور است که افرادی که مایل به دریافت جاب آفر پرتغال هستند باید در ابتدا اطلاعات کاملی در خصصوص میزان دستمزد و حقوق در این کشور بدست آورند.

خوشبختانه کشور پرتغال از جمله کشورهای اروپایی ای می باشد که حقوق و دستمزد مناسبی برای کارمندان و کارگران پرداخت می کند و همین مسئله باعث جلب توجه مهاجران خارجی برای اشتغال در این کشور شده است. البته عوامل دیگری نیز باید مدنظر قرار گیرد تا بتوان انتخاب درستی در خصوص مهاجرت کاری به یک کشور انجام داد. اما مسئله حقوق و درآمد نیز از جمله مسائل بسیار مهم محسوب می شود.

میزان حقوق در کشور پرتغال بر اساس شغل و درجه شغلی و مدرک تحصیلی می تواند متفاوت باشد. اما بصورت میانگین هر فردی که در کشور پرتغال به فعالیت می پردازد حدود 33000 یورو در سال حقوق دریافت می کند که عدد قابل توجهی است.

همچنین کمترین میزان حقوق در این کشور حدود 10 هزار یورو در سال است و بالاترین آن حدود 150 هزار یورو در سال است. از انجایی که هزینه های زندگی در پرتغال مناسب است، فردی که حتی پایین ترین حقوق را دریافت می کند می تواند از پس هزینه های زندگی خود بر بیاید.

از طرفی هر چقدر میزان مهارت و تخصص فرد در یک زمینه شغلی بیشتر باشد، طبیعتا می تواند حقوق بیشتری دریافت کند و جایگاه شغلی بالاتری کسب کند. به عبارت دیگر در کشور پرتغال امکان ارتقای شغلی و درآمدی وجود دارد و این مسئله یک مزیت برای افرادی که به دنبال جاب آفر پرتغال محسوب می شود.

شرایط اخذ ویزای همراه پرتغال

کشورهایی که عضور اتحادیه اروپا هستند، از یک مزیت عمده برخوردارند و آن هم برای افرادی می باشد که اقدام به مهاجرت کاری می کنند. این مسئله در واقع همراه داشتن خانواده فرد به همراه متقاضی است. کشور پرتغال هم از این قاعده مستثنی نیست و افرادی که اقدام به اخذ جاب آفر پرتغال می کنند می توانند خانواده خود را همراه داشته باشند.

همسر و فرزندان زیر 18 فرد می توانند به همراه وی به پرتغال سفر کنند و در این کشور زندگی کنند که البته افراد متقاضی باید در ابتدا به کشور پرتغال مهاجرت کنند و بعد از گذشت 3 ماه از اقامت کاری آنها، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود، ویزای همراه دریافت کنند. این قانون در واقع قانون کلی اتحادیه اروپا می باشد که کشور پرتغال هم از آن تبعیت می کند.

از شرایط اصلی و مهم اخذ ویزای همراه این است که متقاضی باید از توانایی مالی خوبی برخوردار باشد و بتواند با مدارکی اعم از حساب بانکی خود، میزان حقوق و دستمزد خود در پرتغال به این کشور ثابت کند که توانایی تامین هزینه های زندگی خود و خانواده خود را دارد. این امکان وجود دارد که همسر متقاضی در کشور پرتغال به فعالیت بپردازد و علاوه بر آن فرزند او هم می تواند در کشور پرتغال تحصیل کند.

کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص اخذ ویزای جاب آفر پرتغال و همچنین اخذ ویزای همراه این کشور انجام دهند.

اخذ اقامت دائم و تابعیت پرتغال از طریق جاب آفر پرتغال

یکی از مسائل مهمی که بسیاری از افراد مهاجر به آن توجه دارند این است که آیا بعد از اشتغال در کشوری مانند پرتغال می توان اقامت دائم این کشور را دریافت کرد یا خیر.

در پاسخ به این سوال باید که این قانون در کشور پرتغال وجود دارد که در واقع یک قانون کلی در خصوص کشورهای عضور اتحادیه اروپا می باشد.

افراد خارجی ای که اقدام به اخذ جاب آفر پرتغال و ویزای کاری این کشور می کنند می توانند بعد از گذشت 5 سال اقدام به اخذ اقامت دائم این کشور کنند. همانطور که می دانید، ویزای کاری پرتغال از نوع موقت است و هر ساله می بایست تمدید شود.

بعد از گذشت 5 سال از تمدید متوالی ویزا و تایید نهایی کارفرما و نبود مشکل قانونی، متقاضی می تواند از طریق مراجع قانونی این کشور، اقدام به اخذ اقامت دائم کشور پرتغال کند و پاسپورت این کشور را دریافت کند و عملا شهروند دائمی این کشور شود.

کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص اخذ اقامت دائم کشور پرتغال از طریق جاب آفر پرتغال انجام دهند.

آیا کار در پرتغال آسان است؟

حتی اگر سابقه کار قبلی نداشته باشید، باز هم یافتن کار در پرتغال بسیار آسان است. مراکز تماس زیادی در لیسبون وجود دارد و اکثر اوقات نیازی به داشتن تجربه در این زمینه نیست. تنها مدرکی که نیاز دارید صحبت کردن به زبان انگلیسی است، زیرا آموزش شما به احتمال زیاد به زبان انگلیسی خواهد بود.

چگونه یک خارجی می تواند در پرتغال کار پیدا کند؟

خارجی ها می توانند در پرتغال کار کنند. شهروندان اتحادیه اروپا به راحتی می توانند در این کشور کار کنند. با این حال، اگر به دنبال شروع کار در پرتغال به عنوان یک آمریکایی، یک شهروند بریتانیا، یک هندی یا سایر شهروندان غیر اتحادیه اروپا هستید، باید ویزای معتبر داشته باشید.

نتیجه گیری

ما در این مقاله به بررسی اشتغال در یکی از کشورهای مطرح اروپایی یعنی کشور پرتغال پرداختیم. روش های متعددی برای اشتغال افراد خارجی در کشور پرتغال وجود دارد که بهترین روش، جاب آفر پرتغال می باشد که ما در این مقاله به بررسی کامل جاب آفر پرتغال و شرایط دریافت آن پرداختیم و از نحوه دریافت ویزای کاری این کشور و به مراتب اخذ اقامت دائم این کشور مطالبی را عنوان کردیم.

طبیعتا زندگی و اشتغال در یک کشوری دیگر مانند پرتغال همراه با چالش ها و مسائل مختلفی می باشد که بایستی در خصوص شرایط زندگی، اشتغال، درآمد و … نیز اطلاعاتی بدست آورد که در این مقاله در خصوص این موارد توضیحاتی ارائه شد.

با این حال توصیه می شود برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص نحوه دریافت جاب آفر پرتغال و ویزای کاری این کشور انجام امور مهاجرتی خود، به یکی از بهترین شرکت های مهاجرتی در کشور ما یعنی شرکت مهاجرتی الست گروپ مراجعه نمایید و راهنمایی های لازم را از کارشناسان متخصص این شرکت معتبر دریافت کنید.

در پایان، برای مقایسه بهتر، جاب آفر آمریکا را مشاهده کنید.

الست گروپ

آخرین مطالب سایت: