حقوق پرستار در عمان

با موضوع حقوق پرستار در عمان در خدمت شما هستیم.

آگاهی از حقوق پرستار در عمان برای پرستارانی که قصد مهاجرت به این کشور را دارند به عنوان یکی از اصلی ترین اولویت ها شناخته می شود.

در سال های اخیر شاهد گرایش بسیاری از کادر درمان و پرستاران کشور برای مهاجرت به کشورهای خارجی بوده ایم که آگاهی از حقوق و مزایای این افراد در سایر کشورها یکی از شاخصه های انتخاب کشور مقصد برای مهاجرت می باشد.

حقوق پرستار در عمان به عوامل متعددی از جمله نوع مدرک تحصیلی، تجربه کاری، تخصص و محل کار بستگی دارد. با این حال، به طور کلی، پرستاران در عمان درآمدی بین 21,000 دلار (حداقل حقوق دولتی) تا 40,000 دلار در سال (متوسط) دریافت می‌کنند. این میزان نسبت به کشورهای عربی دیگر کمتر است، اما عمان مزایایی مانند معافیت مالیاتی، مسکن و هزینه‌های زندگی را برای پرستاران خارجی ارائه می‌دهد.

صفحه بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران را ببینید.

برآوردی تقریبی از حقوق پرستاران در عمان را بر اساس اطلاعات موجود تا سال 2021 :

در سال 2021، متوسط ​​حقوق ماهانه یک پرستار در عمان بسته به تجربه، صلاحیت و کارفرما از 700 OMR (ریال عمانی) تا 1200 OMR متغیر بود. در اینجا یک شکست تقریبی وجود دارد:

سطح تجربه	میانگین حقوق ماهانه (OMR)
سطح ورودی	700 – 800
سطح متوسط	800 – 1000
با تجربه	1000 – 1200

به خاطر داشته باشید که این ارقام تقریبی هستند و برای اطلاعات به روز حقوق و دستمزد در عمان باید از فهرست های شغلی فعلی یا یک منبع قابل اعتماد استفاده کنید.

اینفوگرافیک حقوق پرستار در عمان

در این مقاله قصد داریم به بررسی حقوق پرستار در عمان و جزئیات مرتبط با شغل پرستاری در کشور عمان بپردازیم. مطالعه ی این مقاله می تواند به عنوان راهنمای مسیر پرستاران در جهت مهاجرت به کشور عمان تلقی شود.

در صورت وجود هرگونه سوال و شبهه در مورد مهاجرت به کشور عمان، شما می توانید با کارشناسان و مشاوران شرکت الست گروپ تماس گرفته و پاسخ سوالات خود را از این کارشناسان دریافت کنید.

پیشنهاد می کنیم از پست لیست مشاغل مورد نیاز عمان دیدن کنید.

ویدئو حقوق پرستار در عمان

شرکت الست گروپ یکی از شرکت های مهاجرتی معتبر در کشور ما می باشد که در امر مهاجرت ایرانیان به کشورهای خارجی مشغول به فعالیت می باشد و شما می توانید امور مرتبط با مهاجرت خود به کشور عمان و یا هر یک از کشورهای جهان را به وکلای این شرکت بسپارید.

 

 

میانگین حقوق پرستار در عمان

پیش از آن که در مورد حقوق پرستار در عمان بحث کنیم بهتر است این نکته را یادآور شویم که ارزش پول ملی کشور عمان یعنی ریال عمان بسیار بالا می باشد و به همین دلیل است که رفاه اقتصادی در کشور عمان نسبتا بالا است.

این امر بدین معنی است که صرف اشتغال در کشور عمان می تواند درآمد خوبی را برای افراد داشته باشد و حال تصور کنید که اشتغال در این کشور در حیطه ی یکی از مشاغل مورد نیاز این کشور یعنی پرستاری باشد که در این صورت، درآمد مناسبی عائد افراد شاغل در این شغل خواهد شد. شاخصه های مختلفی بر میزان حقوق پرستار در عمان تاثیرگذار می باشد.

شاخصه هایی همانند تخصص و توان فرد، محل فعالیت، میزان ساعات کاری و….. عواملی هستند که تعیین کننده ی حقوق ماهیانه ی یک پرستار در کشور عمان می باشند.

اگر بخواهیم حداکثر و حداقل حیطه ی فعالیت افراد را در نظر بگیریم باید بگوییم که حداقل حقوق دریافتی یک پرستار در کشور عمان در حدود 400 ریال عمان می باشد و حداکثر آن نیز 1500 ریال در ماه می باشد.

در واقع باید گفت که پرستاران شاغل در عمان حدود 400 الی 1500 ریال عمان حقوق دریافت می کنند که اگر بخواهیم میانگین این مبلغ را به دست آوریم باید بگوییم که میانگین حقوق پرستار در عمان به صورت ماهیانه در حدود 900 ریال عمان می باشد.

با یک نسبت سنجی اقتصادی از میزان مخارج ماهیانه در کشور عمان می توان به این نتیجه رسید که این مبلغ دریافتی نسبتا مناسب می باشد و نه تنها کفاف هزینه های زندگی در عمان را می دهد بلکه امکان پس انداز ماهیانه را نیز برای افراد فراهم می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه می توانید با کارشناسان شرکت الست گروپ تماس بگیرید.

میزان پذیرش پرستاران خارجی در کشور عمان

روند افزایش جمعیت کشور عمان در دهه ی اخیر افزایش خوبی داشته است و از سویی دیگر نیز حمایت های مختلفی از جانب دولت و حکومت برای فرزندآوری در این کشور صورت می پذیرد. همین امر باعث شده است تا در چندین سال اخیر شاهد افزایش پذیرش مهاجران در کشور عمان باشیم.

هر چند که بیشتر افرادی که به عنوان مهاجر در کشور عمان پذیرفته می شوند شامل تاجران و افراد فعال در زمینه ی اقتصاد می باشد اما از آن جایی که عمان به کادر درمان و افراد متخصص در این زمینه نیازمند است، میزان پذیرش پزشک و پرستار نیز در این کشور نسبتا بالا می باشد.

بالا بودن نیاز کشور عمان به پرستار موجب افزایش حقوق پرستار در عمان شده است به گونه ای که میزان درآمد پرستاران در کشور عمان بالاتر از میانگین درآمد شغلی شهروندان این کشور می باشد.

از سویی دیگر بالا بودن ارزش پول ملی کشور عمان در بین سایر کشورهای جهان و وجود مزایای فراوان برای اقامت پرستاران در این کشور باعث شده است تا افراد زیادی برای اخذ ویزای کاری کشور عمان در این حیطه اقدام کنند.

این شرایط نشان از وجود رقابتی سنگین برای ورود به عمان به عنوان یک پرستار دارد و در صورتی که شما نیز قصد دارید تا در این رقابت حضور داشته باشید، بهتر است با افراد صاحب نظر و صاحب تجربه در این مورد مشورت کنید.

شرکت الست گروپ یکی از بهترین شرکت های فعال در این زمینه می باشد که کارشناسان این شرکت می توانند راهنمایی های لازم را برای ورود به کشور عمان با عنوان پرستار به شما ارائه دهند.

برای کسب اطلاعات در مورد نحوه ی اخذ ویزای کاری عمان و آگاهی از شرایط پذیرش پرستار و میزان حقوق پرستار در عمان می توانید با کارشناسان و مشاوران شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید.

مزایای فعالیت به عنوان پرستار در کشور عمان

شاید بتوان گفت در یک نگاه کلی، فعالیت شغلی در کشور عمان مزایای فراوانی برای تمامی افراد شاغل در این کشور دارد. علت این امر بالا بودن ارزش ریال عمان می باشد که موجب شده است تا افراد زیادی برای کار در این کشور اقدام کنند.

در امتداد همین مساله بالا بودن حقوق پرستار در عمان را می توان فرصتی مناسب برای رسیدن به یک درآمد مناسب در این کشور دانست. اما علاوه بر درآمد مناسب در عمان، مزایای بسیار زیاد دیگری نیز برای فعالیت پرستاران در کشور عمان وجود دارد.

از آن جایی که کشور عمان به کادر درمان و پرستاری نیاز دارد، استقبال خوبی از مهاجران به این کشور به عمل می آورد تا نیاز خود را در این زمینه تامین کند و در همین راستا نیز مزایای فراوانی را در نظر گرفته است که موجب جلب نظر پرستاران و کادر درمان برای مهاجرت به کشور عمان می گردد.

از دیگر مزایای مهم مهاجرت پرستاران به کشور عمان می توان به امکان اسکان رایگان در صورت تمایل افراد اشاره کرد. افرادی که به عنوان پرستار ویزای کاری عمان را دریافت می کنند در صورتی که مایل باشند، می توانند در مراکز اسکان رایگان مهاجران در کشور عمان ساکن شوند.

همچنین فعالیت افراد در کشور عمان به عنوان پرستار در صورتی که با بالاترین میزان دستمزد نیز همراه باشد، شامل مالیت نمی گردد و پرستاران از پرداخت مالیات اشتغال خود در کشور عمان معاف می باشند.

شما می توانید برای مهاجرت به کشور عمان به عنوان یک پرستار با شرکت های مهاجرتی فعال در این زمینه همکاری نمائید و انجام امور مرتبط با مهاجرت خود را به وکلای این شرکت ها بسپارید.

شرکت الست گروپ از جمله شرکت های فعال در این زمینه می باشد که شما می توانید با سپردن پروسه ی انجام امور مهاجرتی خود به وکلای این شرکت از طریقی کاملا قانونی و مطمئن در کشور عمان مشغول به کار شوید.

شرایط عمومی پذیرش پرستار در کشور عمان

کشورهای مختلف جهان برای پذیرش افراد مهاجر شرایط خاصی را تعیین کرده اند که هر یک از این شرایط توسط حکومت مرکزی مشخص می شود و تغییر آن جز در موارد بسیار معدود امکان پذیر نمی باشد.

کشور عمان نیز برای پذیرش مهاجران خارجی، شرایط خاصی را در نظر گرفته است که موجب می شود تا از ورود افراد غیر متخصص و ناآشنا با فرهنگ عمان جلوگیری شود.

شرایط عمومی در نظر گرفته شده برای پرستاران نیز از جمله مواردی است که در هنگام صدور ویزای کاری و پذیرش فرد در کشور عمان به خوبی مورد توجه قرار می گیرد. منظور از شرایط عمومی پذیرش پرستاران در کشور عمان، برخی از قوانین و شرایطی است که تمامی پرستارانی که وارد کشور عمان می شوند باید چنین شرایطی را داشته باشند.

شرایط مذکور غیر از شرایط عمومی پذیرش مهاجر در کشور عمان می باشد. آن چه که بر میزان حقوق پرستار در عمان تاثیرگذار می باشد، توانایی و تخصص فرد متقاضی می باشد و شرایط عمومی پرستاران تاثیری بر میزان حقوق پرستاران در عمان ندارد بلکه وجود چنین شرایطی برای فعالیت به عنوان پرستار در کشور عمان ضروری می باشد.

در ادامه ی این بخش از مقاله با شرایط عمومی پذیرش پرستاران در کشور عمان آشنا خواهیم شد.

برای کسب اطلاعات تکمیلی در مورد شرایط عمومی پذیرش پرستاران در عمان و تفاوت های آن با شرایط عمومی مهاجرت به کشور عمان می توانید با مشاروان و کارشناسان شرکت الست گروپ تماس بگیرید.

همچنین شما می توانید برای تسهیل روند مهاجرت خود به کشور عمان با شرکت الست گروپ در این زمینه همکاری نمائید. برای آگاهی از نحوه ی همکاری با شرکت الست گروپ در این زمینه می توانید با کارشناسان این شرکت تماس حاصل فرمایید.

تسلط به زبان

یکی از اصلی ترین و عمومی ترین شاخصه های پذیرش پرستار در کشور عمان مربوط به توانایی فرد در زمینه ی تسلط به زبان انگلیسی می باشد. برای ورود به کشور عمان با عنوان یک پرستار رسمی، فرد متقاضی با ارائه ی مدرک آیلتس 5 می تواند فعالیت خود را آغاز کند.

البته یکی از مزایای اصلی عمان در این حیطه، اجباری نبودن ارائه ی مدرک می باشد و در صورتی که فرد بتواند مصاحبه ی خود را با موفقیت پشت سر بگذارد و تسلط او بر زبان انگلیسی توسط مصاحبه کننده به تایید برسد، امکان آغاز فعالیت او وجود خواهد داشت.

باید توجه داشت که تسلط به زبان انگلیسی یکی از شرایط پذیرش پرستاران می باشد و برای سایر افرادی که قصد مهاجرت به کشور عمان را دارند، آشنایی با زبان انگلیسی اهمیت چندانی ندارد.

از آن جایی که تسلط به زبان عربی نیز یکی از شرایط عمومی مهاجرت به کشور عمان می باشد در صورتی که فردی قصد مهاجرت به عمان با عنوان پرستاری را داشته باشد اما با زبان عربی آشنایی چندانی نداشته باشد، می تواند درخواست خود را مبنی بر مهاجرت به این کشور ارسال کند که در اکثر موارد پرستارانی که قصد اقامت در عمان را دارند حتی می توانند بدون آشنایی با زبان عربی نیز فعالیت خود را در این کشور آغاز کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه و آشنایی با پیشبرد پروسه ی مهجرت به کشور عمان و فعالیت در این کشور به عنوان یک پرستار، بهتر است با کارشناسان و مشاوران شرکت الست گروپ تماس گرفته و اطلاعات تکمیلی را از کارشناسان این شرکت دریافت کنید. شما می توانید مهاجرت کاری خود را به کشور عمان به سبب همکاری با شرکت الست گروپ و سپردن انجام امور خود به وکلای این شرکت تضمین کنید.

داشتن سابقه ی کار

شروع فعالیت در کشور عمان به عنوان یک پرستار نیازمند داشتن سابقه ی کار مستند و قابل اثبات می باشد. ارائه ی سابقه ی کار با توجه به مدرک و تخصص فرد می باشد و برای پرستارانی که مدرک لیسانس دارند، حداقل سه سال و برای دارندگان گواهی عمومی پرستاری حداقل چهار سال سابقه ی کاری نیاز است.

باید توجه داشت که برای اثبات سابقه ی کار، مدرک رسمی و قابل استدلال باید ارائه گردد و این مدرک باید به گونه ای باشد که امکان استعلام از مرجع مذکور در مدرک وجود داشته باشد.

همچنین سابقه ی کاری فرد باید در حیطه ی پرستاری بوده باشد و ارائه ی سابقه ی کار غیر مرتبط با فعالیت ها و مشاغل پرستاری، فاقد اعتبار قانونی برای شروع فعالیت پرستاری در کشور عمان می باشد. تمامی این مدارک پس از آن که توسط سفارت عمان تایید شد در وهله ی دوم باید به تایید وزارت کشور عمان نیز برسد.

برخی از افراد ممکن است در مورد تاثیر سابقه ی کار بر حقوق پرستار در عمان سوالاتی داشته باشند که در پاسخ به چنین افرادی باید گفت که سابقه ی کار بالا تاثیر چندانی بر میزان حقوق دریافتی پرستاران ندارد اما توان و تخصص حرفه ای پرستار می تواند موجب افزایش حقوق او در طی فعالیت رسمی خود در کشور عمان گردد.

برای آگاهی از میزان تاثیر تخصص پرستار بر میزان حقوق دریافتی و آشنایی با روش های افزایش میزان حقوق، شما می توانید با مشاوران شرکت الست گروپ تماس بگیرید و با بهترین روش های اثبات توانایی برای شروع فعالیت خود در کشور عمان آشنا شوید.

داشتن جاب آفر رسمی

یکی از مهم ترین شرایط صدور ویزای کاری برای افراد مهاجر به کشور عمان، داشتن جاب آفر و یا همان پیشنهاد شغلی رسمی از جانب یک نهاد و یا موسسه ی دولتی و یا خصوصی می باشد.

جاب آفر از جمله ی مهم ترین مدارکی است که تاثیر بسیار زیادی در پذیرش افراد دارد. جاب آفر ارائه شده از جانب فرد متقاضی باید از سوی یک کارفرمای رسمی در کشور عمان بوده باشد و تمامی جزئیات مرتبط با فعالیت و میزان حقوق دریافتی او در جاب آفر ذکر گردد.

همان طور که قبلا هم در این مقاله ذکر شد، کشور عمان به نیروی کار درمانی و پرستار نیاز دارد و به همین دلیل به دست آوردن جاب آفر برای پذیرش پرستاران در کشور عمان چندان سخت نیست اما باید توجه داشت که جاب آفرهای موجود در این زمینه ممکن است دارای شرایط و حقوق متفاوتی باشند که به همین دلیل توصیه می کنیم برای یافتن جاب آفر کاملا رسمی و قانونی کشور عمان با شرکت های مهاجرتی فعال در این زمینه همکاری نمائید.

همچنین شما می توانید برای یافتن جاب آفر رسمی و قانونی کشور عمان به سایت های رسمی ارائه دهنده ی جاب آفر کشور عمان مراجعه کنید و با توجه به شرایط خود، جاب آفرهای مختلف را انتخاب کنید.

در هر حال بهتر است برای یافتن یک جاب آفر متناسب با توانایی و شرایط خود با شرکت های مهاجرتی و صاحب تجربه در این زمینه همانند شرکت الست گروپ همکاری کنید.

کارشناسان این شرکت برای انتخاب جاب آفر شما موارد مختلفی همچون حقوق پرستار در عمان و مزایای موجود در این کشور را با توجه به فعالیت شما در نظر می گیرند. برای آگاهی از نحوه ی همکاری با شرکت الست گروپ می توانید با کارشناسان و مشاوران تخصصی این شرکت تماس حاصل فرمایید.

داشتن تاییدیه ی دیتا فلو

تاییدیه ی دیتا فلو یکی از اصلی ترین مراجع مورد استناد برای تایید اطلاعات ارائه شده توسط فرد متقاضی مهاجرت می باشد. بسیاری از کشورهای جهان تاییدیه ی دیتا فلو را به عنوان سندی رسمی مبنی بر صحت اطلاعات ارائه شده قبول دارند و همین امر نیز موجب شده است تا این تاییدیه به عنوان یکی از شرایط احراز توانایی های کادر درمان مورد استناد قرار گیرد.

تمامی افرادی که قصد دارند با عنوان کادر درمان و پزشک وارد کشور عمان شوند و فعالیت خود را در این کشور آغاز کنند باید تاییدیه ی دیتا فلو را داشته باشند و بدون داشتن این تاییدیه، هیچ پذیرشی از جانب کشور عمان صورت نمی پذیرد.

در تاییدیه ی دیتا فلو، فرد متقاضی تمامی اطلاعات مرتبط با تحصیل و تجربه ی فعالیت خود را ذکر کرده و تایید می کند و پس از آن تمامی این اطلاعات مورد تفحص و بررسی قرار میگیرد و در صورتی که تمامی این اطلاعات از اخذ مدرک تحصیلی تا تجربه ی کاری فرد مورد تایید قرار گرفت، تاییدیه ی دیتا فلو برای فرد متقاضی مبنی بر تایید ادعای فرد در زمینه ی فعالیت وی به عنوان پرستار صادر می گردد.

برای آگاهی بیشتر از اطلاعات مورد نیاز برای اخذ تاییدیه ی دیتا فلو و روند اخذ این تاییدیه، شما می توانید با کارشناسان و مشاوران شرکت الست گروپ تماس گرفته و اطلاعات تکمیلی را از این کارشناسان دریافت نمائید.

البته توصیه ی ما برای انجام اموری از این قبیل، هماری با وکلای شرکت الست گروپ و انعقاد قرارداد با این شرکت به منظور انجام امور مهاجرتی می باشد و علت این توصیه نیز کم بودن درگیری فرد با روند انجام امور اداری و تسهیل صدور ویزای فرد می باشد.

قبولی در آزمون پرومتریک

آزمون پرومتریک یکی از اصلی ترین مراحل برای پذیرش پرستاران در کشور عمان و بسیاری از کشورهای جهان می باشد. آزمون پرومتریک غیر از آزمون و مصاحبه ی عملی با پرستار می باشد و شرکت در این آزمون به صورت حضوری و غیر حضوری امکان پذیر می باشد.

این آزمون به منظور بررسی میزان احاطه ی فرد بر اطلاعات کلی مرتبط با پرستاری می باشد و افرادی که حتی دیپلم پرستاری و یا گواهی پرستاری نیز داشته باشند در صورتی که بتوانند در این آزمون نمره ی مناسبی را کسب کنند و سابقه ی کاری مورد نیاز را نیز داشته باشند، می توانند برای انجام مصاحبه به کشور عمان مراجعه کنند.

سوالات آزمون پرومتریک به صورت چهار گزینه ای می باشد و این سوالات معمولا در باب کلیات و مسائل اولیه ی پرستاری طراحی می شود.

شاید بتوان گفت بیشتر افرادی که در دوره های کوتاه مدت پرستاری نیز شرکت کرده باشند، می توانند نمره ی قبولی آزمون پرومتریک را به دست آورند اما باید توجه داشت که شرکت در مصاحبه و توان سنجی عملی نیز پس از قبولی در آزمون پرومتریک امری اجباری برای صدور ویزای کاری فرد متقاضی تلقی می شود.

شما می توانید برای آشنایی با سوالات آزمون پرومتریک و آگاهی از موضوعات مطرح شده در این آزمون، بایگانی آزمون های برگزار شده ی پرومتریک را از طریق یک جستجوی ساده در اینترنت پیدا کرده و خود را برای شرکت در این آزمون آماده کنید.

همچنین باید توجه داشت که درصد پاسخ به سوالات و نمره ی اخذ شده در آزمون پرومتریک تاثیری بر حقوق پرستار در عمان ندارد و برای افزایش حقوق، تخصص و کارفرمای فرد در نظر گرفته می شود.

قبولی در مصاحبه ی وایوا

به جرات می توان گفت که اصلی ترین شرط پذیرش و قبولی پرستاران برای آغاز فعالیت حرفه ای در کشور عمان، قبولی در مصاحبه ی وایوا می باشد. قبولی در این مصاحبه نه تنها برای پرستاران بلکه برای تمامی افرادی که قصد دارند تا به عنوان کادر درمان وارد کشور عمان شوند اجباری می باشد و می توان گفت که مصاحبه ی وایوا یکی از سخت ترین مصاحبه های پذیرشی محسوب می شود.

منابع و ماخذ سوالات و فعالیت های مورد انتظار در مصاحبه ی وایوا مشخص نیست و فعالیت ها و سوالاتی که در این مصاحبه از افراد به عمل آورده می شود صرفا با طراحی فرد مصاحبه کننده صورت می پذیرد.

معمولا مواردی که در این مصاحبه از فرد متقاضی خواسته می شود به منظور احراز توانایی و شایستگی های فرد با توجه به مدرک و سابقه ی کاری وی می باشد و این مصاحبه صرفا به سوالات و فعالیت های مرتبط با پرستاری محدود نمی باشد.

بر خلاف آزمون پرومتریک که متقاضیان می توانند به تعداد دفعات نامحدود در ایآزمون شرکت کنند برای شرکت در مصاحبه ی وایوا و قبولی در آن، فرد متقاضی صرفا سه بار اجازه ی شرکت در آزمون را خواهد داشت.

قبولی در مصاحبه ی وایوا آخرین مرحله پیش از شروع فعالیت پرستاران و کادر درمان در کشور عمان به حساب می آید و افرادی که گواهی قبولی در آزمون را داشته باشند، می توانند فعالیت رسمی خود را آغاز کنند.

هر چند که منابع آزمون وایوا به صورت رسمی در هیچ جا ذکر نشده است اما شما می توانید برای آگاهی از مفاد این مصاحبه با افراد صاحب تجربه در این زمینه مشورت کرده و اطلاعاتی هر چند جزئی را در این زمینه به دست آورید.

کارشناسان و مشاوران شرکت الست گروپ آماده ی پاسخگویی و راهنمایی شما برای شرکت در آزمون وایوا جهت اخذ ویزای کاری در کشور عمان می باشند.

مدارک مورد نیاز پرستاران برای مهاجرت کاری به عمان

مدارک مورد نیاز برای شروع فعالیت در کشور عمان با عنوان پرستار را می توان به دو دسته تقسیم کرد. دسته ی اول شامل مدارک عمومی برای مهاجرت به عمان می باشد.

فراهم کردن این طیف از مدارک نه تنها برای افراد شاغل بلکه برای تمامی افرادی که قصد مهاجرت به کشور عمان را دارند اجباری می باشد و امکان ورود به کشور عمان بدون ارائه ی این مدارک ممکن نیست.

مدارکی همانند مدارک هویتی ملی و بین المللی، عکس، پاسپورت، گواهی عدم سوء پیشینه، مدارکی دال بر تمکن مالی و….. جزو این دسته از مدارک می باشند.

اما هر یک از افرادی که قصد اخذ ویزای کاری کشور عمان را داشته باشند با توجه به حیطه ی فعالیت خود، ارائه ی مدارک خاصی نیز مورد انتظار است که برای پرستاران، این مدارک شامل مدارک تحصیلی، گواهی سابقه ی کار، جاب آفر رسمی، مجوز فعالیت در کشور مبدا، فرم درخواست شرکت درآزمون و مصاحبه،

رزومه ی فرد و…. مدارکی از این دست می باشد. باید توجه داشت که ارائه ی این مدارک تاثیری بر حقوق پرستار در عمان ندارد و امری اجباری برای پذیرش پرستاران در عمان به حساب می آید.

همچنین باید توجه داشت که در برخی از موارد و با توجه به تشخیص سفارت عمان، مدارک خاصی ممکن است از افراد خواسته شود که در چنین حالتی نیز ارائه ی مدارک خواسته شده از سوی سفارت برای صدور ویزای کاری فرد الزامی می باشد.

بهتر است شما برای تسهیل روند مهاجرت کاری خود به کشور عمان، انجام تمامی امور مرتبط با مهاجرت خود را به وکلای خبره ی شرکت الست گروپ بسپارید تا از هرگونه اشکال و اشتباه در روند صدور ویزای خود و یا دغدغه های فکری مرتبط با صدور ویزا به دور باشید.

مراحل مهاجرت پرستاران به کشور عمان

پروسه ی مهاجرت پرستاران به کشور عمان برای آغاز فعالیت خود در این کشور، پروسه ای حدودا شش ماهه می باشد که این مدت زمان با توجه به مساعد بودن شرایط و قبولی در تمامی آزمون ها و ارائه ی به موقع مدارک در نظر گرفته شده است.

اولین مرحله از این روند مربوط به ارائه ی درخواست فرد جهت فعالیت به عنوان پرستار می باشد. این درخواست باید به یک مرجع و کارفرمای رسمی و یا یک شرکت و کارفرمای خصوصی در کشور عمان ارسال شود.

پس از این مرحله، مدارک مورد نیاز باید ارسال شود و احراز هویت فرد از جانب کارفرما و سفارت صورت پذیرد. در این مرحله، تمامی مدارک مرتبط با فعالیت حرفه ای فرد و مجوز شغلی او در کشور مبدا نیز صورت می پذیرد.

پس از گذراندن این مراحل و احراز هویت فرد، سفر به عمان جهت بررسی عملکرد شغلی انجام می شود و فرد متقاضی مجوز شرکت در آزمون و مصاحبه های شروع فعالیت خود را آغاز می کند.

قبولی در آزمون های طراحی شده در این مرحله و پشت سر گذاشتن موفقیت آمیز مصاحبه ی وایوا را نیز می توان آخرین مرحله برای شروع فعالیت فرد دانست که پس از طی کردن این پروسه، مجوز فعالیت فرد در کشور عمان به عنوان یک پرستار صادر می شود. میزان حقوق پرستار در عمان زمانی تعیین می شود که کارفرمای عمانی، جاب آفر خود را برای جذب فرد ارائه دهد.

در صورتی که شما نیز با روند پیشبرد این پروسه آشنایی چندانی ندارید، توصیه می کنیم انجام امور اداری مرتبط با مهاجرت خود را به کارشناسان و وکلای شرکت الست گروپ بسپارید تا از طریق روش های رسمی و کاملا قانونی، ویزای کاری خود را برای فعالیت در کشور عمان دریافت کنید. برای کسب اطلاعات در مورد نحوه ی همکاری با الست گروپ می توانید با مشاوران این شرکت تماس حاصل فرمایید.

مهاجرت به کشور عمان و شروع فعالیت در این کشور، یکی از بهترین انتخاب هایی است که کادر درمان و پزشکی و پرستاران می توانند داشته باشند. علت این امر نیاز کشور عمان به کادر درمانی و درآمد مناسب افراد فعال در این زمینه در کشور عمان می باشد. هدف اصلی ما در این مقاله بررسی حقوق پرستار در عمان و آشنایی با برخی از جزئیات مرتبط با مهاجرت پرستاران به کشور عمان بود.

اگر شما هم به عنوان یک پرستار قصد مهاجرت به کشور عمان را دارید، می توانید با مطالعه ی این مقاله، اطلاعات مناسبی را درباره ی این امر به دست آورید. اگر آشنایی چندانی با روند مهاجرت به عمان و یا هر یک از کشورهای خارجی ندارید، همکاری با شرکت های مهاجرتی می تواند راهنمای شما جهت پیشبرد امور خود در جهت مهاجرت به کشور مقصد باشد.

از جمله شرکت های نمونه ی مهاجرتی با سابقه ی درخشان در زمینه ی مهاجرت ایرانیان به کشورهای خارجی، شرکت الست گروپ می باشد که شما نیز می توانید با سپردن امور مهاجرتی خود به کارشناسان و وکلای این شرکت، موفقیت خود را در جهت مهاجرت به کشور عمان تضمین کنید.

کمترین دستمزد برای پرستاران ثبت نام شده (RN) چقدر است؟

داده های ما نشان می دهد که کمترین دستمزد برای یک پرستار ثبت نام شده (RN) 113.35 OMR در ماه است.

بالاترین دستمزد برای پرستاران ثبت نام شده (RN) چقدر است؟

داده های ما نشان می دهد که بالاترین دستمزد برای یک پرستار ثبت نام شده (RN) 55k OMR در سال است.

در پایان برای مقایسه بهتر، صفحه مهاجرت پرستار به کانادا را مشاهده کنید.

همچنین مطالعه صفحات خرید خانه در عمان و شرایط زندگی در کشور عمان به شما توصیه می شود.