در این مقاله، به معرفی و بررسی پر درآمدترین شغل در کویت می پردازیم. با ما همراه باشید.
در این مقاله تلاش داریم تا به بررسی پر درآمدترین شغل در کویت بپردازیم.
کویت از جمله کشورهایی است که دارای مرز مشترک با خلیج فارس است که به خاطر داشتن منابع ارزشمندی چون نفت، از نظر اقتصادی، وضعیت مناسبی دارد. به طوری که این اقتصاد، رفاه و زندگی راحتی را برای جمعیت 4 میلیونی کویت رقم زده است.
ملت کویت از اقشار ثروتمند در جهان به شمار می آیند. افراد غیر بومی که تصمیم دارند برای کار به این کشور نقل مکان کنند، در نظر داشته باشند که برای اشتغال در این کشور باید جواز کار این کشور را دریافت کنند.
ویدئو پر درآمدترین شغل در کویت
حقوق و دریافتی برای اشخاص غیر بومی به شرطی بالا خواهد بود که دارای سابقه و تجربه کاری و تخصص ویژه در حوزه کاری خود باشند. کشور کویت، یک کشور مذهبی می باشد. از این رو جزء مقاصدی است که باب میل مسلمانان به خصوص ایرانی ها در زمینه مهاجرت می باشد.
مردم کشور کویت دارای اعتقادات مذهبی و متعهد به آداب و رسوم مسلمان ها هستند. به همین دلیل کار کردن در این کشور برای افراد مسلمان مشکلی نخواهد داشت.
بهترین شغل ها در کانادا چیست؟
اینفوگرافیک پر درآمدترین شغل در کویت
برای آشنایی با پر درآمدترین شغل در کویت، می توانید از تجربیات کارشناسان موسسه مهاجرتی الست گروپ بهره مند شوید. شرکت الست گروپ، از معتبرترین موسسات مهاجرتی حال حاضر در سراسر کشور شناخته می شود.
برای مقایسه بهتر، شغل های پر درآمد در سوئد و شغل های پر درآمد در اتریش را مشاهده نمایید.
شرایط کلی کار در کویت برای مهاجران
قبل از این که به بررسی پر درآمدترین شغل در کویت بپردازیم، لازم است که ابتدا با شرایط کار در کویت آشنا شویم. افرادی که با هدف یافتن شغل و ادامه زندگی به کویت سفر کرده اند، این نکته را در نظر داشته باشند که دولت کویت به طرز پوشش اشخاص توجه ویژه دارد.
از این حیث نیاز است که پوشش قابل قبولی داشته باشند و طرز پوشش نباید منافاتی با مقررات اسلامی داشته باشد. چنانچه دین و آئین شما اسلامی باشد، به آسانی قادر خواهید بود که خود را با مقررات این کشور تطبیق دهید.
تردد و رفت و آمد به محیط کار، مخارجی برایتان به دنبال نخواهد داشت، چرا که کم هزینه ترین مورد در کشور کویت اختصاص به سیستم ترابری دارد. افرادی که با هدف شغل رانندگی به این کشور مسافرت می کنند، نیاز است که گواهی نامه کویت را کسب کنند.
بازگو کردن این مطلب برای اشخاص غیر بومی و مهاجرت کنندگان الزامی است. به یاد داشته باشید که هر کار و عملی که در کشور کویت انجام می دهید، ضروری است که بر طبق مقررات این کشور باشد.
چنانچه حوزه کاری شما با مقررات اسلامی کویت تناقضاتی داشته باشد، اجازه کار در این کشور را نخواهید داشت. توصیه می کنیم از صفحه بهترین شغل ها برای مهاجرت دیدن کنید.
پیدا کردن پر درآمدترین شغل در کویت
قوانین کار در کشور کویت با دیگر کشورهای عربی مثل امارات و دبی متفاوت است. در کشورهایی همچون امارات و دبی، بیشتر موسسه ها جذب نیروی کار را به نمایندگی های منابع انسانی واگذار می کنند و برای استخدام نیروی کار، هم در حوزه شغل های معمولی و هم شغل هایی که نیازمند تحصیلات عالی هستند، از نمایندگی ها مساعدت می طلبند.
ولی در کشور کویت، این روش و راندمان برای کاریابی صورت نمی گیرد. از این بابت فرصتی فراهم می شود که متقاضیان بتوانند بدون واسطه با کارفرماها رابطه داشته باشند و شغل متناسب با رشته تخصصی خود را بیابند.
ناگفته نماند جویندگان کار از طریق شرکت های کاریابی نیز می توانند برای یافتن کار و شغل مورد نظر اقدام کنند. این مسئله را هم در نظر داشته باشید که با کسب تجربه در کویت و بالا بردن میزان تحصیلاتتان، به بالا رفتن حقوق خود کمک می کنید.
داشتن تحصیلات عالی باعث ترفیع جایگاه شغلی می شود و به دنبال آن میزان حقوق دریافتی افزایش می یابد. یادآوری این مطلب برای کسانی که قصد دارند به بهترین شغل ها در کشور کویت دست یابند، الزامی است.
اگر علاقمند به کار و زندگی در کویت هستید، صفحه جاب آفر کویت را ببینید.
قبل از رجوع به سایت های کاریابی و صاحبکاران کویتی، موارد ذیل را در نظر بگیرید:
– عرضه نمونه کار در سطح پیشرفته و در ارتباط با حوزه تخصصی خود
– در Linkedln برای پروفایل، اطلاعات مفید و کاربردی از خود بگذارید.
– تلاش کنید تمام مشخصات و معلومات آمارهای بازار خلیج فارس به خصوص کویت را به درستی مورد ارزیابی قرار دهید.
– به کمک معلومات دریافتی و نیز جواب دادن به وبلاگ ها و پست ها، ثابت کنید که توانایی به دست آوردن تجربه کاری در کوتاهترین زمان را دارید.
برای کسب آگاهی بیشتر، با متخصصین شرکت الست گروپ در ارتباط باشید.
حداقل حقوق ساعتی در کانادا چقدر است؟ لطفا برای دریافت پاسخ روی لینک آن کلیک نمایید.
شرایط عمومی کار در کویت برای افراد خارجی
شروط کاری در کشور کویت با داشتن مقررات و ضابطه هایی در تناسب با کشورهای دیگر جهان است. مقدار حقوق دریافتی در کویت همانند کشورهای دیگر براساس توانمندی های فرد معین می شود و بسته به قابلیت های شخصی فرد است. در حالت کلی، چیدمان و گروه بندی کار در کشور کویت به قرار زیر است:
گروه های غیر فنی و کارگرانی که مهارت کافی ندارند:
این گروه شامل قشر کارگر در سطح معمول و متداول می باشد.
گروه تکنیسین و تحصیلکرده:
این گروه شامل افرادی با سطح تحصیلات بالا مانند متخصص، دستیار متخصص و فوق تخصص می باشد.
قشر مدیریت و دارای تحصیلات:
این گروه شامل نظارت کننده و رئیس کارگاه می باشد که در رشته تخصصی و در ارتباط با مشاغل خود، تحصیلات دانشگاهی دارند.
داشتن آگاهی و مطلع بودن از این شرایط، به اشخاصی که قصد دارند به بهترین و پر درآمدترین شغل در کویت در زمینه مهاجرت کاری دست یابند، جزء ضروریات است.
قابل ذکر است که اولویت گرفتن ترفیع شغلی از یک مرحله به مرحله دیگر در کشور کویت، با افراد لایق تر و با کفایت تر است. در صورتی که افراد شاغل در هر یک از گروه های ذکر شده، طبق مدت و مبلغ به اتمام پاداش و مزد پایه و سطح مورد نظر برسند، براساس قوانین معین شده، ترفیع رتبه می گیرند.
رئیس یک بخش این توانایی را دارد تا اشخاصی را که به وسیله نام نویسی در یک موسسه آموزشی سطح بالا مراحل آموزشی را با کامیابی و پیروزی پشت سر گذاشته اند و تمام مسائل مربوط به مهارت ها را فرا گرفته اند، ترفیع رتبه برای این افراد لحاظ کند.
اشخاص غیر بومی لازم است که جواز کار معتبری داشته باشند که این جواز به وسیله سازمان امور اجتماعی کشور کویت صدور یافته باشد و یا تا حد امکان در این اداره نام نویسی کرده باشند.
شرایط اولیه برای استخدام شدن کارگران در کشور کویت در ذیل آورده شده است:
کارگر کویتی:
کارگری که ملیت عربی و جواز کار داشته باشد و یا مشخصاتش در سازمان امور اجتماعی به ثبت رسیده باشد.
کارگر خارجی:
داشتن جواز کار برای کارگر غیر بومی نیز واجب است و همانند کارگر کویتی، مشخصات و اطلاعاتش باید در سازمان امور اجتماعی به ثبت رسیده باشد.
ویزای کاری کویت
قبل از پرداختن به اوضاع و شرایط کار در کشور کویت برای ایرانی ها، به شروط گرفتن ویزا و اقامت در کویت اشاره هایی می کنیم.
مسلم است که افراد با پیدا کردن کار در کشور کویت اجازه اقامت کاری به صورت موقت حدودا 1 الی چند سال را دریافت می کنند و با تمام شدن مهلت اعتبار ویزا از نوع کار، در صورتی که تمایل به ادامه کار در کویت داشته باشند، باید اقداماتی را برای تمدید ویزای خود انجام دهند.
بعد از مستقل شدن کشور کویت، رابطه بین ایران و کویت آنچنان تعریفی ندارد. موردی که باید تفکر عمیقی نسبت به آن داشت، این است که در حال حاضر تحت هیچ شرایطی ویزای کار برای افراد ایرانی صادر نمی شود. در صورت دریافت دعوتنامه و پیشنهاد کار نیز ویزا برای ایرانیان صادر نمی شود. بیشتر اشخاصی که طی سال های اخیر ویزای کاری دریافت کرده اند، موقع تمدید اعتبار با مسائل و مشکلاتی روبرو شده اند.
ولی در صورت داشتن بستگان در کشور کویت، جای امیدواری برای کسب ویزا وجود دارد.
این احتمال وجود دارد که با دریافت دعوتنامه از سوی بستگان و خویشاوندان، موفق به اخذ ویزای توریستی شد. همچنین در صورت داشتن شریک تجاری، قادر خواهید بود تا ویزای تجاری بگیرید.
به طور کلی شرایط عمومی برای گرفتن ویزای کار در کویت به قرار زیر است:
برخورداری کامل از سلامت جسمانی
تسلط کافی داشتن به زبان عربی و انگلیسی
داشتن دعوتنامه از شرکت یا موسسه ای معتبر و قانونی
عدم سوء پیشینه و سوء سابقه در کشور خود
دارایی و پس انداز به حد کافی داشتن
برخورداری از توانمندی ها و قابلت هایی که کشور کویت به آن ها نیاز دارد.
محترم شمردن آئین و سنت ملت کویت و تبعیت کردن از آن ها
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کویت
هر کشوری برای تامین نیروی کار و جذب افراد خارجی شرایطی دارد. چنانچه با هدف کار به کشور کویت مهاجرت می کنید و تصمیم دارید که ویزای کاری کویت را بگیرید، قطعا برای ارائه درخواست خود به مدارکی احتیاج دارید که از قبل باید آن ها را آماده کرده باشید.
- گذرنامه و نسخه کپی آن(نیاز است که دارای مهلت اعتبار 2 ساله باشد و نیز دارای 3 برگه خالی و سفید باشد).
- اعطای مدارکی که نشاندهنده سابقه کاری باشد همراه با نسخه ترجمه شده آن
- نشانی کامل محل زندگی موقع اقامت
- برگه کامل شده ای از تقاضانامه ویزای کار کشور کویت
- گردش مالی به منظور ثابت کردن توانایی مالی
- دو عدد عکس با شرایط استاندارد مذکور
- ارائه بیمه نامه پزشکی دارای اعتبار
- اعطای مدارک تحصیلی تقاضا کننده به همراه ترجمه رسمی
- اعطای مدارک زبان با اعتبار در صورت لزوم
- داشتن قرارداد کاری از سوی کارفرما یا جاب آفر
تمامی مدارک ذکر شده در پروسه اعطای ویزای کاری کویت اثرگذار می باشند. به همین دلیل باید به صورت کامل و جامع آن ها را آماده کنید و به سفارت بفرستید. فرستادن این مدرک ها به سفارت کویت به دو روش اینترنتی و حضوری ممکن می باشد و سپری شدن مابقی مراتب و پروسه دریافت ویزای کاری باید از سوی رابط در کشور کویت دنبال شود.
در این زمینه می توانید از مشاورین شرکت الست گروپ کمک بگیرید.
لطفا از پست بهترین شغل برای زنان در کانادا دیدن کنید.
پر درآمدترین شغل در کویت چگونه برای ایرانیان ممکن می شود؟
کویت کشوری دارای اعتبار و غنی در حوزه خلیج فارس است که اقتصاد فوق العاده پر قدرت آن، علاوه بر حاشیه خلیج فارس، در کل دنیا نیز زبانزد است. در سایه رفاه و اقتصاد پویاست که مهاجرت کنندگان بی شماری از تمام دنیا برای پیدا کردن شغل به این کشور سفر می کنند.
این موضوع را در نظر داشته باشید که شرایط کاری برای عموم در این کشور مهیا نیست و دولت کویت برای تامین نیروی کار، شرایط و قوانین سفت و سختی اتخاذ کرده است.
هر کشوری قوانین مخصوص به خود را دارد و شهروندان بعضی از کشورها قادر خواهند بود تا با شرایط بهتری در کشور کویت مشغول به کار شوند. این قوانین و شرایط برای افراد ایرانی به چه روال است؟ ایرانی ها تحت چه شرایطی قادر خواهند بود با هدف کار کردن، به کشور کویت مهاجرت کنند؟
در سالیان گذشته، مشتاقان زیادی برای کار کردن به کویت مراجعه کرده اند و علت آن قطعا به خاطر داشتن ثبات و اقتصاد پویا و توانمند این کشور طی 10 سال اخیر است.
چنانچه 10 سال قبل کویت را از جنبه اقتصادی مورد وارسی قرار دهیم، به این امر واقف خواهیم شد که کشور کویت دارای پایداری و ثبات اقتصادی پر قدرتی می باشد. دینار کویت در قبال دلار آمریکا بها و ارزش بیشتری دارد که این امر باعث شده است تا مقدار دریافتی در این کشور ارزش بالایی داشته باشد.
کشور کویت برای جذب مهاجرت کنندگان به خصوص کسانی که با هدف اقامت و کار به این کشور سفر می کنند، قوانین به نسبت سخت و دشواری لحاظ کرده است. قوانین وضع شده برای کشورهای مدرن مانند آمریکا، کانادا، ژاپن و کشورهای عرب نشین حوزه خلیج فارس و نیز کشورهای حوزه شنگن، فوق العاده آسان و برای کشورهایی مانند پاکستان، ایران، عراق و سوریه، به نسبت دشوار تعبیه شده است.
مطالب مذکور گویای این نیست که ایرانی ها اجازه ندارند به کشور کویت با هدف کار کردن نقل مکان کنند و اشتغال یابند.
مشاغل بدون نیاز به مدرک تحصیلی در آمریکا چه مشاغلی هستند؟
اقتصاد و نرخ بیکاری در کویت
اگر بخواهیم تمام کشورها را از حیث میزان ثروتمندی رتبه بندی کنیم، کشور کویت رتبه نهم جهانی و رتبه دوم در بین کشورهای حاشیه خلیج فارس را به خود اختصاص داده است.
همان گونه که ذکر کردیم، کویت اقتصادی قوی و توانمند دارد و منابع طبیعی نفت و گاز را به سرتاسر دنیا صادر می کند. جالب است بدانید که از سال 2003 تا کنون،ارزش و بهای پول این کشور دچار هیچ تغییراتی نشده است و این موضوع بیانگر اقتصاد پایدار و پیشرفته کشور کویت است.
آمار بیکاری در این کشور سیر نزولی داشته و بر اساس آخرین گزارشات دریافتی، آمار بیکاری پایین تر از 3 درصد است.
مزایای کار در کویت
با دریافت ویزای کار کویت و سکونت در این کشور، از تسهیلات و امتیازهای بی شماری بهره مند خواهید شد. مزیت های کار کردن در کشور کویت به قرار زیر است:
پرداخت نکردن مالیات
برخوردار بودن از حق بیمه درمانی
مخارج زندگی کم و ارزان
برخورداری از دریافتی و حقوق عالی در ماه
بهره مندی از سیستم ترابری و حمل و نقل رایگان
بهره مندی از مجموعه آموزشی در سطح بالا
بهره مندی از فرصت های شغلی بی شمار
شرایط اخذ تابعیت و اقامت کویت
در راستای پر درآمدترین شغل در کویت، گفتنی است که اقامت گزیدن و دریافت تابعیت در کشورهای عربی به ویژه کویت، کار آسانی نخواهد بود. برای گرفتن حق اقامت و نیز ملیت کشور کویت، مسلط بودن به زبان عربی و نیز مسلمان بودن خود و خانواده، از شروط اصلی می باشد. اطلاع داشته باشید که مهلت اعتبار جواز کار تقاضا کنندگان در کشور کویت، وابسته به مدت قراردادی که برای کار منعقد شده است، می باشد.
پس از 5 سال سکونت و کار کردن در این کشور، افراد قادر خواهند بود که اقامت دائمی این کشور را به دست آورند و با 10 سال اشتغال داشتن در کویت، می توانید جواز تابعیت این کشور را کسب کنید. اطلاعات تکمیلی را از متخصصین شرکت الست گروپ بخواهید.
روش های مهاجرت کاری برای پر درآمدترین شغل در کویت
همه کشورها برای سپری کردن پروسه مهاجرت، مراتب و شیوه هایی را معین کرده اند. به حالت کلی دو شیوه مهاجرت کردن برای کار به کشورهای مختلف در کل دنیا مرسوم است که در ذیل به آن ها اشاره می کنیم.
راه نخست؛ داشتن پیشنهاد شغلی یا جاب آفر می باشد. در این شیوه مهاجرتی؛ افراد تقاضا دهنده برای مهاجرت از نوع کار، نیاز است که با اشخاصی در کشور مقصد رابطه ای داشته باشند و از این طریق پیشنهاد کاری و یا دعوتنامه ای برای همکاری کسب کنند. چنانچه این شخص کارفرما و یا صاحب کار و دارای موسسه ای با اعتبار و شناخته شده باشد، پروسه تقاضای فرد به سرعت و بدون مشکل خاصی به جریان خواهد افتاد.
روش دوم
روش دوم؛ از طریق کاریابی یا Job Seeker می باشد. در این شیوه، مهاجرت کردن به منظور کار، توانایی ها و قابلیت های متقاضی در معرض بررسی قرار می گیرند تا در صورت داشتن شرایط لازم و نیز در صورتی که کشور مقصد به نیروی کاری با این توانمندی ها و مهارت ها احتیاج داشته باشد، با جذب فرد و جواز کار وی، اقدامات لازم انجام می شود.
دولت کویت از شیوه نخست پیروی می کند. چنانچه تمایل دارید با هدف کار به کشور کویت مهاجرت کنید، لازم است با کارفرما و مجموعه ای در کویت مراوده داشته باشید. مدارک لازم از شما گرفته خواهد شد و در صورت جلب رضایت، قادر خواهید بود وارد محیط کاری شوید.
اکثریت مهاجرت کنندگان به جز افرادی که تابعیت کشورهای عضو شورا و انجمن همکاری حوزه خلیج فارس را دارند، پیش از آغاز کار در کشور کویت، نیاز است که مجوز کار داشته باشند.
جواز کار زمانی صدور می یابد که تقاضا کننده جاب آفر به کشور کویت، درخواست و پیشنهاد شغل از یک شرکت یا موسسه صاحب نام را داشته باشد. دقت کنید که مراتب و مراحل بر طبق قوانین و مقررات دریافت جواز کار برایتان توسط شخص پیشنهاد دهنده برای همکاری در کشور کویت پیجویی می شود و تا زمان سکونت و شروع به کار شما در کویت، ضمانت شما را بر عهده می گیرد.
این عمل نشاندهنده این است که شرکت و موسسه مذکور، تمامی واجبات اجرایی اعم از تشکیل دادن پرونده برای ویزا، باز کردن حساب بانکی و … را به طور قانونی پیگیری می کند.
بعد از ارائه جواز کار و دریافت اقامت، افراد مهاجرت کننده به ویژه آقایان قادر خواهند بود تا متناوبا در جایگاه پشتیبان و حمایت کننده مالی، خانواده خود را ساپورت کنند تا به این شیوه اجازه ورود به کویت را کسب کنند و سکونت یابند.
چنانچه در خانواده شما نیز کسی تمایل دارد در کشور کویت به شغل و درآمدی برسد، نیاز است که تمام مرحله های معین شده را به طور تک به تک سپری کند. در غیر این صورت، جواز کار به شیوه رسمی و بر اساس قانون برای فرد ارائه نخواهد شد.
بازار کار و اقتصاد کشور کویت
کویت کشوری کوچک و سرشار از نفت در حاشیه خلیج فارس است که در سال 1961 از سلطه انگلیس خارج شده و به صورت یک کشور مستقل در آمد. کویت از زمان هجوم عراق در سال 1991 هنوز جایگاه خود را در زمره قطب تجاری به دست نیاورده بود و ناچار بود تا هزینه های هنگفتی را برای ترمیم زیر ساخت های خود پرداخت کند.
در حوزه ساخت و ساز، منشا طبیعی و سنتی فعالیت پروژه نفت و گاز می باشد، ولی فعالیت در حوزه برق و آب به خصوص در ساختمان ها و رونق زیر ساخت ها، سیر صعودی دارد.
شیوه ساخت، استحصال و انتقال، در حال تغییر یافتن و مبدل شدن به یک رویه بهتر برای قراردادهای دولتی است. کویت بعد از چندین سال متحمل شدن هزینه های سنگین و بالا در برنامه و پروژه آب شیرین، به خودکفایی رسیده است واز ذخایر آب های زیرزمینی بهره برداری می کند.
جمعیت افراد غیر بومی که از پرسنل دولتی می باشند و در کشور کویت مشغول به کار هستند، بر اساس آمار به دست آمده، از 127000 نفر به 12300 نفر طی سال گذشته سیر نزولی داشته است.
نیروی کار برای پر درآمدترین شغل در کویت
نزدیک به 55 درصد از ساکنان کویت را افراد خارجی و مهاجران تشکیل می دهند و تقاضای نیروی کار به بیش از 84 درصد می رسد. بخش های خصوصی متشکل از 94 درصد از افردی هستند که در خارج از کشور مشغول کار می باشند و در مغازه ها، زمینه خدمات و عمدتا به صورت کارمند خانگی به کار می پردازند.
فقط 26 درصد از افراد کویتی در تامین و نیروی کار حضور می یابند، در صورتی که 70 درصد مابقی اختصاص به مهاجرت کنندگان دارد. آمار شراکت کویت، با این که هنوز رقم پایینی است ولی به خاطر بالا رفتن تعداد حضور بانوان در نیروی کار، رفته رفته سیر صعودی در پیش گرفته است.
به خاطر آداب و رسوم و فرهنگ جامعه کویت، این نرخ همچنان پایین می باشد و در سایه دارایی و ثروت حاصل از منابع نفتی، بانوان کویتی احتیاجی به اشتغال و کار کردن ندارند.
حدود 95 درصد کارکنان دولتی جزو شهروندان کویتی هستند که اجازه عضویت در اتحادیه ها و انجمن ها را دارند
حدود 95 درصد کارکنان دولتی جزو شهروندان کویتی هستند که اجازه عضویت در اتحادیه ها و انجمن ها را دارند. مقدار حداقلی برای دریافتی و حقوق بر اساس مقررات و قانون برای کارمندان دولتی وجود دارد، ولی در بخش های خصوصی، هیچ حد و مرزی تعیین نشده است.
مراقبت ها و پروتکل های سلامت عمومی برای ساکنان کویتی هزینه ای ندارد، ولی مخارج مربوط به بیمه درمانی برای اشخاص خارج از کشور(اکثرا قشر کارگر در بخش های خصوصی) از کارفرماها اخذ می شود. از این رو، افراد غیر بومی از تسهیلات و خدمات عمومی به همان میزان که افراد تحت تابع کویت سود و منفعت می برند، استفاده ای نمی برند.
تقریبا 40 درصد از جمعیت کل کویت، کمتر از 14 سال سن دارند و افراد جوان کویتی در پی کارهایی می باشند که روز به روز بر شمار آن ها افزوده می شود. این موارد باعث بروز دل نگرانی های زیادی برای دولت کویت شده است، آن چنان که در بعضی از شرایط، لازم می داند ضمانت خود را در خصوص شغل های بخش دولتی برای شهروندان با تحصیلات دانشگاهی عالی نادیده بگیرد.
از اقدام های اخیر دولت کویت، ترفیع و ارتقا دادن مشاغل افراد کویتی در مقایسه با نیروی کار افراد خارجی در بخش های خصوصی و نیز مصوب کردن محدودیت هایی در زمینه مهاجرت می باشد.
پر درآمدترین شغل در کویت
اشتغال افراد متخصص و دارای تحصیلات عالی دانشگاهی در کشور کویت، حقوق و مزایای بالایی را به دنبال دارد. علاوه بر این، در کویت مالیات شامل افردی که حقوق شخصی دارند، نمی شود که این امر به خودی خود از عوامل کشش زا و مجذوب کننده مشتاقان جویای کار در کویت به شمار می آید. ارزش جهانی پول کشور کویت قابل قیاس با ارزش و واحد پول سایر کشورهای واقع در قاره آسیا نمی باشد.
بالاترین میزان درآمد سالانه افراد در کشور کویت تقریبا نزدیک به 7 میلیارد تومان و کمترین میزان دریافتی به پول ایران حدود 400 میلیون تومان محاسبه شده است. بنابراین معقولانه است که مشتاقان زیادی راغب باشند به کشور کویت مهاجرت کنند.
ناگفته نماند میزان دریافتی و حقوق مردان در مقایسه با زنان تقریبا 8 درصد بالاتر است. چنانچه از دوستداران استحصال شغل های عالی برای مهاجرت کردن به کشور کویت هستید، این نکته را مد نظر داشته باشید که هر چقدر میزان تحصیلات و مهارت و تخصص بالایی داشته باشید، می توانید حقوق و درآمد بالایی را در این کشور به دست بیاوردید.
برخی از پر درآمدترین شغل در کویت عبارتند از:
متخصص جراح و پزشک
قاضی
رئیس بانک
مدیریت (مدیران شرکت یا کارخانه)
ارشد مدیریت مالی
دندانپزشکی
استادان دانشگاه
خلبان ها
افراد وکیل
مدیرهای بازاریاب
شعل های مذکور در کشور کویت افزون بر موقعیت کاری آسان و وجهه کاری و اجتماعی بالا، از میزان درآمد و حقوق بالایی برخوردار هستند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص پر درآمدترین شغل در کویت، با شرکت الست گروپ تماس بگیرید.
مشاغل مورد نیاز در کویت
فرصت های شغلی برای تعداد کثیری از افراد در کشور کویت مهیا شده است و سالانه دولت کویت بر طبق احتیاج و بر اساس شرایط اقتصادی و تولیدی، به بعضی از شغل ها با درجه های متفاوت احساس نیاز می کند. در اکثر مواقع برای تامین نیروی کار، به پخش کردن ابلاغیه و آگهی می پردازد.
غالبا اطلاعیه هایی که در ارتباط با تامین نیروی کار از سوی کشورهای غیر عربی می باشند، اکثرا از جانب موسسه هایی هستند که چند ملیتی بوده و یا شرکت های عظیم و بزرگی که در کشور کویت دارای شعبات پویا و پرکاری هستند، می باشند.
اطلاع داشته باشید که براساس فهرست شغل های مورد نیاز که هر ساله بیان می کنند، نمی توان موفق به یافتن کار شد. اصلی ترین راه، گشتن در سایت های کاریابی مشاغل مرتبط است که با فرستادن مدارک و سوابق کاری به این سایت ها می توانید پس از یافتن شغل، به آسانی با کارفرما در ارتباط باشید و براساس وضعیت خود در کشور کویت، شروع به کار کنید.
چنانچه تخصص و حیطه کاری شما در فهرست مشاغل مورد نیاز نباشد، پیدا کردن شغل، بسی دشوار خواهد بود. این نکته را هم یادآور شویم که رشته های فنی در کویت خواهان زیادی دارند و هر سال افراد زیادی در رابطه با این رشته ها استخدام می شوند.
شغل های پر تقاضا و پر درآمد در کویت
بنابراین به یاد داشته باشید که یکی از بهترین مشاغل در رابطه با مهاجرت کاری به کویت، رشته های فنی و مهندسی می باشند. رشته های مهندسی برق و مهندسی نفت، از جمله شغل های پر تقاضا و پر درآمد در کویت به شمار می آیند.
مهندسی نفت
مهندسی مکانیک
مهندس کشتی سازی
مهندس کامپیوتر
مدیر منابع انسانی
مسئول پذیرش
مدیر روابط عمومی
تکنیسین برق
مدیر فروش
بازاریاب اینترنتی
آشپز
پزشک
معلم
پرستار
وکیل
دریافت پاداش کار در کویت
به اشخاصی که در کشور کویت مشغول به کار هستند، افزون بر حقوق ماهانه معین، پاداش نیز داده می شود. بر اساس مقررات کاری کشور کویت، به افراد کارگر و سایر کارکنان غیر بومی در انتهای قرارداد کاری، مبالغی به صورت پاداش ارائه می شود.
پاداش اصولا طبق آخرین حقوق پایه حساب می شود. در صورتی که افراد کارگر و یا کارمند مهاجر، طولانی مدت در کشور کویت مشغول به کار بوده باشند، میزان پاداش دریافتی، مبلغ چشمگیری خواهد بود.
اکثر کارکنان و کارگران مهاجر در انتهای قرارداد کاری، افزون بر مبلغ حقوق دریافتی خود، مبلغ قابل ملاحظه ای وجه و پول دریافت می کنند.
پاداشی که در انتهای قرارداد کاری براساس مقررات کویت به کارگران خارجی داده می شود، هیچ تناقضی با حق بیمه ندارد. پاداش در نظر گرفته شده، نوعی قدردانی و حق شناسی و به پاس سپاسگزاری برای ارائه خدمات کارگر مهاجر به دولت کویت، به افراد داده می شود. پاداش دریافتی در انتهای قرارداد در کشور کویت، مزیت و امتیاز خدمات نیز نامیده می شود.
قوانین مرخصی با حقوق در کویت برای کارکنان در این کشور
از عوامل دیگری که باعث تشویق اشخاص برای کار کردن در این کشور می شود، بهره مندی از مرخصی های همراه با حقوق است. در حالت کلی اشخاص شاغل در کشور کویت قادر خواهند بود از مرخصی هایی که بر اساس قانون وضع شده است، استفاده کنند.
در این کشور، افراد شاغل می توانند طی 1 سال 30 روز مرخصی همراه با حقوق داشته باشند. در صورتی که شخص بیمار شود و درخواست مرخصی داشته باشد، از مبلغ حقوق وی کسر نخواهد شد.
به بیان روشن تر، در مواقع بیماری، کارمندان و کارکنان از امتیاز استفاده مرخصی هایشان به همراه حقوق برخوردار می شوند. علاوه بر این، بانوان در کشور کویت می توانند پیش از زایمان به مدت 30 روز به مرخصی بروند و پس از زایمان نیز به مدت 45 روز از امتیاز مرخصی بهره مند می شوند.
مهندسی نفت از جمله مشاغل ایده آل برای مهاجرت کنندگان به کشور کویت می باشد.
گفتنی است که قوانین مصوب در رابطه با کار در کشور کویت مشمول قوانین مرخصی هم می شود. بر فرض مثال چنانچه شخصی دو سال متمادی در شرکت یا موسسه ای در کشور کویت کار کند، بر طبق قانون قادر خواهد بود تا تقاضای مرخصی برای رفتن به حج را کند و کارفرما وظیفه دارد برای وی مرخصی همراه با حقوق را لحاظ کند.
مسلما با این درخواست، زمانی موافقت می شود که فرد در گذشته به زیارت خانه خدا نرفته باشد. چنانچه از اطرافیان و بستگان کسی فوت شود، افراد فرصت استفاده از قوانین وضع شده در این باره که شامل مرخصی 3 روزه می شود، بدون کسری از حقوق برخوردار می شوند.
یک مورد دیگر از قانون های مرخصی با حقوق مشمول بانوان کارگری که مسلمان هستند، می شود. چنانچه همسرشان از دنیا برود، می توانند به مدت 4 ماه و 10 روز به مرخصی با حقوق بروند.
مقررات و قانون های منصفانه در زمینه کار و شغل سبب می شود تا تعداد زیادی از افراد به دنبال یافتن بهترین شغل برای مهاجرت کردن به کشور کویت باشند.
هزینه زندگی در کشور کویت
خرج و مخارج زندگی به عامل های گوناگونی مثل جمعیت خانواده، شیوه و سطح کیفی زندگی، محل سکونت و … وابسته است. مخارج زندگی در کویت با در نظر گرفتن میزان درآمد ماهانه اشخاص، رقم قابل قبول و معقولی می باشد.
به طوری که فاصله طبقاتی آنچنانی در این کشور وجود ندارد و یا به شدت پایین است. طبق آمار گزارش شده، سطح زندگی افراد در کشور کویت از شرایط مطلوبی برخوردار است.
آشنایی با مجموعه الست گروپ
پروسه مهاجرت از جمله تصمیمات مهم و اساسی در زندگی هر شخص می باشد. در سرتاسر جهان، انسان های بی شماری ممکن است اقدام به مهاجرت کردن کنند. این گونه افراد زمانی تصمیم به مهاجرت می گیرند که با مشکلات و دغدغه های زیادی درگیر شده باشند و دلایل بی شماری برای مهاجرت کردن داشته باشند.
پر اهمیت بودن موضوع مهاجرت و حساسیت بالای آن و نیز هزینه های بی شماری که برای سرمایه گذاری طولانی مدت در این راه نیاز است، باعث می شود که این حساسیت چندین برابر شود.
با وجود همه این مسائل، افرادی هستند که با هدف کلاهبرداری اقدام به تاسیس شرکت هایی می کنند که قصدی جز سوء استفاده و منفعت طلبی ندارند. از این رو ضروری است که در انتخاب شرکت و موسسه ای که قصد مهاجرت با آن ها را دارید، نهایت دقت را داشته باشید.
شرکت افق بین المللی یاسمین با نام تجاری الست گروپ، با در نظر داشتن این مسائل و شناسایی کامل مشکلات در حریم و حوالی مهاجرت در کشور ما، و همچنین با داشتن شناخت کافی از توانمندی ها و مهارت های خود در حوزه مهاجرت که نشاندهنده فعالیت بین المللی دیرینه اعضای هیئت مدیره شرکت می باشد، در سال 98 به صورت قانونی و رسمی وارد حوزه مهاجرت گردید تا بتواند با استفاده از تجارب بین المللی خود برای طرفداران، مهاجرتی بی دغدغه و بدون دلواپسی را رقم بزند.
در قدم اول و با توجه به هدف های تعیین شده برای شرکت، مهیا ساختن مهاجرتی اطمینان بخش برای هموطنان از جمله هدف های این شرکت می باشد
در قدم اول و با توجه به هدف های تعیین شده برای شرکت، مهیا ساختن مهاجرتی اطمینان بخش برای هموطنان از جمله هدف های این شرکت می باشد که بر اساس این اهداف و تحقق بخشی به آن ها، عزم خود را راسخ کرد تا به شعار خود که «اعتماد را تجربه کن» می باشد، جامه عمل بپوشاند.
هدف گروه الست گروپ از انتخاب این شعار، این بود که بتواند با ارائه خدماتی در شان و منزلت هموطنان، اعتماد و اطمینان آن ها را جلب کند و حس آرامش که رکن اصلی و اساسی در مسئله مهاجرت است، برای متقاضیان هدیه دهد.
این گروه علاوه بر ارائه رزومه و سوابق خود و نیز مجوزهای قانونی به مشتریان خود و بستن قرارداد با شرکت های معتبر اروپایی، کانادایی، استرالیایی و نیز مهاجرت به کشور آلمان، که بر طبق مجوز و تحت نظارت وزارتخانه و شرکت های مهاجرتی کشورهای دیگر فعالیت می کنند، سعی دارد تا در این پروسه در جایگاه مشاوری دلسوز، دوشادوش هموطنان باشد.
از فعالیت های ویژه شرکت الست گروپ که در راستای اعتماد سازی و ممانعت از بروز هر گونه مشکلی برای هموطنان در نظر گرفته شده است، ارائه خدمات امکان سنجی مهاجرت برای مشتریان می باشد.
بر طبق این روش، شرکت الست گروپ قبل از دادن هر گونه نظر مهاجرتی توسط کارشناسان خود، سوابق شخص را دریافت نموده و با مدارک مورد نیاز، به رابط خود در سازمان مهاجرت کشور و یا کشورهایی که افراد قصد مهاجرت به آنجا را دارند، ارسال می کنند و در انتظار دریافت پاسخ می مانند. نتیجه دریافتی برای شرکت و مشتری این واقعیت را بازگو می کند که شانس مهاجرت فرد تقریبا چند درصد می باشد.
از دیگر اهداف شرکت الست گروپ، دادن مشاوره و راهنمایی به مشتریانی است که تصمیم دارند مهارت های خود را در کشورشان و یا کشورهای خارجی مورد ارزیابی قرار دهند و آینده مطلوبی برای خود بسازند.
دلایل انتخاب گروه الست گروپ
تضمین برگشت وجه بعد از بستن قرارداد
مشاوره دادن بر اساس شرایط و وضعیت مشتری
پشتیبانی و حمایتی بی نظیر
آموزش و فراگیری زبان بدون هیچ هزینه ای
سخن پایانی
با توجه به مطالب ذکر شده، به این نتیجه می رسیم که کشور کویت از امتیازهای بی شماری اعم از اقتصاد پیشرفته و پویا، کیفیت بی نظیر زندگی، آمار و نرخ بیکاری پایین، پرداخت نکردن مالیات، درآمد ماهیانه بالا و … بهره مند است. افراد متقاضی برای مهاجرت کاری باید از سمت کارفرمایان پیشنهاد کاری دریافت کنند.
رشته های مهندسی نفت و مهندسی برق، از جمله شغل های پردرآمد در این کشور هستند.
به خاطر عدم ارتباط خوب بین کشور کویت و ایران، هم اکنون مجوز کار در کشور کویت برای افراد ایرانی صادر نمی شود.
