مهاجرت به آلمان | دریافت کارت آبی اروپا

چگونه برای دریافت کارت آبی اروپا اقدام کنیم؟

آیا دارای حرفه ای خاص هستید و آرزوی کار کردن در یک کشور اروپایی را دارید؟ اگر جوابتان بله است، احتمالا می توانید رویایتان را با گرفتن کارت آبی اروپا محقق کنید.

احتمالا تا به حال نام «گرین کارت» به گوشتان خورده است. کارت اقامت آمریکا که زندگی و تردد در آمریکا را برایتان راحت کرده و می توانید از امتیازات آن که مهمترینش قلمداد شدن به عنوان یک شهروند آمریکایی است برخوردار شوید. اما با توجه به شرایط فعلی و قوانین وضع شده، امکان دریافت گرین کارت به خصوص برای شهروندان ایرانی به معضل بزرگی تبدیل شده است. ما برای شما یک راهکار پیشنهادی داریم: کارت آبی اروپا

با خواندن این پست می توانید بفهمید که کارت آبی اروپا چیست، چگونه برای دریافت آن اقدام کنید و از قوانینی که برای یک فرد دارنده ی کارت آبی وجود دارد، آگاه بشوید و از خواندن آنها لذت ببرید.

 بعضی از کشورهای اتحادیه اروپا علاوه بر کارت آبی اتحادیه اروپا، می توانند برای افراد با مهارت کاری بالا، مجوزهای استخدامی دیگری نیز ارائه کنند.

همه چیز در مورد کارت آبی اروپا

تاریخچه

شورای اروپایی لیسبون در مارس 2000 تبدیل شدن جامعه اروپا به رقابتی ترین و پویا ترین اقتصاد دانش بنیان جهان با رشد اقتصادی پایدار و دارای مشاغل بیشتر و بهتر را باعث انسجام بیشتر اجتماعی دانست و در لیست اهداف خود قرار داد.

در اکتبر 2007، کمیسیون اروپا دو پیشنهاد را تصویب کرد؛ اول راه اندازی یک دستورالعمل چارچوب دار به منظور پذیرش مهاجران ماهر و تحصیل کرده در اتحادیه اروپا بود که بعدا به عنوان بخشنامه کارت آبی اتحادیه اروپا شناخته شد. پیشنهاد دوم بخشنامه ای برای ساده کردن بخشنامه دوم ، با کم کردن مراحل به یک مرحله، راهنمایی است برای ساده تر کردن مراحل مهاجرت که به صورت کلی تلفیق اجازه کار و اجازه اقامت است. در مِی 2009، کنسول اروپا دستورالعمل کارت آبی اتحادیه اروپا را تصویب کرد. و بالاخره در دسامبر 2011، بخشنامه ی اجازه ی واحد تصویب شد.

این دو بخشنامه با یکدیگر طرح کارت آبی اتحادیه اروپا را بنیان گذاری کردند: اجازه کار و اقامت تقاضا محور.

توضیحات کلی کارت آبی

کارت آبی اتحادیه اروپا به افراد دارای مهارت بالا در شغلی خاص که خارج از اتحادیه اروپا زندگی می کنند، حق زندگی و کار در یک کشور اتحادیه اروپا را می دهد. البته مشروط بر اینکه صلاحیت حرفه ای بالاتری نسبت به بقیه داشته باشند مانند یک مدرک دانشگاهی معتبر، یا یک قرار داد کاری و یا پیشنهاد شغلی با حقوق نسبتا بالا با میانگین حقوق در کشور عضو اتحادیه اروپا. کارت آبی در 25 کشور از 28 کشور عضو اتحادیه اروپا صادر می شود. کشورهایی از جمله دانمارک، ایرلند و انگستان از این قاعده مستثنی هستند.

چه کسی به عنوان ماهر و متخصص شناخته می شود؟

توجه داشته باشید که اگر شما یک قرارداد کاری حداقل یک ساله داشته باشید و همچنین دارای شرایط زیر باشید، جزو شاغلین متخصص قلمداد می شوید:

شرایطی که برای دریافت کارت آبی اروپا ارائه دهید عبارتند از :

  • داشتن یک پاسپورت معتبر اولین شرط این کار است. پاسپورتتان از زمان پر کردن فرم درخواست باید حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد.
  • اعضای هیئت بررسی باید مطمئن شوند که شما تهدیدی برای سیاست های عمومی، امنیت و یا بهداشت نباشید. اما اقامت بیشتر از مدت زمان مجاز با ویزای قبلی و ثبت آن در سیستم اطلاعات شنگن دلیل موجهی برای رد شدن درخواست شما نمی باشد.
  • باید ثابت کنید که «مدرک تحصیلی بالایی» دارید؛ با ارائه ی مدارک تحصیلی مانند سطح دانشگاهی. بعضی از اعضای ایالت های اتحادیه اروپا ممکن است حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط را نیز بپذیرند.
  • باید حتما حقوق دریافت کنید. کارت اتحادیه اروپا به کسانی که خویش فرما هستند و یا کارآفرین هستند تعلق نمی گیرد.
  • حقوق سالیانه شما باید بالا باشد؛ حداقل یک و نیم برابر متوسط حقوق ملی. به جز زمانی که آستانه حقوق پایینتری توسط کشور مورد نظر ارائه شود.
  • شما باید قرارداد کار یا پیشنهاد کاری از یک کشور اتحادیه اروپا به مدت زمان حداقل یک سال ارائه دهید.
  • شما باید دارای مدارک کاری لازمه باشید. و همچنین بیمه سلامت برای خودتان و یا بستگانی که قرار است با شما به یکی از کشورهای اتحادیه اروپا بیایند داشته باشید.
  • شما باید اثبات کنید که برای انجام حرفه ی خود الزامات قانونی را انجام می دهید.

کجا می توانید برای دریافت کارت آبی اقدام کنید؟

شما یا کارفرمایتان باید یک فرم درخواست کارت آبی اروپا برای مقامات ملی دارای صلاحیت در کشوری که قصد انجام کار در آنجا دارید، بفرستید. بر اساس قوانین حاکم بر آن کشور، ممکن است لازم باشد هزینه ای بابت ارسال درخواست پرداخت کنید.

چگونه باید در اتحادیه اروپا جای خالی برای کار پیدا کنید؟

کارفرمایان اروپایی از ابزار خدماتی و ارتباطی متنوعی برای اعلام شغل های در دسترس استفاده می کنند. ممکن است درخواست نیرو را مستقیما در سایت خود ثبت کنند و یا از کانال های دیگری مانند خدمات کاریابی عمومی، آژانسهای کاریابی خصوصی و آژانس های استخدامی به خصوص وب سایت ها، مطبوعات، دانشگاه ها و غیره استفاده کنند.