مهاجرت به هلند از طریق کار

امروز با موضوع بسیار مهم مهاجرت به هلند از طریق کار با شما خواهیم بود.

هلند یک مقصد برتر برای مهاجرانی است که به دنبال فرصت های شغلی و کیفیت بالای زندگی هستند. هلند که به دلیل اقتصاد پایدار، زیرساخت های عالی و سیاست های اجتماعی مترقی شناخته شده است، فرصت های شغلی زیادی را برای متخصصان ماهر ارائه می دهد. در این راهنمای جامع، ما در مورد شرایط مهاجرت به هلند از طریق کار، از جمله معیارهای واجد شرایط بودن، فرآیندهای ویزای کار، انواع مجوزهای کار، بخش های شغلی محبوب و نکاتی در مورد ادغام در جامعه هلند صحبت خواهیم کرد.

اداره مهاجرت هلند یک کارمند خارجی را در صورتی که دارای شرایط زیر باشد به عنوان کارگر مهاجر با مهارت بالا طبقه بندی می کند: شما یک قرارداد کاری معتبر با یک کارفرمای هلندی دارید. موسسه یا کسب و کار باید توسط IND به رسمیت شناخته شود. شما قادر به کسب نیاز مالی کافی هستید.

 

معیارهای واجد شرایط بودن برای ویزای کار

برای کار در هلند، باید معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشید. این شامل:

• داشتن یک پیشنهاد کاری معتبر یا قرارداد کاری از یک کارفرمای هلندی.
• داشتن صلاحیت ها و مهارت های مرتبط با شغل.
• دریافت نظر مثبت بازار کار از مقامات کار هلند (UWV).
• پاک کردن بررسی سوابق جنایی
• برآورده کردن حداقل درآمد مورد نیاز تعیین شده توسط دولت هلند.

فرآیند ویزای کار هلند

فرآیند اخذ ویزای کار هلند شامل چندین مرحله است:

1. از یک کارفرمای هلندی پیشنهاد شغلی دریافت کنید.
2. در صورت نیاز برای اجازه اقامت موقت (MVV) در سفارت یا کنسولگری هلند در کشور محل اقامت خود درخواست دهید.
3. کارفرمای هلندی برای مجوز کار از طرف شما با UWV درخواست می کند.
4. پس از دریافت نظر مثبت بازار کار، خدمات مهاجرت و تابعیت هلند (IND) اجازه اقامت شما را صادر می کند.
5. به هلند سفر کنید و اجازه اقامت خود را از دفتر IND دریافت کنید.
6. در شهرداری محل ثبت نام کنید.

انواع مجوزهای کار در هلند

انواع مختلفی از مجوزهای کار برای مهاجران وجود دارد که بستگی به ماهیت شغل و مدت اقامت شما دارد:

• مجوز مهاجرت با مهارت بالا : برای افراد حرفه ای با مهارت های تخصصی و صلاحیت های بالا.
• مجوز انتقال درون شرکتی : برای کارمندانی که در همان شرکت چند ملیتی منتقل می شوند.
• کارت آبی اروپا : برای متخصصان بسیار واجد شرایط غیر اتحادیه اروپا / EEA که در اتحادیه اروپا کار می کنند.
• مجوز سال تحصیلی : برای فارغ التحصیلان و محققانی که اخیراً به دنبال کار در هلند هستند.
• مجوز کار فصلی : برای استخدام موقت در صنایع فصلی مانند کشاورزی یا گردشگری.

بخش های شغلی محبوب برای مهاجران

هلند دارای یک بازار کار متنوع و پر رونق است که فرصت های متعددی را برای مهاجران در بخش های مختلف ارائه می دهد. برخی از محبوب ترین صنایع برای متخصصان بین المللی عبارتند از:

• فناوری اطلاعات
• امور مالی و بانکی
• مهندسی و ساخت
• علوم زندگی و مراقبت های بهداشتی
• انرژی تجدید پذیر
• رسانه های خلاق و دیجیتال

ادغام در جامعه هلندی

ادغام موفقیت آمیز در جامعه هلندی برای انتقال آرام به زندگی در هلند حیاتی است. در اینجا چند نکته عملی وجود دارد که به شما در سازگاری کمک می کند:

• زبان هلندی را یاد بگیرید.
• در رویدادهای فرهنگی شرکت کنید و با جامعه محلی تعامل داشته باشید.
• در رویدادهای شبکه شرکت کنید و به سازمان های مهاجر بپیوندید.
• با آداب و رسوم هلندی آشنا شوید.
• سیستم مراقبت های بهداشتی هلند را بدانید و با یک پزشک عمومی محلی ثبت نام کنید.

توصیه می کنیم با زندگی در هلند آشنا شوید.

تامین اجتماعی و مالیات

به عنوان یک کارگر خارجی در هلند، مشمول سیستم تامین اجتماعی و مالیات این کشور خواهید بود. جنبه های کلیدی که باید از آنها آگاه بود عبارتند از:

• ثبت نام در اداره مالیات و گمرک هلند (Belastingdienst).
• درک وضعیت اقامت مالیاتی خود و ارائه اظهارنامه مالیاتی سالانه
• کمک به سیستم تامین اجتماعی هلند، که مزایایی مانند بیکاری، بازنشستگی و مراقبت های بهداشتی را پوشش می دهد.
• با حکم 30 درصد آشنا شوید، یک مزیت مالیاتی برای مهاجران بسیار ماهر که امکان بازپرداخت بدون مالیات تا 30 درصد از حقوق ناخالص شما را فراهم می کند.

مسکن و اسکان

یافتن مسکن مناسب یکی از جنبه های مهم نقل مکان به هلند است. در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما کمک می کند تا در بازار مسکن هلند حرکت کنید:

• در محله ها و شهرهای محبوب مهاجران مانند آمستردام، روتردام، اوترخت و لاهه تحقیق کنید.
• از پورتال های آنلاین املاک و نمایندگان املاک محلی برای یافتن اجاره یا املاک موجود برای فروش استفاده کنید.
• با بازار اجاره هلند از جمله قراردادهای اجاره، حقوق مستاجر و مسئولیت ها آشنا شوید.
• هنگام درخواست ملک اجاره ای، آماده ارائه اسنادی مانند قراردادهای کاری، صورتحساب بانکی و مراجع باشید.
• هنگام جستجوی یک خانه دائمی، گزینه های اقامت موقت، مانند آپارتمان های خدماتی یا اجاره های کوتاه مدت را در نظر بگیرید.

آموزش و زندگی خانوادگی

نقل مکان به هلند با خانواده نیاز به برنامه ریزی و بررسی دقیق دارد. در اینجا برخی از جنبه های زندگی خانوادگی و تحصیلات را باید در نظر داشت:

• در مورد سیستم آموزشی هلند که از مدارس دولتی، خصوصی و بین المللی تشکیل شده است تحقیق کنید.
• بر اساس موقعیت مکانی، ترجیحات زبانی و الزامات برنامه درسی، فرزند خود را در یک مدرسه مناسب ثبت نام کنید.
• با سیستم مراقبت های بهداشتی هلند آشنا شوید و مطمئن شوید که خانواده شما تحت پوشش بیمه نامه مناسب هستند.
• گزینه های مراقبت از کودک، مانند مهدکودک ها، پیش دبستانی ها و برنامه های بعد از مدرسه را بررسی کنید تا نیازهای خانواده خود را برآورده کنید.
• اعضای خانواده خود را تشویق کنید تا در فعالیت‌های محلی، باشگاه‌ها و رویدادهای اجتماعی شرکت کنند تا حس تعلق و اجتماع را تقویت کنند.

شبکه سازی و توسعه حرفه ای

ایجاد ارتباطات حرفه ای و به روز ماندن در زمینه کاری خود برای پیشرفت شغلی در هلند بسیار مهم است. در اینجا چند پیشنهاد برای ایجاد شبکه و افزایش مهارت های خود آورده شده است:

• برای گسترش دانش و ایجاد ارتباطات ارزشمند در کنفرانس‌ها، کارگاه‌ها و سمینارهای خاص صنعت شرکت کنید.
• به انجمن ها و سازمان های حرفه ای مرتبط با رشته خود بپیوندید، زیرا آنها اغلب رویدادهای شبکه را میزبانی می کنند و دسترسی به منابع صنعت را فراهم می کنند.
• از پلتفرم های آنلاین مانند لینکدین برای ارتباط با متخصصان در صنعت خود استفاده کنید و از فرصت های شغلی مطلع شوید.
• ادامه تحصیل یا گواهینامه های حرفه ای را برای افزایش رقابت خود در بازار کار هلند در نظر بگیرید.

فرهنگ و آداب کار هلندی

درک فرهنگ و آداب کار هلندی برای پیشرفت در محیط حرفه ای هلند ضروری است. در اینجا برخی از جنبه های کلیدی فرهنگ کار هلندی وجود دارد که باید به خاطر داشته باشید:

• هلندی ها به وقت شناسی و کارایی در محل کار اهمیت می دهند. به موقع برای جلسات حاضر شوید و آماده باشید که مستقیماً به سر اصل مطلب بروید.
• سلسله مراتب در سازمان های هلندی به طور کلی مسطح، با ارتباطات باز و رویکرد مشارکتی برای تصمیم گیری است.
• تعادل بین کار و زندگی در هلند بسیار ارزشمند است. با اجتناب از برنامه ریزی جلسات یا ارسال ایمیل خارج از ساعات کاری، به وقت شخصی همکاران خود احترام بگذارید.
• هلندی ها از ارتباط مستقیم و صداقت قدردانی می کنند. هنگام بیان نظرات یا ارائه بازخورد واضح و مختصر باشید.

حمل و نقل و رفت و آمد

پیمایش سیستم حمل و نقل هلند یکی از جنبه های ضروری زندگی و کار در این کشور است. در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما کمک می کند تا به راحتی در اطراف خود حرکت کنید:

• با شبکه گسترده حمل و نقل عمومی که شامل قطار، تراموا، اتوبوس و مترو است، آشنا شوید.
• یک OV-chipkaart، یک کارت هوشمند قابل شارژ که برای پرداخت هزینه حمل و نقل عمومی در سراسر هلند استفاده می شود، خریداری کنید.
• دوچرخه سواری را به عنوان یک روش اصلی حمل و نقل در نظر بگیرید، زیرا هلند به دلیل زیرساخت ها و فرهنگ دوچرخه پسندش شناخته شده است.
• اگر قصد رانندگی دارید، در مورد فرآیند اخذ گواهینامه رانندگی هلندی تحقیق کنید و با قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی محلی آشنا شوید.
• از برنامه‌های اشتراک‌گذاری سواری و خدمات تاکسی برای گزینه‌های حمل‌ونقل راحت در ساعات پایانی یا زمانی که حمل‌ونقل عمومی در دسترس نیست، استفاده کنید.

اوقات فراغت و سرگرمی

هلند فرصت‌های تفریحی و سرگرمی فراوانی را برای اکتشاف و لذت بردن مهاجران ارائه می‌دهد. در اینجا چند پیشنهاد وجود دارد که به شما کمک می کند از اوقات فراغت خود نهایت استفاده را ببرید:

• با بازدید از موزه ها، مکان های تاریخی و مکان های دیدنی، تاریخ و فرهنگ غنی این کشور را کشف کنید.
• در جشنواره‌ها و رویدادهای محلی شرکت کنید، که میراث فرهنگی و سنت‌های متنوع هلند را به نمایش می‌گذارد.
• حومه‌های زیبای هلند، از جمله پارک‌های ملی، ذخایر طبیعی، و دهکده‌های جذاب را کاوش کنید.
• با برنامه ریزی سفرهای آخر هفته به کشورهای اطراف مانند بلژیک، آلمان و فرانسه از موقعیت مرکزی هلند در اروپا استفاده کنید.
• غذاهای محلی هلندی را در کافه‌ها، رستوران‌ها و بازارهای غذا امتحان کنید تا در صحنه آشپزی این کشور غرق شوید.

ملاحظات و الزامات قانونی

پایبندی به قوانین و مقررات هلند برای داشتن یک تجربه راحت در حین زندگی و کار در هلند بسیار مهم است. در اینجا برخی از جنبه های قانونی وجود دارد که باید از آنها آگاه بود:

• اطمینان حاصل کنید که پاسپورت هلند شما برای مدت اقامت شما معتبر است و در صورت لزوم آن را به موقع تمدید کنید.
• اجازه اقامت و اجازه کار خود را به روز نگه دارید و در صورت لزوم برای تمدید یا تمدید درخواست دهید.
• از قوانین و مقررات محلی، از جمله قوانین راهنمایی و رانندگی، محدودیت های صوتی و رفتار عمومی پیروی کنید.
• اگر قصد آوردن حیوانات خانگی به هلند را دارید، با الزامات واردات و مقررات قرنطینه آشنا شوید.
• از حقوق و مسئولیت های خود به عنوان مستاجر یا مالک ملک در هلند آگاه باشید و از دستورالعمل های مندرج در قرارداد اجاره یا خرید خود پیروی کنید.

سازگاری فرهنگی و غلبه بر شوک فرهنگی

سازگاری با یک فرهنگ جدید می تواند چالش برانگیز باشد، اما با رویکرد صحیح، می توانید بر شوک فرهنگی غلبه کنید و با زندگی در هلند سازگار شوید. در اینجا چند نکته برای سازگاری فرهنگی موفق وجود دارد:

• ذهنی باز داشته باشید و پذیرای تجربیات، آداب و رسوم و سنت های جدید باشید.
• درباره تاریخ، فرهنگ و هنجارهای اجتماعی هلند بیاموزید تا زمینه محیط جدید خود را بهتر درک کنید.
• گوش دادن فعال را تمرین کنید و نشانه های اجتماعی را مشاهده کنید تا درک خود را از سبک های ارتباطی هلندی توسعه دهید.
• حس شوخ طبعی را حفظ کنید و در موقعیت های چالش برانگیز یا گیج کننده صبور باشید.
• به دنبال حمایت از دوستان، خانواده و جوامع مهاجر باشید تا به شما در عبور از پیچیدگی های سازگاری با فرهنگ جدید کمک کنند.

ساده ترین راه برای مهاجرت به هلند چیست؟

مهاجران بسیار ماهر!

برای سفر به هلند، به یک مجوز اقامت موقت EN••• (mvv) نیاز دارید. کارفرمای شناخته شده شما درخواستی را هم برای mvv و هم برای اجازه اقامت به طور همزمان ارسال می کند.

آیا هلند کارگران خارجی می پذیرد؟

برای شهروندان هلندی یا EEA نیازی به مجوز کار نیست

اتباع خارجی سایر کشورها نیز می توانند در هلند با شرایط خاصی کار کنند.