امروز با بررسی دقیق حداقل حقوق کارگر در آمریکا در سال 2024 با شما هستیم. با ما همراه باشید.
قلب هر اقتصادی نیروی کار آن است و حداقل دستمزد عاملی حیاتی است که کیفیت زندگی میلیون ها آمریکایی را تعیین می کند.
حداقل حقوق کارگر در آمریکا بر اساس قوانین فدرال، 7.25 دلار در ساعت است. این مبلغ از سال 2009 تغییر نکرده است و از آن زمان، تورم باعث کاهش قدرت خرید این مبلغ شده است. در سال 2024، حداقل حقوق فدرال برای یک کارگر 40 ساعته، حدود 2,900 دلار در ماه یا 34,800 دلار در سال است.
البته، حداقل حقوق در ایالتهای مختلف آمریکا متفاوت است. در حال حاضر، 29 ایالت حداقل حقوق بالاتر از حداقل حقوق فدرال دارند. بیشترین حداقل حقوق در ایالت کلرادو با 15 دلار در ساعت است. کمترین حداقل حقوق در ایالتهای لویزیانا، کنتاکی، و میسیسیپی با 7.25 دلار در ساعت است.
علاوه بر حداقل حقوق فدرال و ایالتی، برخی از شهرها و شهرستانها نیز حداقل حقوق بالاتری دارند. برای مثال، در شهر نیویورک، حداقل حقوق 15 دلار در ساعت است.
در مجموع، حداقل حقوق کارگر در آمریکا از ایالتی به ایالت دیگر و از شهری به شهر دیگر متفاوت است. با این حال، حداقل حقوق فدرال، 7.25 دلار در ساعت است که از سال 2009 تغییر نکرده است.
در این مقاله، پیچیدگی ها و تاثیرات حداقل دستمزد در آمریکا را بررسی خواهیم کرد.
برای مقایسه بهتر، صفحه حداقل حقوق ساعتی در کانادا را ببینید.
تاریخچه حداقل دستمزد در آمریکا
![تاریخچه حداقل دستمزد در آمریکا](https://alast.group/wp-content/uploads/2023/03/2-47.jpg)
مفهوم حداقل دستمزد اولین بار در سال 1938 به عنوان بخشی از قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) در آمریکا معرفی شد. در آن زمان حداقل دستمزد 0.25 دلار در ساعت تعیین شد. از آن زمان به بعد، حداقل دستمزد به طور دورهای تعدیل میشود تا با تورم و هزینههای زندگی هماهنگی داشته باشد. با این حال، این نرخ با افزایش هزینههای مراقبتهای بهداشتی، آموزش و مسکن که منجر به فقر گسترده و نابرابری درآمدی شده است، مطابقت نکرده است.
پیچیدگی های حداقل دستمزد
![پیچیدگی های حداقل دستمزد](https://alast.group/wp-content/uploads/2023/03/3-47.jpg)
حداقل دستمزد موضوع پیچیده ای است که عوامل مختلفی از جمله رشد اقتصادی، تورم و روند بازار کار را در بر می گیرد. زمانی که حداقل دستمزد افزایش مییابد، میتواند اثرات مثبت و منفی بر اقتصاد داشته باشد. از یک سو، حداقل دستمزد بالاتر می تواند هزینه های مصرف کننده را افزایش دهد و رشد اقتصادی را تحریک کند. از سوی دیگر، با کاهش هزینههای نیروی کار، میتواند منجر به افزایش نرخ بیکاری شود.
علاوه بر این، حداقل دستمزد از ایالت به ایالت دیگر و حتی در شهرها متفاوت است. برخی از ایالت ها حداقل دستمزد بالاتری نسبت به سطح فدرال دارند، در حالی که برخی دیگر اصلاً حداقل دستمزد ندارند. این مجموعه قوانین می تواند سردرگمی برای کارگران و کارفرمایان و همچنین نابرابری برای کسانی که در ایالت هایی با حداقل دستمزد کمتر زندگی می کنند ایجاد کند.
تاثیر حداقل دستمزد بر کارگران
![تاثیر حداقل دستمزد بر کارگران](https://alast.group/wp-content/uploads/2023/03/4-46.jpg)
حداقل دستمزد تأثیر مستقیمی بر زندگی میلیونها کارگر در آمریکا دارد. حداقل دستمزد بالاتر می تواند به رهایی مردم از فقر کمک کند و استاندارد زندگی بهتری را برای خانواده های کم درآمد فراهم کند. با این حال، حداقل دستمزد پایین می تواند به فقر گسترده و نابرابری درآمد منجر شود.
علاوه بر این، اکثر کارگران حداقل دستمزد بزرگسالانی هستند که برای تأمین هزینه های خود و خانواده خود به درآمد خود متکی هستند. برخلاف تصور رایج، کارگران حداقل دستمزد فقط نوجوانانی نیستند که به مشاغل پاره وقت مشغول هستند. بر اساس گزارش موسسه سیاست اقتصادی، بیش از نیمی از کارگران حداقل دستمزد بالای 25 سال سن دارند و 40 درصد نان آور اصلی خانواده خود هستند.
تاثیر حداقل دستمزد بر مشاغل
حداقل دستمزد نیز تأثیر بسزایی بر کسب و کارها، به ویژه مشاغل کوچک دارد. هنگامی که حداقل دستمزد افزایش می یابد، می تواند منجر به افزایش هزینه های نیروی کار و کاهش حاشیه سود شود. این می تواند به ویژه برای مشاغل کوچکی که با بودجه های محدود کار می کنند چالش برانگیز باشد.
کسب و کارهای کوچک اغلب خود را در مرکز بحث حداقل دستمزد می بینند. در حالی که برخی ممکن است برای جذب افزایش هزینه های نیروی کار تلاش کنند، برخی دیگر ممکن است از روحیه کارکنان بالاتر، کاهش گردش مالی و افزایش بهره وری سود ببرند.
با این حال، شواهدی وجود دارد که نشان می دهد حداقل دستمزد بالاتر می تواند در بلندمدت برای مشاغل مفید باشد. یک مطالعه توسط پروژه ملی قانون استخدام نشان داد که مشاغل کوچک در ایالت هایی با حداقل دستمزد بالاتر نسبت به ایالت هایی با حداقل دستمزد کمتر، نرخ رشد شغلی بالاتری داشتند.
برای درک و مقایسه بهتر، با شرایط کار در عمان آشنا شوید.
کدام ایالت حداقل دستمزد ۱۵ دلاری دارد؟
در حال حاضر، تنها کالیفرنیا (15.00 دلار) و ناحیه کلمبیا (15.20 دلار) حداقل دستمزد 15 دلاری دارند.
کدام ایالت آمریکا کمترین حداقل دستمزد را دارد؟
حداقل دستمزد فدرال هنوز 7.25 دلار است، اما بیش از 20 ایالت حداقل دستمزد را در سال 2023 افزایش خواهند داد. کالیفرنیا بالاترین حداقل دستمزد را دارد. جورجیا و وایومینگ کمترین حداقل دستمزد را دارند.
تأثیرات حداقل دستمزد 15 دلاری فدرال
در سالهای اخیر، جنبش «جنگ برای 15 دلار» شتاب بیشتری گرفته و از حداقل دستمزد 15 دلاری فدرال حمایت میکند. این بخش پیامدهای بالقوه چنین سیاستی را تحلیل خواهد کرد.
تأثیر درآمد: طبق گزارش دفتر بودجه کنگره (CBO)، افزایش حداقل دستمزد به 15 دلار تا سال 2025 می تواند حقوق 17 میلیون کارگر را به طور مستقیم و 10 میلیون کارگر دیگر را به طور غیر مستقیم افزایش دهد.
تأثیر اشتغال: CBO همچنین تخمین می زند که حداقل دستمزد 15 دلاری می تواند منجر به از دست دادن 1.3 میلیون شغل شود.
کاهش فقر: CBO پیش بینی می کند که حداقل دستمزد 15 دلاری می تواند 900000 نفر را از فقر نجات دهد.
نتیجه
حداقل دستمزد یک موضوع پیچیده است که تأثیرات گسترده ای بر کارگران، مشاغل و اقتصاد به طور کلی دارد. در حالی که استدلال های معتبری در هر دو طرف بحث وجود دارد، واضح است که حداقل دستمزد فعلی فدرال 7.25 دلار در ساعت برای حمایت از استاندارد زندگی میلیون ها آمریکایی کافی نیست. برای اطمینان از اینکه کارگران قادر به حمایت از خود و خانوادهشان هستند، ضروری است که به ارزیابی و تنظیم حداقل دستمزد ادامه دهیم تا با افزایش هزینههای زندگی همگام شویم.