حقوق در سوئد

در این مقاله قصد داریم تا به بررسی حقوق در سوئد بپردازیم.

امروزه کمتر کسی است که موضوع مهاجرت را نشنیده باشد. زیرا بسیاری از افراد در تلاش هستند که بتوانند از طریق روش های مختلفی به کشورهای مختلف مهاجرت کنند.

عوامل زیادی می تواند در زمینه مهاجرت به کشورهای مختلف، تأثیرگذار باشد و هر فردی را مجاب می کند که به فکر زندگی در کشوری دیگر بیفتد.

دلایلی مانند: ادامه تحصیل، پیشرفت شغلی، سرمایه گذاری و … می تواند از جمله عوامل مهمی باشد که یک فرد را به فکر مهاجرت می اندازد. ایرانیان زیادی در طی سالیان اخیر، توانسته اند به کشورهای مختلفی مهاجرت کنند و در آن کشور زندگی نمایند. لطفا از پست مزایای پاسپورت سوئد دیدن کنید.

به همین دلیل مبحث مهاجرت بسیار رایج می باشد. کشورهای مختلفی نیز در زمینه پذیرش مهاجر اقداماتی را انجام می دهند که یکی از این کشورها، سوئد می باشد.

اگر می خواهید درباره حقوق در سوئد بدانید، روی بخش حقوق در سوئد کلیک نمایید.

*برای دریافت اطلاعات از ” حقوق در سوئد “، شما می توانید با کارشناسان الست گروپ از طریق تماس تلفنی 91311110-021 در ارتباط باشید.*

اینفوگرافیک حقوق در سوئد

کشور سوئد یکی از محبوب ترین کشورهای دنیا برای مهاجرت به حساب می آید و ایرانیان زیادی در طی سالیان اخیر، به این کشور مهاجرت نموده اند. شرایط زندگی در سوئد به گونه ای بوده است که هر فردی را مجاب سازد تا به این کشور مهاجرت کند.

مسئولین دولتی کشور سوئد در تلاش هستند که بتوانند قوانین مختلفی را در زمینه پذیرش مهاجر، پیش روی متقاضیان قرار دهند. یکی از روش های مهاجرتی به سوئد که از محبوبیت بسیار بالایی برخوردار است، مهاجرت کاری می باشد.

مهاجرت کاری می تواند باعث شود که فرد علاوه بر اشتغال در سوئد، به حقوق و مزیت های زیادی دست پیدا کند و اشتغال به کار در سوئد می تواند منجر به اقامت دائم فرد بعد از گذشت چندین سال شود.

ما در این مقاله قصد داریم تا در ابتدا به بررسی کشور سوئد و شرایط زندگی و شرایط مهاجرتی این کشور بپردازیم و از مزیت های زندگی در سوئد، نکات مهمی را اشاره کنیم. همچنین می توانید با مطالعه صفر تا صد اخذ ویزای سوئد و نظرات مردم در مورد مهاجرت به سوئد اطلاعات خود را این زمینه کامل تر کنید.

شغل های پر درآمد در سوئد چیست؟

اطلاع از قوانین کاری سوئد و میزان حقوق در سوئد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است

سپس به بررسی جاب آفر سوئد خواهیم پرداخت. اطلاع از قوانین کاری سوئد و میزان حقوق در سوئد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است تا فرد بتواند بهترین تصمیم را برای آینده شغلی خود بگیرد.

ما در این مقاله به صورت مفصل به بررسی حقوق در سوئد خواهیم پرداخت. با این حال شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص زندگی در سوئد و مهاجرت کاری به این کشور و میزان حقوق و مزایای کار در سوئد، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

پیشنهاد می کنیم از پست چگونه در سوئد کار پیدا کنیم؟ دیدن کنید.

شرکت الست گروپ، از معتبرترین موسسات مهاجرتی حال حاضر شناخته می شود.

متوسط درآمد و حقوق در سوئد چقدر است؟

درآمد و حقوق خالص ۴۳ هزار کرون درماه است. 

دامنه حقوق افراد شاغل در سوئد، از ۱۱۴۰۰ کرون شروع میشود (حداقل) وحتی تا ۲۰۰۰۰۰ هزار کرون است.

فردی که در سوئد کار می کند به طور معمول حدود 45100 کرون در ماه درآمد دارد.

 دستمزدها از 11400 کرون (کمترین میانگین) تا 201000 کرون (بالاترین میانگین، حداکثر حقوق واقعی بالاتر است) متغیر است.

این میانگین حقوق ماهانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است.

حقوق بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

اگر به حقوق و دستمزد شغل خاصی علاقه مند هستید، حقوق مربوط به عناوین شغلی خاص را در زیر ببینید.

میانه، حداکثر، حداقل و محدوده

• محدوده حقوق و دستمزد

  حقوق در سوئد از 11400 کرون در ماه (حداقل حقوق) تا 201000 کرون در ماه (حداکثر متوسط ​​حقوق، حداکثر واقعی بالاتر است) متغیر است.

• حقوق متوسط

  متوسط ​​حقوق 42400 کرون در ماه است، به این معنی که نیمی (50٪) از جمعیت کمتر از 42،400 کرون درآمد دارند در حالی که نیمی دیگر بیش از 42،400 کرون درآمد دارند.

  میانه نشان دهنده ارزش حقوق متوسط ​​است. به طور کلی، شما می خواهید در سمت راست نمودار قرار بگیرید و گروهی که درآمد بیشتری از حقوق متوسط ​​دارد.

• صدک ها

  دو مقدار با میانه ارتباط نزدیک دارند: صدک 25 و 75. با خواندن نمودار توزیع حقوق، 25٪ از جمعیت کمتر از 24,200 SEK درآمد دارند در حالی که 75٪ از آنها بیش از 24,200 SEK درآمد دارند.

  همچنین از نمودار، 75 درصد از جمعیت کمتر از 115000 کرون درآمد دارند در حالی که 25 درصد بیش از 115000 کرون درآمد دارند.

نحوه حقوق در سوئد بر مبنای تجربه کاری

به طور کلی، کارمندانی که بین دو تا پنج سال تجربه دارند، به طور متوسط ​​32 درصد بیشتر از تازه‌کاران و جوانان در تمام صنایع و رشته‌ها درآمد دارند.

افراد حرفه ای با تجربه بیش از پنج سال به طور متوسط ​​36٪ بیشتر از افراد با تجربه کاری پنج سال یا کمتر درآمد دارند.

 

با رسیدن به مرز ده سال، حقوق 21 درصد افزایش می یابد و برای افرادی که از مرز 15 سال گذشته اند 14 درصد افزایش می یابد.

این ارقام فقط به عنوان دستورالعمل ارائه شده است.

اگر هر بار یک عنوان شغلی را در نظر بگیرید، اعداد مهم تر می شوند.

 

حقوق کارگر با مدرک دیپلم در سوئد

کارگران دارای مدرک یا دیپلم به طور متوسط ​​17 درصد بیشتر از همتایان خود که فقط به سطح دبیرستان رسیده اند، درآمد دارند.

کارمندانی که مدرک لیسانس گرفته اند 24 درصد بیشتر از کسانی که فقط موفق به دریافت گواهینامه یا دیپلم شده اند، درآمد دارند.

به حرفه ای هایی که مدرک کارشناسی ارشد را دریافت کرده اند، حقوقی 29 درصد بیشتر از افراد دارای مدرک لیسانس تعلق می گیرد.

در نهایت، دارندگان دکترا در حین انجام همان کار، به طور متوسط ​​23 درصد بیشتر از دارندگان مدرک کارشناسی ارشد درآمد دارند.

 

میزان حقوق در سوئد بر اساس جنسیت

اگرچه جنسیت نباید بر میزان دستمزد تأثیری داشته باشد، اما در واقع تأثیر دارد.

پس چه کسی حقوق بیشتری دریافت می کند: مردان یا زنان؟

 کارمندان مرد در سوئد 5 درصد بیشتر از همتایان زن خود در تمام بخش ها درآمد دارند.

 

میانگین درصد افزایش حقوق سالانه در سوئد

کارمندان در سوئد احتمالاً هر 16 ماه یکبار افزایش حقوق تقریباً 8 درصدی را مشاهده خواهند کرد.

حقوق مشاغل محبوب در سوئد

عنوان شغلی

میانگین درامد

مقایسه حقوق بر اساس شهر

شهر	میانگین درامد

مقایسه حقوق و دستمزد دولت در مقابل بخش خصوصی

از کجا می توانید حقوق بیشتری دریافت کنید، کار برای یک شرکت خصوصی یا برای دولت؟

کارمندان بخش دولتی در سوئد به طور متوسط ​​5 درصد بیشتر از همتایان بخش خصوصی خود در تمام بخش ها درآمد دارند.

ما در این مقاله به سوالات زیر پاسخ خواهیم داد:

زندگی در سوئد چگونه است؟

شرایط اقتصادی در سوئد چگونه است؟

بهترین شهرهای سوئد برای زندگی کدامند؟

مزایای زندگی در سوئد را بیان نمایید.

مهاجرت کاری به کشور سوئد

نرخ بیکاری در سوئد چقدر است؟

شرایط مهاجرت به سوئد از طریق کار را توضیح دهید.

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری سوئد چیست؟

حقوق در سوئد چگونه است؟

میزان دستمزد و حقوق در سوئد

مشاغل پردرآمد در کشور سوئد کدامند؟

روند رشد متوسط حقوق سالانه مشاغل در سوئد چقدر است؟

مزایا و پاداش های مشاغل در سوئد چگونه است؟

هزینه های زندگی در سوئد چقدر است؟

نتیجه گیری

 

زندگی در سوئد

سوئد یکی از محبوب ترین کشورها در قاره اروپا می باشد که شهرت زیادی دارد. سوئد در  شمال قاره اروپا واقع شده است و با کشورهای فنلاند و نروژ، مرز مشترک دارد. از طرفی با کشور دانمارک هم همسایه می باشد.

این کشور جزو بزرگترین کشورها در شمال اروپا محسوب شده و از نظر وسعت و مساحت جزو پنجمین کشور بزرگ اروپایی محسوب می شود. کشور سوئد سراسر از زیبایی و مناطق بکر جغرافیایی می باشد و جزو پاک ترین و تمیزترین کشورهای دنیا محسوب می شود.

پایتخت کشور سوئد، شهر استکهلم است که در بین ایرانیان از محبوبیت بسیار بالایی برخوردار است. میزان رفاه اقتصادی و اجتماعی در این کشور بسیار بالا بوده و مورد توجه عموم مردم دنیا قرار گرفته است.

کشور سوئد جزو استانداردترین کشورهای اروپایی محسوب می شود که عملکرد بسیار خوبی را در زمینه های مختلفی مانند آموزش، اشتغال، رشد اجتماعی، رشد اقتصادی، مسائل سیاسی و … از خود نشان می دهد.

از طرفی وضعیت بهداشتی و درمانی این کشور بسیار مناسب بوده و توانسته است خدمات بسیار ارزنده ای در زمینه بهداشت و درمان به مردم خود ارائه دهد.

همچنین از لحاظ میزان درآمد و هزینه ها در کشور سوئد، این کشور جزو بهترین کشورها محسوب شده و اکثر مردم این کشور با اشتغال در مشاغل مختلف، می توانند از درآمدهای نسبتا خوبی بهره مند شوند و عملا دغدغه مالی برای هزینه های زندگی نداشته باشند.

پیشنهاد می کنیم از پست شرایط زندگی در سوئد  دیدن کنید.

تناسب میان درآمد و هزینه ها در سوئد، از مزیت های این کشور محسوب می شود

تناسب میان درآمد و هزینه ها در سوئد، از مزیت های این کشور محسوب می شود و دولت این کشور توانسته است در این خصوص عملکرد بسیار مناسبی داشته باشد. میزان رضایتمندی از زندگی در سوئد بسیار بالا بوده و این کشور جزو شادترین کشورهای دنیا محسوب می شود.

امید به زندگی در این کشور حدود 80 سال است که با میانگین جهانی برابری دارد. کمتر کشوری در دنیا وجود دارد که مردمان و ساکنین آن کشور، چنین میزان رضایتمندی را از خود نشان دهند.

بررسی های مختلفی نشان داده است که مردمان سوئد از نظر مشارکت در فعالیت های مدنی و اجتماعی، در وضعیت بسیار مناسبی قرار گرفته اند و میزان رضایتمندی آنان از زندگی در وضعیت بسیار عالی قرار دارد.

فرهنگ کشور سوئد، فرهنگی غنی می باشد و جزو کشورهای با قدمت بالا در اروپا محسوب می شود. یکی از مزیت های فرهنگی این کشور، برابری جنسیتی می باشد و همین موضوع باعث شده است که زنان در کنار مردان از حقوق برابری برخوردار باشند.

این حقوق اعم از حقوق اجتماعی، اشتغال، مسئولیت های مدنی و … می باشد و همین موضوع باعث شده است که مسائلی نظیر دعوا و … در این کشور غیر قابل قبول باشد. از نظر فرهنگی، مردم سوئد بسیار با فرهنگ و مهمان نواز می باشند و مهربانی از خصوصیت های بارز مردم این کشور است.

از آنجایی که موضوع اصلی مقاله در خصوص حقوق در سوئد می باشد، در این مقاله به مزیت های این موضوع خواهیم پرداخت. همچنین شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص زندگی در سوئد و شرایط آن، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید.

شرایط اقتصادی در سوئد

در مبحث قبلی گفته شد که زندگی در سوئد می تواند مزیت های زیادی را به همراه داشته باشد. یکی از عوامل مهم در تصمیم گیری برای مهاجرت به یک کشور، داشتن اطلاعات از مزیت های زندگی کشور مورد نظر می باشد. یکی از این اطلاعات، شرایط اقتصادی است.

کشور سوئد از نظر اقتصادی بسیار رو به رشد بوده است و در طی سالیان اخیر توانسته است اقتصاد صنعتی مناسبی را ایجاد کند و جزو توسعه یافته ترین کشورهای دنیا محسوب شود.

صادرات در این کشور از اهمیت بالایی برخوردار است و یکی از ارکان اصلی اقتصادی این کشور مربوط به بخش صادرات می باشد. صادرات کالاهایی نظیر آهن، ماشین آلات صنعتی، فولاد، صنعت داروسازی و … در اولویت کار آنان قرار دارد.

در سوئد قوانین مالیاتی مختلفی وجود دارد که هر فردی موظف به پرداخت این مالیات ها می باشد. مالیات های دریافتی از مردم در بخش های مختلف، باعث می شود که دولت این کشور، چنین مبالغی را صرف امور اجتماعی و رفاهی و بهداشتی جامعه نماید و عملا یک سیستم کاملا برابری را از نظر مالیات دریافتی و خرج آن در بخش های مختلف این کشور به وجود آورده است.

جهت کسب اطلاعات بیشتر مقاله هزینه‌های زندگی در سوئد را مطالعه کنید.

اقشار کم درآمد از درآمد ماهیانه برخوردار هستند

یکی از مزیت های بسیار مهم در کشور سوئد، این است که اقشار کم درآمد از درآمد ماهیانه برخوردار هستند که دولت این کشور به آنان اعطا می کند و بخش بزرگی از مبالغ پرداختی از مالیات های دریافتی تامین می شود.

مسئولین دولتی سوئد، برای رونق اقتصادی بیشتر این کشور، سیاست های ویژه ای را برای جذب سرمایه گذار فراهم آورده است و توانسته است در این زمینه موفق عمل کند.

جذب سرمایه گذاری داخلی و خارجی از سیاست های دولت سوئد است و همچنین برای رونق بیشتر اشتغال خود، از نیروی کار ماهر داخلی و خارجی، دعوت به همکاری می نماید. چنین کارهایی باعث شده است که این کشور، رونق اقتصادی بسیار خوبی را تجربه کند و توانسته است روند رو به رشدی را طی نماید.

سیاست هایی نظیر حقوق و مزایای مناسب در اشتغال به کار در سوئد، یا ارائه اقامت دائم به افراد سرمایه گذار، از جمله اقداماتی است که دولت این کشور انجام داده است و به همین دلیل است که میزان حقوق در سوئد در وضعیت بسیار مناسبی قرار دارد.

توصیه می کنیم از صفحه مهاجرت به سوئد از طریق سرمایه گذاری دیدن کنید.

بهترین شهرهای سوئد برای زندگی

همان طور که در مباحث قبلی گفته شد، کشور سوئد می تواند به عنوان بهترین مقصد برای ایرانیان به حساب آید و سالانه تعداد زیادی از هموطنان ما توانسته اند به کشور سوئد مهاجرت کنند.

اما می خواهیم بدانیم که بهترین شهرهای سوئد برای زندگی کدامند؟ از جمله بهترین شهرهای مناسب برای زندگی در سوئد عبارتند از:

شهر استکهلم

پایتخت کشور سوئد، شهر استکهلم است. این شهر از شهرت زیادی برخوردار است و از بهترین شهرهای اروپایی هم محسوب می شود. بنابراین باید شهر استکهلم را در بین بهترین شهرهای سوئد برای زندگی قرار داد.

این شهر در حوزه اسکاندیناوی قرار دارد و بالغ بر 20 درصد مردم سوئد در این شهر سکونت می کنند. این شهر از رونق اقتصادی بسیار مناسبی برخوردار است و مشاغل زیادی در این شهر وجود دارد که می توان در آن به اشتغال پرداخت.

تجارت اصلی این شهر صنایع خدماتی است و بانک ها و موسسات مالی متعددی در استکهلم وجود دارد که می توان در آن به اشتغال پرداخت. افرادی که به دنبال شغل با درآمد مناسب هستند، می توانند این شهر را برای خود انتخاب کنند.

شهر گوتنبرگ

یکی دیگر از شهرهای بسیار مناسب برای زندگی در سوئد، شهر گوتنبرگ است. این شهر از نظر وسعت، دومین شهر بزرگ کشور سوئد محسوب می شود. از جمله مزیت های این شهر، داشتن شرایط جغرافیایی مناسب و طبیعتی بسیار زیبا می باشد.

در این شهر، صنایع زیادی مشغول به فعالیت هستند که یکی از شاخص ترین و معروف ترین این صنایع، کارخانه خودروسازی ولوو می باشد که از شهرت بسیار بالایی برخوردار است. از نظر آب و هوایی، این شهر در وضعیت مناسب و معتدلی قرار دارد و از بهترین شهرها از نظر آب و هوایی هم محسوب می شود.

طبیعتا برای زندگی در شهرهایی نظیر گوتنبرک، باید اطلاعات کافی در خصوص شرایط زندگی و میزان حقوق در سوئد و شهری نظیر گوتنبرگ به دست آورد. کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ به عنوان یکی از بهترین شرکت های مهاجرتی، می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص این موضوع مهم ارائه دهند.

مالمو

از دیگر شهرهای مهم و بسیار مناسب برای زندگی در سوئد، شهر مالمو است. این شهر در جنوب کشور سوئد قرار دارد و به کشور دانمارک و شهر کپنهاگ نزدیک است.

در این شهر می توان صنایع و کارخانه های زیادی را مشاهده کرد که از نظر اشتغال می تواند گزینه خوبی برای زندگی باشد. از جمله این صنایع می توان به کارخانه صنایع الکتریکی، صنایع ساختمان سازی و … اشاره کرد.

مزایای زندگی در سوئد

زندگی در سوئد می تواند مزیت های زیادی را به همراه داشته باشد. در طی سالیان اخیر، یکی از مهاجرپذیرترین کشورهای اروپایی، کشور سوئد بوده است. ایرانیان زیادی تمایل دارند که بتوانند به کشور سوئد مهاجرت کنند.

زیرا کشور سوئد دارای مزایای مختلفی در زمینه های شغلی، تحصیلی، اجتماعی و رفاهی دارد که می توان از آن بهره مند شد. به دلیل فرهنگ غنی مردمان سوئد، این کشور می تواند مقصد بسیار خوبی برای اقلیت های فرهنگی و قومیتی مختلفی باشد.

میزان رضایتمندی زندگی در سوئد در حد بسیار مناسبی بوده است که این رضایتمندی در بین مردمان و شهروندان این کشور و همچنین افراد مهاجر یکی بوده است و این موضوع باعث شده است که بسیاری از افراد در سراسر دنیا در فکر این باشند که به کشور سوئد مهاجرت کنند. ما در ادامه، به بررسی برخی از مزیت های زندگی در سوئد خواهیم پرداخت:

تسلط مردم سوئد به زبان انگلیسی

یکی از مزیت های زندگی در سوئد، مسلط بودن مردم این کشور به زبان انگلیسی است. یادگیری زبان انگلیسی در مدارس این کشور اجباری است و به صورت حرفه ای، اقدام به آموزش دانش آموزان می کنند.

به همین دلیل بیش از 90 درصد مردم سوئد به زبان انگلیسی صحبت می کنند. به همین دلیل مهاجرت به کشور سوئد می تواند برای افرادی که به انگلیسی تسلط دارند، مزیت باشد.

از آنجایی که زبان رسمی کشور سوئد، زبان سوئدی است، اما افرادی که به این زبان تسلطی ندارند می توانند صرفا با یادگیری زبان انگلیسی به این کشور مهاجرت کنند. چند زبانه بودن در سوئد نوعی مزیت محسوب می شود و می توان به بیش از 3 زبان زنده دنیا در سوئد صحبت کرد.

البته این نکته قابل ذکر است که یادگیری زبان سوئدی برای مهاجرت به کشور سوئد، می تواند امری مهم باشد و روند دریافت ویزای این کشور را تسریع نماید. اما می توان در ابتدا با تسلط به زبان انگلیسی به این کشور مهاجرت کرد و در زمان حضور در کشور سوئد، به یادگیری زبان رسمی این کشور پرداخت.

برگزاری دوره های رایگان یادگیری زبان سوئدی در این کشور باعث شده است که بسیاری از افراد مهاجر، در خاک کشور سوئد به زبان سوئدی مسلط شوند. شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند راهنمایی های لازم را در این خصوص انجام دهد.

شما در حال مطالعه مقاله حقوق در سوئد می باشید.

برابری و آزادی

از مزیت های های زندگی در کشور سوئد که می تواند امری مهم باشد، برابری و آزادی در این کشور است. برابری در این کشور شامل جنسیت، مذهب، فرهنگ، نژاد و … می باشد و هر فردی در هر جایگاهی که باشد، می تواند از حقوق برابری نیز برخوردار باشد.

از طرفی؛ آزادی بیان در کشور سوئد بسیار بالا بوده و نشریات و مطبوعات مختلفی نیز در این کشور وجود دارند که باعث شده است که آزادی بیان در این کشور رونق داشته باشد. دولت سوئد در این زمینه توانسته است موفق عمل کند.

مسائلی نظیر نژاد پرستی، رفتارهای ناعادلانه و … از جمله مواردی می باشد که در کشور سوئد، غیر قانونی بوده و با خاطیان، برخورد جدی خواهد شد. به همین دلیل هر فردی می تواند با هر نژاد و فرهنگ و مذهبی در این کشور زندگی کند و از برابری برخوردار باشد.

از جمله مزیت های زندگی در سوئد می توان به برابری جنسیتی اشاره کرد که در این زمینه از شهرت بسیار بالایی برخوردار است. همچنین جایگاه یک کارگر با یک معلم یا پزشک برابر بوده و کسی چنین اجازه ای نخواهد داشت که رفتارهای تبعیض آمیز داشته باشد.

تعادل درآمد و هزینه‌های زندگی

یکی از مزیت های بسیار مهم و کلیدی که مرتبط با موضوع اصلی مقاله است، برابری و تعادل در میزان درآمد و هزینه های زندگی در کشور سوئد می باشد. جالب است بدانید که کشور سوئد جزو ثروتمندترین کشورهای دنیا محسوب می شود و از طرفی میزان درآمد و حقوق در سوئد بسیار بالا بوده و از طرفی دیگر در برخی از شهرهای این کشور، میزان هزینه های زندگی بالا می باشد.

اما به دلیل برخورداری از حقوق و مزایای مناسب، دغدغه مالی به سراغ مردم این کشور نخواهد آمد. زیرا تناسب میان درآمد و هزینه در سوئد از قوانین این کشور است و مسئولین این کشور، تلاش زیادی در این زمینه می کنند.

هر فردی می تواند با داشتن درآمدی مناسب در کشور سوئد، از رفاه خوبی برخوردار باشد تا بتواند به سرمایه و اندوخته خود اضافه کند. همچنین این کشور در زمینه هایی نظیر سرمایه گذاری در بین کشورهای اروپایی پیشتاز بوده است. کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص میزان درآمد و هزینه های زندگی در سوئد، ارائه داده و شما می توانید مشاوره های لازم را دریافت نمایید.

مرخصی والدین برای تولد فرزند

از مزیت های زندگی در سوئد، می توان به ارائه مرخصی یک ساله به والدینی که فرزند به دنیا آورده اند، اشاره کرد. این روزهای مرخصی، سیاستی است که دولت این کشور به مردمان خود ارائه کرده است تا بتوانند علاوه بر برخورداری از حقوق و مزایا، به تربیت فرزند خود بپردازند.

ارائه حق بیکاری

امنیت شغلی یکی از مزیت های مهم زندگی در سوئد است. در کنار مزیت ها و حقوق در سوئد که بسیار مناسب می باشد، دولت این کشور حمایت های مختلفی را به اصناف، کارگران و … انجام می دهد.

اگر فردی به هر دلیلی از کار خود اخراج شود، دولت سوئد به فرد مورد نظر کمک های مالی ارائه خواهد کرد و تا زمانی که بتواند شغل جدیدی را پیدا کند، این کمک ادامه خواهد یافت. چنین مزیتی کمتر در سایر کشورها دیده می شود و به همین دلیل است بسیاری از افراد در تلاش برای اشتغال در سوئد می باشند.

خدمات رفاه اجتماعی

کشور سوئد از جمله کشورهایی است که از نظر ارائه خدمات رفاهی جزو بهترین ها محسوب می شود. این خدمات رفاهی شامل موارد زیر است که عنوان خواهیم کرد:

خدمات درمانی:

ارائه خدمات درمانی از مزیت های زندگی در کشور سوئد است. این خدمات جزو خدمات رفاهی محسوب می شده و دولت این کشور توانسته است سرمایه گذاری های ویژه ای در بخش خدمات درمانی و بهداشتی انجام دهد.

شهروندان کشور سوئد می توانند در صورت داشتن سن زیر 20 سال، به صورت رایگان از خدمات بهداشتی و درمانی و بیمارستانی این کشور استفاده کنند. هزینه های سرمایه گذاری شده در این بخش، بیشتر از مالیات های دریافتی می باشد.

تحصیل رایگان:

مسئولین کشور سوئد، برای جذب نیروی کار ماهر و همچنین سرمایه انسانی، سیاست های ویژه ای را در خصوص تحصیل در این کشور، پیش روی متقاضیان قرار داده است و این سیاست شامل ساکنین و شهروندان سوئد و همچنین دانشجویان خارجی شده است. میزان هزینه های تحصیل در سوئد بسیار پایین تر از سایر کشورهای مطرح اروپایی می باشد.

همچنین دولت این کشور، برای پذیرش راحت تر دانشجوی خارجی، اقدام به اعطای انواع بورسیه ها و فاندهای تحصیلی می کند و باعث شده است که افراد دارای درآمد و توانایی مالی کم هم بتوانند به کشور سوئد مهاجرت تحصیلی کنند.

دولت سوئد به افراد محصل و دانشجو در کشور خود، به چشم سرمایه انسانی نگاه می کند. زیرا بعد از دوران فارغ التحصیلی، این افراد به عنوان نیروی کار متخصص مشغول به کار می شوند و کمک زیادی به چرخه اقتصاد سوئد خواهند کرد.

دریافت اقامت دائم و تابعیت

دریافت اقامت دائم و تابعیت کشور سوئد از مزیت های بسیار مهم زندگی در این کشور می باشد و ایرانیان زیادی توانسته اند بعد از مهاجرت به این کشور، اقدام به اخذ تابعیت دائم سوئد نمایند.

مهاجرت از طریق کار، مهاجرت سرمایه گذاری از جمله روش های دریافت تابعیت دائم سوئد است که هر فردی بعد از گذشت 3 الی 5 سال می تواند اقدامات لازم برای دریافت تابعیت دائم سوئد را انجام دهد.

موارد بالا بخشی از مزیت های مهم زندگی در کشور سوئد می باشد. شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مهاجرت به سوئد و به دست آوردن اطلاعات لازم در خصوص مزیت های زندگی در این کشور، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید.

حال در ادامه مقاله به بررسی یکی از بهترین روش های مهاجرتی به سوئد یعنی مهاجرت کاری خواهیم پرداخت و در خصوص میزان درآمد و حقوق در سوئد، نکات بسیار مهمی را اشاره خواهیم کرد.

مهاجرت کاری به کشور سوئد

یکی از روش های بسیار مناسب و پرتقاضا برای مهاجرت به کشور سوئد، مهاجرت کاری می باشد. اشتغال در سوئد، از محبوب ترین روش ها برای مهاجرت حساب می شود که بسیاری از افراد از جمله ایرانیان زیادی در تلاش هستند که بتوانند از طریق اشتغال در سوئد به این کشور مهاجرت نمایند و به زندگی خود ادامه دهند.

لازمه مهاجرت کاری به این کشور، دانستن اطلاعات کافی و درست از شرایط مهاجرت کاری به سوئد است که لازم است از مدت ها قبل، اطلاعات درستی در این خصوص به دست آورد. تقاضای مهاجرت کاری به سوئد بسیار بالاست و لازمه مهاجرت صحیح و اصولی به این کشور، دانستن اطلاعات کافی در این خصوص می باشد.

کشور سوئد جزو کشورهای پیشرفته در زمینه های اقتصادی می باشد و صنایع زیادی نیز در این کشور مشغول به فعالیت می باشند. به دلیل حجم بالای صادرات کالاهای مختلف به کشورهای مطرح، میزان رشد اقتصادی سوئد بسیار بالا بوده و همین موضوع باعث شده است که فرصت های شغلی گوناگونی پیش روی متقاضیان قرار گرفته باشد.

کار در سوئد می تواند مزیت های زیادی را علاوه بر دریافت حقوق بالا داشته باشد

کار در سوئد می تواند مزیت های زیادی را علاوه بر دریافت حقوق بالا داشته باشد و می تواند به عنوان بهترین گزینه برای مهاجرت به این کشور به حساب آید.

مهمترین اصل و شرط برای مهاجرت کاری برای افراد خارجی، این است که در ابتدا باید دعوتنامه شغلی از کارفرمایان سوئدی دریافت کرد. حال سوالی پیش خواهد آمد که چنین دعوتنامه ای را چگونه می توان دریافت کرد.

برای این که بتوان دعوتنامه شغلی از سوئد دریافت کرد، در ابتدا باید از طریق روزنامه ها و سایت های کاریابی در کشور سوئد، اقدام به جست و جوی شغل و یافتن کارفرمای سوئدی نمود. برقراری ارتباط اولیه با کارفرما، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.

این ارتباط می تواند از طریق ارسال رزومه کاری، مدارک تحصیلی و مدارک هویتی شکل بگیرد. همچنین در صورت مصاحبه های حضوری یا آنلاین، لازم است به زبان انگلیسی یا سوئدی مسلط بود تا بتوان ارتباط درستی با کارفرمایان سوئدی برقرار کرد.

بعد از ارتباط با کارفرما؛ مدارک شغلی، رزومه های تحصیلی و کاری و دیگر مدارک باید ارسال شود

بعد از ارتباط با کارفرما؛ مدارک شغلی، رزومه های تحصیلی و کاری و دیگر مدارک باید ارسال شود تا کارفرما بتواند بررسی های لازم را انجام دهد و مصاحبه های لازم صورت گیرد.

در صورت قبولی از طرف کارفرما، نامه ای به عنوان دعوتنامه شغلی به فرد ارسال می شود. بعد از دریافت این نامه، می توان با به همراه داشتن اصل نامه پذیرش و مدارک شخصی و تحصیلی به سفارت سوئد مراجعه کرد و اقدامات لازم را برای دریافت ویزای کاری سوئد انجام داد.

از آنجایی که حقوق در سوئد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، لازم است در فرایند مصاحبه با کارفرما، از شرایط حقوق و مزایای کار سوالاتی پرسیده شود.

شرکت مهاجرتی الست گروپ به عنوان یکی از بهترین شرکت های مهاجرتی برای اخذ ویزای سوئد، می تواند راهنمایی های لازم را در خصوص یافتن شغل و مصاحبه با کارفرما انجام دهد و همچنین اقدامات اخذ ویزای کاری شما را به درستی و طبق روال قانونی انجام دهد.

نرخ بیکاری در سوئد

افرادی که قصد مهاجرت کاری به سوئد را دارند، در ابتدا باید از شرایط کاری و مواردی نظیر نرخ بیکاری در این کشور اطلاعاتی به دست آورند. همچنین کسب اطلاعاتی در خصوص فرصت های شغلی و همچنین بازار کار مناسب در سوئد، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.

یکی از مزیت های کشور سوئد در خصوص کار و اشتغال، پایین بودن میزان نرخ بیکاری در این کشور می باشد. در این کشور، فرصت های شغلی زیادی وجود دارد و از طرفی با کمبود نیروی متخصص کار، مواجه است. به همین دلیل فرصت های شغلی گوناگونی را می توان یافت که بر اساس توانایی و تخصص خود، می توان اقدام به انتخاب شغل نمود.

دولت این کشور برای تقویت نیروی انسانی و به مراتب رشد اقتصادی بیشتر، از نیروی کار متخصص خارجی، دعوت به همکاری می نماید و سیاست های مناسبی را پیش روی متقاضیان قرار داده است. نرخ بیکاری در این کشور چیزی حدود 6 درصد می باشد که این عدد بسیار اندک بوده و نوعی مزیت محسوب می شود.

برخی از مشاغل نظیر IT و رشته های مهندسی از تقاضای شغلی بیشتری برخوردار هستند و همچنین حقوق و مزایای زیادی را به همراه خود دارد. افرادی که در چنین زمینه هایی تخصص دارند، بهتر است این فرصت را از دست ندهند. شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند راهنمایی های لازم را در خصوص اشتغال در سوئد و همچنین میزان حقوق در سوئد، در اختیار شما عزیزان قرار دهد.

شرایط مهاجرت به سوئد از طریق کار

برای مهاجرت کاری به کشور سوئد، می توان از روش های مختلف قانونی اقدام کرد تا بتوان به این کشور سفر نمود. همان طور که در مبحث قبلی گفته شد، نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین بوده و رشد اقتصادی بالای سوئد، باعث شده است که موقعیت های شغلی بسیاری پیش روی متقاضیان قرار بگیرد

و از هر حیطه تخصصی می توان به این کشور مهاجرت کاری نمود. برای کار در سوئد، در ابتدا لازم است دعوتنامه شغلی از کارفرمای سوئدی داشت که در مبحث قبلی مقاله از روش دریافت آن مطالب مهمی اشاره شد.

بعد از دریافت دعوتنامه شغلی، اقدامات لازم برای اخذ ویزای کاری سوئد انجام می شود و لازم است برای اخذ ویزای کاری سوئد به سفارت این کشور مراجعه کرد. برای این که بتوان دعوت نامه شغلی از کارفرمای سوئدی دریافت کرد، لازم است شرایطی نیز وجود داشته باشد و کارفرما موظف است تا قوانین و شرایطی را رعایت کند تا بتواند اقدام به انتشار آگهی شغلی و ارائه دعوتنامه شغلی نماید. این شرایط عبارتند از:

کارفرمای سوئدی باید آگهی مورد نظر خود را برای پیشنهاد شغلی از اتحادیه اروپا آگهی کند تا فرد خارجی بتواند آگهی را مشاهده کند.

کارفرمای مورد نظر باید متعهد شود که حداقل حقوق در سوئد را رعایت کند

کارفرمای مورد نظر باید متعهد شود که حداقل حقوق در سوئد را رعایت کند و در این صورت می تواند آگهی مورد نظر خود را چاپ کند و اقدام به پذیرش شغلی از نیروی کار خارجی نماید.

کارفرمای سوئدی، موظف است بر طبق قوانین کار در سوئد، اقدام به پذیرش نیروی کار خارجی کند و بر خلاف قانون اقدامی انجام ندهد. زیرا چنین کاری می تواند تبعات زیادی را برای کارفرما به همراه داشته باشد.

زمانی که کارفرمای سوئدی، تمام شرایط فوق را به درستی انجام دهد، می تواند اقدامات لازم برای مصاحبه و پذیرش نیروی کار خود را انجام دهد و برای فرد متقاضی، دعوتنامه شغلی صادر کند.

شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند راهنمایی های لازم را برای اخذ دعوتنامه شغلی انجام دهد.

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری سوئد

برای اخذ ویزای کاری کشور سوئد، لازم است به سفارت این کشور مراجعه کرد و اقدامات لازم را انجام داد. بعد از دریافت دعوتنامه شغلی از کارفرمای سوئدی، لازم است یک سری از مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری را تحویل مسئولین سفارت سوئد ارائه کرد تا بتوان تشکیل پرونده داد و اقدامات بررسی پرونده و صلاحیت های لازم برای مجوز ورود به خاک سوئد انجام شود.

مدارک مورد نیازی که لازم است به سفارت سوئد ارائه شود، عبارتند از:

• ارائه گواهی دعوتنامه شغلی از سمت کارفرمای سوئدی
• داشتن پاسپورت دارای اعتبار کافی و ارائه آن
• ارائه مدرک زبان انگلیسی اعم از آیلتس یا تافل با نمره قابل قبول، یا ارائه مدرک زبان سوئدی
• ارائه مدارک تحصیلی و ترجمه رسمی آن به مامورین مهاجرت
• ارائه مدارک مبنی بر سابقه کاری در سال گذشته
• متقاضی باید اثبات کند که درآمد کافی را برای تامین هزینه های زندگی داراست.
• ارائه مدارک مبنی بر داشتن توانایی مالی مناسب برای تامین هزینه های زندگی در کشور سوئد. این مدارک می تواند پرینت گردش حساب 6 ماه اخیر باشد یا ارائه سند ملک، زمین و …

اما لازم است توضیحی در خصوص مدارکی داده شود که لازم است برای دریافت دعوت نامه شغلی از کارفرمای سوئدی به کارفرما ارائه شود. این مدارک عبارتند از:

• داشتن پاسپورت با اعتبار کافی
• ارائه پیشنهاد شغلی که کارفرما به متقاضی گفته است و تمامی شرایط استخدام و مقررات کار باید در آن قید شده باشد و تمامی آن در چارچوب مقررات این کشور باشد.
• پرداخت هزینه های زندگی در یک ماه آینده
• انجام امور بیمه ای که باید توسط کارفرما انجام شود.
• ارائه مدارک مبنی بر تعهد پرداخت حقوق در سوئد و مزایای آن
• ارائه مدارکی که نشان می دهد متقاضی در شغل مورد نظر دارای سابقه کاری مناسبی است و تحصیلات آکادمیک دارد.
• ارائه مدارک مبنی بر سوابق شغلی اعم از سابقه کار، فیش بیمه، فیش حقوقی و … که متقاضی باید به کارفرما ارائه دهد تا نشان دهد از سابقه کاری برخوردار است.

مدارک فوق می تواند روند ارائه دعوتنامه شغلی از سوی کارفرمای سوئدی و همچنین امور مربوط به اخذ ویزای کاری کشور سوئد را تسریع بخشد. در چنین مواقعی لازم است تمامی کارها توسط وکیل و مشاوره مهاجرتی خبره انجام شود تا دچار مشکلات قانونی نشویم.

توصیه می گردد برای انجام امور مربوط به دعوتنامه شغلی از طرف کارفرما و انجام امور اخذ ویزای کار کشور سوئد، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ مشورت های لازم را انجام دهید.

حقوق در سوئد

برای این که بدانیم حقوق در سوئد چگونه است و چه مقدار است، در ابتدا لازم است بدانیم که چه معیارهایی در زمینه پرداخت حقوق در کشور سوئد مؤثر است. دستمزدها و حقوق های واریزی به افراد بر اساس معیارهای مختلفی مشخص و پرداخت می شود.

دستمزد هر فردی بر اساس میزان مسئولیت اعطا شده و میزان دشواری و سختی کار مشخص می شود که این معیارها باید قبل از استخدام، توسط کارفرما مشخص شود.

همچنین از دیگر معیارهای تعیین دستمزد در سوئد این است که فرد متقاضی تا چه اندازه در شغل مورد نظر تخصص دارد و به اصطلاح حرفه ای است. در برخی مواقع ممکن است افراد برای ورود به یک شغلی، دوره های آموزشی حرفه ای را پشت سر بگذارند و به نیرویی خبره تر تبدیل شوند تا از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار شوند.

دولت سوئد، قانونی را بابت حمایت از اشتغال تعیین کرده است و همچنین حمایت های ویژه ای را برای کارفرمایان و کارمندان تدوین کرده است و این قوانین طبق اتحادیه های مختلف کارگری و کارفرمایی به مسئولین مربوطه ابلاغ و اجرایی می شود.

کارفرمایان موظف هستند که حداقل حقوق در سوئد را رعایت کنند و کسی حق ندارد از این قانون تخطی کند. ما در ادامه به بررسی برخی از فاکتورهای لازم در تعیین حقوق و دستمزد در کشور سوئد خواهیم پرداخت:

ساعت کاری

میزان ساعت کاری در کشور سوئد، باید به صورت توافقی بین کارفرما و نیروی کار مشخص شود. طبق قانون کار در کشور سوئد، میزان ساعت کاری هر فرد در طول هفته نباید بیش از 40 ساعت باشد و همه کارفرمایان، موظف به رعایت این مورد مهم باید باشند.

اضافه کاری

در قانون کار کشور سوئد، قوانینی بابت اضافه کاری وجود دارد که هر فردی می تواند به مقدار مشخصی بیش از ساعت عادی کار خود مشغول به فعالیت باشد که طبق قانون، 48 ساعت در ماه تعیین شده است.

کار نیمه وقت

در کشور سوئد، کار نیمه وقت بسیار رایج است و جزو کشورهایی محسوب می شود که امور نیمه وقت از رواج بیشتری برخوردار است. به طور کلی، اغلب زنان در کشور سوئد به کار نیمه وقت مشغول هستند و در بین آقایان کمتر دیده می شود. میزان اضافه کار برای افرادی که به امور نیمه وقت مشغول به کار هستند، حدود 200 ساعت در سال می باشد.

شرایط پرداخت حقوق

همان طور که گفته شد، طبق قانون کشور سوئد، کارفرما موظف است که حداقل حقوق در سوئد را رعایت کند و در ابتدای استخدام باید تمامی شرایط حقوق و دستمزد و بیمه و مزایا را با کارمند خود طی نماید و سپس بستن قرارداد کاری را انجام دهد.

شرکت مهاجرتی الست گروپ می تواند راهنمایی های لازم را در خصوص شرایط پرداخت حقوق و دستمزد در کشور سوئد، انجام دهد.

میزان دستمزد و حقوق در سوئد

در خصوص میزان حقوق و دستمزد در کشور سوئد باید گفت که اگر فردی در بخش خصوصی مشغول به فعالیت باشد، به مقدار بیشتری از افرادی که در بخش دولتی فعالیت دارند، حقوق خواهند گرفت که البته این موضوع نسبی بوده و گاهی می تواند عکس این مورد رخ دهد.

به عنوان نمونه افرادی که در بخش خصوصی کارمند هستند، حدود 33 هزار کرون دریافت می کنند و در صورتی که فردی در بخش دولتی فعالیت داشته باشد، حدود 30 هزار کرون دریافت می کند.

نکته قابل توجه این است که میزان حقوق در سوئد در شهرهای مختلف این کشور، متفاوت می باشد و هر شهری می تواند بر اساس شرایط شغلی اقدام به پرداخت حقوق نماید.

در کشور سوئد، قوانین مالیاتی مختلفی وجود دارد که یکی از این قوانین، قانون مالیات بر درآمد می باشد که هر فردی موظف به پرداخت مالیات خود از حقوق دریافتی می باشد. اما به دلیل پرداخت حقوق های بسیار مناسب در این کشور، میزان مالیات اخذ شده از درآمد بسیار ناچیز و اندک است.

برخی از مشاغل در کشور سوئد از درآمد بسیار بالاتری برخوردار هستند

برخی از مشاغل در کشور سوئد از درآمد بسیار بالاتری برخوردار هستند. به عنوان مثال مشاغل مربوط به IT و مدیریت فناوری اطلاعات از حقوق بالایی برخوردار هستند. همچنین میزان تقاضای نیروی کار در این بخش بسیار بالا بوده و به همین دلیل می تواند موقعیت بسیار مناسبی را برای افراد متخصص فراهم آورد.

به همین دلیل باید گفت که برخی مشاغل بر اساس تقاضا و همچنین تخصص و مهارت، می تواند در زمینه تعیین حقوق و دستمزد در کشور سوئد مؤثر باشد.

همچنین اگر فردی در زمینه شغلی خود بتواند ارتقا پیدا کند و مهارت بیشتری کسب کند، می تواند از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار شود و مزیت قانون کار در سوئد این است که در هر شغلی امکان پیشرفت شغلی و حقوق و درآمد وجود دارد.

مشاغل پردرآمد در کشور سوئد

برخی از مشاغل در کشور سوئد از درآمد بیشتری برخوردار می باشد. بیشترین بازار کار موجود در این کشور برای افرادی متخصص می باشد و فردی که از تخصص خاصی برخوردار است، این شانس را دارد تا بتواند در بهترین مشاغل این کشور با حقوق و دستمزد بالا مشغول به کار شود. از جمله مشاغل پردرآامدی که می توان به آن اشاره کرد عبارتند از:

• مدیر پروژه
• پزشک
• مدیر تبلیغات
• مدیریت فناوری اطلاعات
• مشاغل سیاسی
• مدیر ارشد اجرایی

چنین مشاغلی می تواند همراه با حقوق و مزایای زیادی باشد و می تواند از نظر رفاهی، امکانات بسیار خوبی را در اختیار افراد قرار دهد. شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مشاغل مختلف سوئد و میزان حقوق در سوئد، با کارشناسان شرکت الست گروپ تماس بگیرید.

روند رشد متوسط حقوق سالانه مشاغل در سوئد

هر ساله میزان درآمد و حقوق در سوئد، طبق قوانین و مقرراتی رو به افزایش خواهد بود. این قانون مانند سایر کشورهای جهان در سوئد هم اجرایی می شود.

قوانین تعیین شده در خصوص میزان افزایش حقوق بدین گونه است که هر ساله درصد خاصی نیز به حقوق افراد اضافه خواهد شد که این حقوق بر اساس متوسط رشد اقتصادی سالیانه و نرخ تورم این کشور محاسبه می شود. به طور کلی متوسط حقوق مشاغل مختلف در این کشور، بین 8 الی 10 درصد در سال اضافه خواهد شد.

مزایا و پاداش های مشاغل در سوئد

کشور سوئد یکی از بهترین کشورها برای زندگی و اشتغال می باشد و از آنجایی که تقاضای نیروی کار در این کشور بسیار بالاست، سیاست های تشویقی متعددی را پیش روی متقاضیان کار قرار داده است.

زمانی که یک فرد در کشور سوئد مشغول به کار می شود، از همان ابتدا تحت پوشش بیمه درمانی قرار می گیرد که این بیمه علاوه بر خدمات درمانی، خدماتی مانند بیمه بیکاری و … را شامل خواهد شد.

برخی از مزیت های موجود در زمینه اشتغال در سوئد بر اساس نوع کار خواهد بود. از جمله مزیت های اعطایی مبتنی بر کار می توان به مواردی نظیر: مزیت های مرخصی برای تولد فرزند، حقوق بازنشستگی، مزیت های از کارافتادگی و … اشاره نمود.

علاوه بر این، پاداش هایی نیز افراد در حیطه کاری خود می توانند دریافت کنند که این پاداش ها شامل شراکت در سود محل کار بر اساس موقعیت و جایگاه شغلی، ارائه وام های کم بهره یا حتی بلاعوض و … می باشد.

به طور کلی اشتغال در سوئد علاوه بر مسئله حقوق در سوئد که از درآمد نسبتا خوبی برخوردار است، می تواند همراه با مزیت های مختلفی باشد و هر فردی را مجاب می کند که به کشور سوئد مهاجرت نموده و مشغول به فعالیت شود. کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ می توانند راهنمایی های لازم را در خصوص اشتغال در سوئد و … انجام دهند.

آشنایی با موسسات کاریابی در سوئد

لیست سایت های کاریابی در سوئد

careerbuilder.se

www.jobsinstockholm.com

jobbmaskinen.se

metrojobb.se

studentjob.se

www.thelocal.se/jobs

monster.se

jobbsafari.se

jobb.blocket.se

stepstone.se

LinkedIn’s job search portal

se/jobs

neuvoo – global job source

https://www.glassdoor.com/Job/sweden-english-speaking-jobs-SRCH_IL.0,6_IN223_KO7,23.htm

 

 

 

هزینه های زندگی در سوئد

یک مبحث بسیار مهم به خصوص برای افرادی که قصد مهاجرت به سوئد را دارند، این است که هزینه های زندگی در سوئد چقدر است و میزان درآمد و حقوق دریافتی در این کشور، کفاف هزینه های زندگی را خواهد داد یا خیر.

همان طور که در بخش های قبلی مقاله گفته شد، کشور سوئد یکی از باکیفیت ترین کشورهای دنیا از نظر میزان درآمد و هزینه ها می باشد که در وضعیت برابر و مناسبی قرار دارد. تناسب میان درآمد و هزینه ها در کشور سوئد باعث شده است که این کشور به عنوان یک مقصد محبوب شناخته شود.

به صورت کلی هزینه های زندگی در کشور سوئد با توجه به مسائل مالیاتی و قوانین مالیاتی مختلف می تواند در برخی از شهرهای این کشور بیشتر باشد. بیشترین هزینه متحمل شده مربوط به بخش مسکن خواهد بود که اجاره مسکن یا خرید مسکن را شامل می شود.

اما از آنجایی که میزان حقوق و دستمزد در این کشور در وضعیت بسیار مناسبی قرار دارد و از طرفی رشد اقتصادی این کشور باعث شده است که اوضاع اقتصادی این کشور در وضعیت بسیار مناسبی قرار داشته باشد، عموما مسئله و دغدغه مالی به سراغ افراد نخواهد آمد و عملا نباید نگران هزینه های زندگی در کشور سوئد بود.

نتیجه گیری

ما در این مقاله به بررسی زندگی در یکی از بهترین کشورهای اروپایی یعنی کشور سوئد پرداختیم. زندگی در سوئد می تواند مزیت های زیادی را به همراه داشته باشد و به همین دلیل به عنوان یکی از محبوب ترین مقصدهای مهاجرتی در بین عموم مردم از جمله ایرانیان شناخته شده است.

ما در این مقاله به بررسی مزیت های زندگی در سوئد پرداختیم و همچنین از بهترین روش مهاجرتی به این کشور یعنی مهاجرت کاری، نکات مهمی را اشاره کردیم.

مباحثی نظیر حقوق و دستمزد در کشور سوئد از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و هر فردی قبل از مهاجرت باید اطلاعات کافی در این خصوص به دست بیاورد که ما در این مقاله به بررسی حقوق در سوئد و مزایای آن پرداختیم.

با این حال شما می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مهاجرت به کشور سوئد و اشتغال در این کشور و همچنین مسائل مربوط به حقوق و دستمزد در سوئد، با کارشناسان مهاجرتی شرکت الست گروپ تماس حاصل فرمایید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

در پایان توصیه می کنیم، هزینه زندگی در دانمارک را نیز مطالعه نمایید.

سوالات متداول

نرخ بیکاری در سوئد چقدر است؟

6.47 درصد.

معایب زندگی در سوئد چیست؟

1. مشکلات مسکن
2. سخت گیری های هر ساله تمدید گواهینامه
3. هزینه بالای زندگی

شغل برتر و پر درآمد در سوئد چیست؟

1. جراحی وپزشکی (168000 کرون (14500 پوند / 19900 دلار))
2. قضاوت (141000 کرون (12200 پوند / 16700 دلار))
3. وکالت (114000 کرون (9800 پوند / 13500 دلار))
4. مدیریت بانکی (107000 کرون (9200 پوند / 12600 دلار))
5. ارتودنتیست (90600 کرون (7800 پوند / 10700 دلار))
6. تدریس در دانشکده‌ها (80600 کرون (6960 پوند / 9500 دلار))
7. خلبان (67100 کرون (5800 پوند / 8000 دلار))
8. مدیریت بازاریابی (میانگین حقوق ماهانه: 60400 کرون (5200 پوند / 7100 دلار))

مزایای زندگی در سوئد چیست؟

1. طبیعت زیبا و آب و هوای عالی
2. سطح کیفی بالای آموزشی
3. کیفیت زندگی بالا
4. نرخ بیکاری پایین
5. اقتصاد قدرتمند