اجازه کار در آلمان

امروز در مورد اجازه کار در آلمان صحبت خواهیم کرد.

شما می توانید در آلمان زندگی و کار کنید، حتی اگر شهروند اتحادیه اروپا نباشید، مشروط بر اینکه معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشید.

برای اینکه بتوانید به طور قانونی در آلمان زندگی و کار کنید، باید مجوز کار و اقامت آلمان داشته باشید.

لازم نیست برای اجازه کار آلمان جداگانه از اجازه اقامت درخواست دهید.

همچنین اجازه کار، ارتباطی با ویزای توریستی اتحادیه اروپا ندارد.

شما هر دو را از طریق یک درخواست واحد در اداره مهاجرت آلمان ( Ausländerbehörde ) دریافت می کنید.

اکثر کارگران غیر اتحادیه اروپا نیز باید از سفارت یا کنسولگری آلمان در خارج از کشور ویزا بگیرند.

لطفا از پست اقامت هلند دیدن کنید.

ویزای کار چه فرصت هایی را ارائه می دهد؟

ویزا یا اجازه اقامت برای به دست آوردن شغل واجد شرایط حداکثر برای چهار سال صادر می شود.

اگر مدت قرارداد کار کوتاه‌تر باشد، اجازه اقامت برای مدت قرارداد صادر می‌شود.

اگر حداقل به مدت 4 سال دارای مجوز اقامت برای مقاصد شغلی هستید، ممکن است در صورت برآورده شدن شرایط خاص، حق دریافت مجوز اقامت را داشته باشید.

این در اصل یک مجوز اقامت دائم است.

انواع اقامت در آلمان چگونه است؟

دسته بندی مجوزهای کار در آلمان

انواع مختلفی از مجوزهای کار آلمان بر اساس شرایط و نوع شغل شما وجود دارد:

• مجوز کار عمومی – اگر شغلی در آلمان پیدا کرده اید که توسط یک تبعه اتحادیه اروپا نمی توانسته انجام شود، می توانید برای این نوع مجوز کار آلمان درخواست دهید. تا زمانی که برای این کار واجد شرایط هستید، نیازی به داشتن مهارت های خارق العاده ندارید.
• مجوز کار با مهارت بالا – اگر یک کارگر ماهر با تجربه زیاد و درآمد بالا هستید، می توانید برای این نوع مجوز کار اقدام کنید.
• کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان – اگر حقوق شما حداقل 56,400 یورو در سال یا 43,992 یورو در سال باشد و اگر در شغل شما کمبود هست، می توانید برای کارت آبی اتحادیه اروپا درخواست دهید.
• مجوز کار برای فریلنسرها – اگر شغل آزاد یا خوداشتغالی هستید و می توانید ثابت کنید که مشتریان احتمالی دارید، می توانید برای این نوع مجوز درخواست دهید.

لطفا از پست اجازه کار دانشجویی در آلمان دیدن کنید.

 

کارگران خارجی واجد شرایط در آلمان

هر کسی که در آلمان کار پیدا کند می تواند برای مجوز کار آلمان درخواست دهد، اما روند درخواست و شرایط بسته به جایی که شما از آن آمده اید متفاوت است.

بسته به ملیت، سه دسته واجد شرایط وجود دارد:

• اتحادیه اروپا / منطقه اقتصادی اروپا / سوئیس
• ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی
• سایر اتباع غیر اتحادیه اروپا

کارگران خارجی از اتحادیه اروپا، سوئیس، لیختن اشتاین، نروژ یا ایسلند

اگر شهروند اتحادیه اروپا، سوئیس، لیختن اشتاین، نروژ یا ایسلند هستید، برای کار در آلمان نیازی به درخواست ویزا یا مجوز ندارید.

تنها کاری که باید انجام دهید این است که اگر قصد دارید بیش از سه ماه در آنجا باشید، اقامت خود را ثبت کنید.

برای ثبت نظر خود، باید به اداره محلی ثبت اقامت ( Einwohnermeldeamt ) یا اداره مهاجرت ( Ausländerbehörde ) مراجعه کنید.

کارگران خارجی از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی

اگر اهل ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی هستید، می توانید به آلمان بروید، کار پیدا کنید و مستقیماً از Ausländerbehörde برای اجازه کار و اقامت درخواست دهید. 

برای استخدام از سفارت آلمان در کشور خود نیازی به دریافت ویزای ورود ندارید.

سایر اتباع غیر اتحادیه اروپا

اگر از کشور دیگری غیر اتحادیه اروپا هستید (خارج از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی) پس درخواست مجوز کار کمی پیچیده تر است.

شما باید:

1. کار پیدا کنید.
2. از سفارت آلمان برای ویزای ورود برای مقاصد کاری اقدام کنید.
3. به آلمان سفر کنید و برای اجازه کار و اقامت در Ausländerbehörde درخواست دهید.

شما همچنین می توانید:

1. برای ویزای جاب آفر آلمان اقدام کنید.
2. شغل پیدا کنید
3. درخواست اجازه اقامت کاری خود را به Ausländerbehörde ارسال کنید.

کاری که نمی توانید انجام دهید این است که با ویزای شینگن یا از طریق توافق نامه بدون ویزا وارد آلمان شوید و برای مجوز کار درخواست دهید.

درخواست شما بلافاصله رد خواهد شد.

شما باید به اداره مهاجرت ثابت کنید که با هدف اشتغال و نه گردشگری وارد آلمان شده اید.

درخواست برای اجازه کار و اقامت آلمان

پس از ورود به آلمان در ادارات مهاجرت آلمان ( Ausländerbehörde ) باید برای یک مجوز کار و اقامت درخواست دهید.

همچنین اکثر افراد برای ورود به این کشور به ویزای سفارت آلمان نیاز دارند. روند درخواست به شرح زیر است:

1. برای ویزای کار یا ویزای جستجوی کار در سفارت آلمان اقدام کنید.
2. آدرس محل زندگی خود را در اداره ثبت نام شهروندان محلی ( Bürgeramt ) ثبت کنید.
3. بیمه سلامت بگیرید
4. از اداره مهاجرت وقت بگیرید .
5. مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنید.
6. درخواست اجازه کار و اقامت را در Ausländerbehörde ارسال کنید.

لطفا از پست صفر تا صد اخذ ویزای سوئد و امنیت اجتماعی در سوئد چگونه است؟ دیدن کنید.

1. درخواست ویزا در سفارت آلمان

شما می توانید برای ویزای کار یا ویزای جستجوی کار آلمان درخواست دهید. نوع ویزای شما بستگی به این دارد که آیا پیشنهاد شغلی دارید یا خیر:

• اگر قبلاً یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت در آلمان دارید و می خواهید برای دریافت مجوز کار و اقامت وارد کشور شوید، برای ویزای کار درخواست می دهید.
• اگر می خواهید به آلمان بروید و کار پیدا کنید، برای ویزای جستجوی کار درخواست می دهید. مدت اعتبار آن شش ماه است و در این مدت باید به دنبال کار بگردید و پیدا کنید. پس از یافتن شغل، می توانید درخواست خود را برای اجازه کار و اقامت ارسال کنید.

ویزای استخدام و جویای کار به عنوان ویزای بلند مدت شناخته می شود. شما به یکی نیاز دارید تا بتوانید به طور قانونی وارد آلمان شوید و به مقامات اطلاع دهید که به منظور اقامت و کار در آلمان سفر می کنید. قبل از انقضای ویزا، باید درخواست مجوز اقامت را ارسال کنید.

تقریباً همه باید برای کاریابی / جستجوی کار در سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود درخواست ویزا دهند.

اگر شهروند ایالات متحده آمریکا، استرالیا، کانادا، اسرائیل، ژاپن، نیوزیلند، سوئیس یا کره جنوبی باشید، فقط از درخواست ویزا معاف هستید . در این صورت، شما می توانید به سادگی وارد آلمان شوید، شغلی پیدا کنید و درخواست خود را برای مجوز کار ارسال کنید – بدون نیاز به ویزای ورود.

شما نمی توانید از طریق ویزای توریستی وارد آلمان شوید و درخواست مجوز کار را ارسال کنید!

2. ثبت آدرس زندگی خود در آلمان

پس از یافتن محل اقامت در آلمان و نقل مکان، باید به اداره ثبت نام مقیم محلی ( Bürgeramt ) بروید و آدرس خود را ثبت کنید. این فرایند به شرح زیر است:

1. با Bürgeramt محلی تماس بگیرید و یک قرار ملاقات بگیرید. اگر مطمئن نیستید که کجاست یا چگونه می توانید با آن تماس بگیرید، به سادگی ” Bürgeramt + نام شهر خود” را به صورت آنلاین جستجو کنید.
2. تکمیل فرم ثبت نام می توانید فرم را در یک نسخه فیزیکی در Bürgeramt دریافت کنید یا آن را دانلود کنید.
3. این اسناد را جمع آوری کنید:
   • توافق نامه کرایه
   • تأییدیه صاحبخانه مبنی بر اینکه در آدرس خود نقل مکان کرده اید.
   • گذرنامه تو.
4. مدارک را در تاریخ قرار ملاقات خود در Bürgeramt ارسال کنید.
5. سند ثبت اقامت خود را دریافت کنید ( Meldebescheinigung ). زمانی که برای اجازه کار و اقامت در Ausländerbehörde درخواست می کنید به این مدرک نیاز دارید. معمولاً آن را در همان روزی که درخواست می کنید دریافت خواهید کرد.

پیشنهاد می کنیم از پست هزینه زندگی در دانمارک دیدن کنید.

3. دریافت بیمه درمانی

پس از دریافت اجازه اقامت برای کار، می توانید در بیمه درمانی قانونی آلمان ثبت نام کنید. با این حال، هنگام ارسال درخواست هنوز به نوعی بیمه نیاز دارید. از آنجایی که اگر هنوز مجوز اقامت مناسب نداشته باشید، بیمه‌گران سلامت عمومی احتمالاً پوشش شما را نمی‌پذیرند، بهترین گزینه شما در این زمان این است که یک طرح بیمه از یک شرکت خصوصی دریافت کنید.

پس از نهایی شدن درخواست شما، واجد شرایط طرح بیمه درمانی قانونی خواهید بود. پیشنهاد می کنیم از پست همه چیز در مورد مهاجرت از طریق رشته های پزشکی در آلمان دیدن کنید.

4. تعیین وقت در اداره مهاجرت

پس از ثبت آدرس و دریافت بیمه درمانی، باید از اداره مهاجرت آلمان ( Ausländerbehörde ) وقت بگیرید. دفاتر Ausländerbehörde مختلف بر اساس منطقه وجود دارد، بنابراین فقط وب سایت دفتری را که باید به آن بروید پیدا کنید و دستورالعمل های رزرو وقت را دنبال کنید.

به عنوان مثال، اگر در برلین اقامت دارید، می توانید یک قرار Ausländerbehörde را در اینجا رزرو کنید .

پس از رزرو وقت، معمولاً یک ایمیل تأیید دریافت خواهید کرد که شامل تاریخ و ساعت قرار، آدرس و همچنین شماره قرار است.

گاهی اوقات ممکن است بتوانید مستقیماً (بدون وقت قبلی) به دفتر بروید، شماره بگیرید و در صف منتظر بمانید، اما اکثر دفاتر مهاجرت آلمان پس از شیوع ویروس کرونا این گزینه را لغو کرده اند. به احتمال زیاد نیاز به تعیین وقت آنلاین خواهید داشت.

5. جمع آوری مدارک مورد نیاز برای اجازه اقامت برای کار

مدارکی که هنگام درخواست برای اجازه کار و اقامت در آلمان نیاز دارید عبارتند از:

• گذرنامه 
• تصاویر در اندازه پاسپورت
• فرم درخواست برای اجازه اقامت.
• بیانیه روابط استخدامی. این به عنوان Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis شناخته می شود و باید توسط کارفرمای شما تکمیل شود. می توانید آن را در وب سایت آژانس فدرال آلمان برای کار ( فرم به زبان آلمانی ) بیابید.
• قرارداد کاری یا پیشنهاد شما باید موقعیت شما، مدت زمان استخدام و همچنین حقوق شما را ذکر کند.
• گواهی ثبت نام ( Meldebescheinigung ).
• اجاره مسکن به همراه نامه تاییدیه کتبی اقامت از صاحبخانه شما.
• مدرک دانشگاه یا کالج شما. نسخه اصلی.
• مدرک بیمه سلامت . در صورت داشتن بیمه نامه قانونی، کارت سلامت الکترونیک و تاییدیه بیمه سلامت را ارائه دهید. اگر بیمه درمانی خصوصی دارید، باید گواهی از ارائه دهنده بیمه سلامت خود ارائه دهید که ثابت کند سهم خود را پرداخت کرده اید و جزئیات بیمه خود را ذکر کنید.
• یک رزومه (CV).
• اظهارات بانک.
• جلد نامه باید دلیل درخواست، کاری که انجام خواهید داد و معرفی خود را ذکر کنید.
• هر مدرک دیگری که Ausländerbehörde ممکن است درخواست کند.

6. درخواست برای اجازه اقامت برای کار در Ausländerbehörde ارسال کنید

هنگامی که تمام مدارک مورد نیاز را جمع آوری کردید، می توانید درخواست تکمیل شده خود را در تاریخ قرار ملاقات خود در Ausländerbehörde ارسال کنید. مانند همه مسائل اداری، ممکن است مجبور باشید مدتی صبر کنید تا با شماره شما تماس گرفته شود، اما هنوز هم باید کمی زودتر برسید. موارد زیر را نیز در نظر داشته باشید:

• لباس مناسب بپوشید، حتی اگر بیشتر در سمت سبک اداری “رسمی” باشد.
• اسناد خود را در یک پوشه یا کلاسور و به خوبی سازماندهی کنید.
• همچنین ممکن است مجبور به پرداخت هزینه درخواست باشید، بنابراین مقداری پول نقد یا کارت اعتباری خود را با خود ببرید.

از لحظه ارسال درخواست، چند هفته طول می کشد تا پاسخ را دریافت کنید. اگر مدت زمان انتظار بیشتر از اعتبار ویزای ورودی شما باشد، مشکلی نیست زیرا این واقعیت که شما منتظر تصمیم هستید اقامت شما را قانونی می کند.

هنگامی که اجازه اقامت خود را دریافت کردید، می توانید کار در آلمان را شروع کنید!

نکاتی برای درخواست ویزای کار در آلمان

• قبل از شروع فرآیند درخواست، مطمئن شوید که تمام مدارک لازم را جمع آوری کرده اید.
• در درخواست خود صادق و دقیق باشید. عدم دقت می تواند منجر به تاخیر یا رد شود.
• اطمینان حاصل کنید که درخواست خود را قبل از تاریخ سفر برنامه ریزی شده خود ارسال کرده اید.
• برای شرکت در مصاحبه به عنوان بخشی از فرآیند درخواست آماده باشید.

بیمه درمانی برای کارمندان در آلمان

دو نوع طرح بیمه درمانی آلمان وجود دارد : دولتی و خصوصی.

اگر در آلمان شاغل هستید و کمتر از 60750 یورو در سال (5063/ماه) درآمد دارید، طبق قانون موظف هستید تحت یک طرح بیمه سلامت عمومی ثبت نام کنید (به همین دلیل به آن “بیمه قانونی” نیز می گویند).

هر ماه، 14.6٪ از حقوق ناخالص شما به سهم بیمه درمانی شما اختصاص می یابد.

 شما نیمی از آن را پرداخت می کنید در حالی که کارفرمای شما نیمی دیگر را پرداخت می کند.

اگر درآمدی بیش از 60750 یورو در سال داشته باشید، مجاز به لغو اشتراک بیمه قانونی و دریافت یک طرح بیمه درمانی خصوصی هستید.

این گزینه ای است که بیشتر توسط کارگران مجرد، جوان، سالم و با درآمد بالا ترجیح داده می شود. این به این دلیل است که آنها می توانند یک طرح بیمه درمانی خصوصی پیدا کنند که هزینه ای کمتر از طرح قانونی برای آنها داشته باشد.

مالیات هایی که باید به عنوان یک کارگر خارجی در آلمان بپردازید

پس از دریافت مجوز کار آلمان و شروع کار، باید مالیات بر درآمد بپردازید. نرخ مالیات بر درآمد در آلمان از 14٪ شروع می شود تا حداکثر 45٪، بر اساس میزان درآمد شما. اگر درآمدتان کمتر از ۹۷۴۴ یورو در سال باشد، از پرداخت مالیات بر درآمد معاف هستید. در اینجا نرخ مالیات بر درآمد بسته به حقوق شما آمده است:

حقوق	نرخ مالیات بر درآمد
تا 9744 یورو در سال	0%
بین 9745 تا 57918 یورو در سال	14% تا 42%
بین 57919 تا 274612 یورو در سال	42%
بیش از 274613 یورو در سال	45%

 

انواع دیگری از مالیات نیز وجود دارد که لزوماً بر شما به عنوان یک کارمند تأثیر نمی گذارد. مثلا:

• مالیات بر ارزش افزوده : کسب و کارها و مشاغل آزاد باید از Mehrwertsteuer (مالیات بر ارزش افزوده) محصولات و خدمات خود که از طریق Finanzamt به ایالت آلمان ارائه می کنند، بپردازند. نرخ مالیات بر ارزش افزوده در آلمان 19 درصد است، در حالی که نرخ کاهش یافته 7 درصد برای محصولاتی مانند مواد غذایی اعمال می شود.
• مالیات کلیسا: مالیات کلیسا در آلمان 8 تا 9 درصد مالیات بر درآمد شما است، اما شما آن را تنها در صورتی می پردازید که بخواهید عضو کلیساهای تاسیس شده آلمان شوید.

چه کسی مالیات را پرداخت می کند؟

کارفرمای شما به طور خودکار مالیات بر درآمد را هر ماه از حقوق شما کسر می کند. شما نیمی از سهم مالیاتی را خودتان پرداخت می کنید در حالی که کارفرمای شما نیمی دیگر را پوشش می دهد. از طرف دیگر، فریلنسرها معمولاً تمام سهمیه ها را خودشان پرداخت می کنند.

در پایان سال مالیاتی، در صورتی که بیش از آنچه باید پرداخت کرده اید، این امکان را دارید که برای اظهارنامه مالیاتی در Finanzamt از طریق پورتال ELSTER ثبت نام کنید. با این حال، به عنوان یک کارمند حقوق بگیر، بسیار نادر است که بازپرداخت مالیات خود را دریافت کنید.

با خانواده خود همراه شوید

اگر مجوز کار و اقامت آلمان دارید، می توانید از طریق ویزای اتحاد خانواده، اعضای نزدیک خانواده خود را برای زندگی در آلمان با خود بیاورید . یکی از اعضای نزدیک خانواده:

• همسر یا شریک ثبت نام شده شما.
• فرزندان خردسال شما، از جمله فرزندان خوانده.
• کودکان بالغ که به شما وابسته هستند.
• والدین سالخورده شما که به شما وابسته هستند.
• هر خواهر و برادری که به شما وابسته هستند.

خانواده شما ممکن است همزمان با شما یا پس از اینکه قبلاً در آلمان مستقر شده اید، برای ویزای خود اقدام کنند. فرآیند مشابه درخواست مجوز کار آلمان است، بنابراین:

• اگر اعضای خانواده شما دارای تابعیت آمریکایی، استرالیایی، کانادایی، اسرائیلی، ژاپنی، نیوزلندی، سوئیسی یا کره جنوبی هستند، پس از آمدن به آلمان می توانند برای اجازه اقامت برای الحاق خانواده درخواست دهند.
• اگر اعضای خانواده شما از کشور دیگری غیر اتحادیه اروپا هستند، باید از سفارت آلمان در کشور خود برای دریافت مجوز اقدام کنند.
• اگر اعضای خانواده شما از کشورهای اتحادیه اروپا / منطقه اقتصادی اقتصادی اروپا هستند، به هیچ وجه نیازی به ویزا یا اجازه اقامت ندارند. آنها به سادگی می توانند با شما به آلمان نقل مکان کنند و اقامت خود را ثبت کنند.

برای مقایسه بهتر، اجازه کار در ترکیه را مشاهده کنید.

 

انواع ویزای کار در آلمان

انواع مختلفی از ویزای کار در آلمان وجود دارد که هر کدام شرایط و شرایط خاص خود را دارند. رایج ترین انواع ویزای کار عبارتند از:

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا نوعی ویزای کاری برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا با مهارت بالا است.

برای واجد شرایط بودن برای کارت آبی اتحادیه اروپا، باید مدرک دانشگاهی یا مدرک تحصیلی مشابه و قرارداد کاری با حقوق حداقل 50800 یورو در سال (یا 39624 یورو برای مشاغل با کمبود خاص) داشته باشید.

ویزای کار ماهر

ویزای Skilled Worker برای افرادی است که یک پیشنهاد شغلی خاص از یک کارفرمای آلمانی دارند.

برای واجد شرایط بودن، باید یک مدرک حرفه ای شناخته شده یا حداقل 5 سال تجربه حرفه ای در زمینه خود داشته باشید.

ویزای خوداشتغالی

ویزای خوداشتغالی برای افرادی است که می خواهند کسب و کار خود را در آلمان راه اندازی کنند.

برای واجد شرایط بودن، باید یک طرح تجاری و منابع مالی کافی برای حمایت از خود و کسب و کارتان داشته باشید.

سوالات متداول: اجازه کار در آلمان

مجوز کار در آلمان چیست؟

مجوز کار در آلمان که به عنوان ویزای کار یا اجازه اقامت برای مقاصد شغلی نیز شناخته می شود، یک سند رسمی است که به اتباع خارجی اجازه می دهد تا به طور قانونی در داخل کشور کار کنند. این مجوز توسط مقامات آلمانی صادر می شود و برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا / EEA که مایل به زندگی و کار در آلمان هستند ضروری است.

سه اطلاعات ضروری:

1. مجوز کار برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا / EEA برای کار قانونی در آلمان ضروری است.
2. این یک سند رسمی است که توسط مقامات آلمانی صادر شده است.
3. به اتباع خارجی اجازه می دهد در آلمان زندگی و کار کنند.

چه کسی به مجوز کار در آلمان نیاز دارد؟

هر کسی که شهروند یک کشور عضو اتحادیه اروپا (EU) یا یک کشور منطقه اقتصادی اروپا (EEA) نباشد، معمولاً برای کار در آلمان به مجوز کار نیاز دارد. اتباع کشورهایی که موافقت نامه معافیت ویزا با آلمان دارند ممکن است استثنا باشند، اما بررسی شرایط خاص بر اساس ملیت شما بسیار مهم است.

سه اطلاعات ضروری:

1. شهروندان غیر اتحادیه اروپا / منطقه اقتصادی اروپا معمولاً به مجوز کار در آلمان نیاز دارند.
2. موافقت نامه های معافیت ویزا ممکن است برای ملیت های خاصی اعمال شود.
3. ملیت فردی الزامات مجوز کار را تعیین می کند.

چگونه می توانم برای مجوز کار در آلمان اقدام کنم؟

برای درخواست مجوز کار در آلمان، باید مراحل زیر را دنبال کنید:

1. یافتن شغل : ابتدا یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی تضمین کنید. قبل از درخواست برای مجوز کار، باید شغلی را آماده کنید.
2. درخواست خود را ارسال کنید : شما یا کارفرمای شما باید درخواست مجوز کار را به مقامات مربوطه آلمان ارسال کنید. این فرآیند اغلب شامل اداره محلی ثبت اتباع خارجی (Ausländerbehörde) می شود.
3. مدارک مورد نیاز : اطمینان حاصل کنید که تمام مدارک لازم، از جمله پاسپورت معتبر، قرارداد کار، و مدرک صلاحیت را آماده ارائه دارید.
4. مصاحبه و بیومتریک : ممکن است لازم باشد در مصاحبه شرکت کنید و اطلاعات بیومتریک را به عنوان بخشی از فرآیند درخواست ارائه دهید.
5. دوره انتظار : برای یک دوره انتظار با پردازش درخواست خود آماده باشید.