بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران

بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران

در این مقاله به بررسی و معرفی بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران می پردازیم.

کشورهای توسعه یافته و مهاجر پذیر همواره تمایل به جذب افراد شاغل در حرفه پرستاری به عنوان مهاجر دارند.

شغل پرستاری به دلیل این که در دسته مشاغل سخت قرار می گیرد و همچنین با توجه به ارتباط مستقیم آن با سلامت افراد جامعه، از جمله با اهمیت ترین مشاغل در سطح جامعه به حساب می آید.

پذیرش پرستاران از سوی کشورهای دارای اقتصاد پیشرفته و مهاجر پذیر به ویژه پس از شروع پاندمی کرونا، مورد استقبال بیشتری قرار گرفته است.

کشورهای توسعه یافته جهان هر یک شرایط ویژه ای برای جذب نیروهای مهاجر پرستار در نظر گرفته اند که با آگاهی از این قوانین و شرایط، فرد می تواند تصمیم گیری بهتری در زمینه بهترین کشور برای مهاجرت پرستاران داشته باشند.

ویدئو بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران

پرستاران متقاضیان مهاجرت، گزینه های مختلفی را برای مهاجرت پیش روی خود می بینند. بنابراین ممکن است که در انتخاب مناسب ترین و بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران دچار شک و تردید شوند.

در این رابطه بهترین شیوه برای تشخیص بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران، مشاوره و راهنمایی گرفتن از شرکت های مهاجرتی معتبر و دارای رزومه کاری مناسب از جمله شرکت مهاجرتی الست گروپ می باشد.

موسسه مهاجرتی الست گروپ، به عنوان بهترین و معتبرترین شرکت مهاجرتی در زمینه مهاجرت پرستاران شناخته می شود.

پرستاران متقاضی مهاجرت باید به این نکته توجه داشته باشند که با در نظر گرفتن شرایط و وضعیت خاص خود، بهترین کشور برای مهاجرت آن ها می تواند متفاوت باشد.

هر فردی باید با توجه به شرایط ویژه خود اقدام به انتخاب کشور مناسب خود برای مهاجرت نماید

بنابراین هر فردی باید با توجه به شرایط ویژه خود اقدام به انتخاب کشور مناسب خود برای مهاجرت نماید. در کشورهای توسعه یافته به دلیل دشوار بودن؛ شغل پرستاری و اهمیت این شغل، در زمره شغل های با درآمد بالا قرار می گیرد.

به گونه ای که میزان حقوق و مزایای پرداختی به پرستاران در حد و اندازه حقوق و مزایای پرداختی به دیگر اعضای کادر درمان از جمله پزشکان می باشد.

البته باید به این نکته نیز توجه نمود که کشورهای مهاجر پذیر و توسعه یافته در پذیرش نیروهای پرستاری، قوانین سختگیرانه را نیز لحاظ می نمایند. دلیل این امر آن است که در کشورهای توسعه یافته؛ مهمترین رکن، سلامت شهروندان می باشد.

از آن جایی که شغل پرستاری در زمره شغل هایی می باشد که ارتباط مستقیمی با سلامت افراد جامعه و شهروندان کشور دارند، به همین دلیل اداره مهاجرت کشورهای توسعه یافته با دقت بسیار زیاد و با وسواس ویژه ای شرایط پرستاران (ارزیابی سطح دانش، میزان مهارت، وضعیت جسمانی و روانی) متقاضی مهاجرت به این کشورها را ارزیابی می نمایند.

اینفوگرافیک بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران

اینفوگرافیک بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران
اینفوگرافیک بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران

در این مقاله قصد داریم تا به صورت اجمالی و مختصر توضیحاتی را پیرامون بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران ارائه نموده، تا هر فرد با در نظر گرفتن شرایط خود و با آگاهی کامل از قوانین و ضوابط کشورها در جذب پرستاران مهاجر، با دیدی روشن تر اقدام به انتخاب مناسب ترین کشور برای مهاجرت خود نمایند.

لازم به ذکر است که این نوشتار فقط اطلاعات مختصری را  در رابطه با بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران ارائه می نماید و بهترین شیوه برای آگاهی کامل و آشنایی دقیق تر در خصوص بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران، دریافت راهنمایی و مشاوره از شرکت های مهاجرتی معتبر مانند شرکت مهاجرتی الست گروپ می باشد.

الست گروپ به عنوان بهترین شرکت مهاجرتی در زمینه مهاجرت پرستاران به شمار می آید.

عناوین مقاله:

بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران چه کشورهایی می باشند؟

کشور کانادا

کشور استرالیا

کشور آلمان

کشور انگلستان

کشور نروژ

کشور دانمارک

کشور سوئد

 

بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران چه کشورهایی می باشند؟

بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران چه کشورهایی می باشند؟
بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران چه کشورهایی می باشند؟

طبق تجربیات مشاوران موسسه الست گروپ و تحقیقاتی که کارشناسان الست گروپ انجام داده اند، پر طرفدارترین و بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران، به شرح زیر می باشد. لازم به توضیح است که موسسه مهاجرتی الست گروپ، بهترین و معتبرترین شرکت در زمینه مهاجرت محسوب می شود.

پیشنهاد می کنیم از پست مهاجرت کاری به کشور لهستان با مشاغل خدماتی دیدن کنید.

کشور کانادا

کشور کانادا
کشور کانادا

کشور کانادا به دلیل برخورداری از سطح زندگی رفاهی بالای شهروندان، بی تردید در زمره بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران می باشد.

فرهنگ مردم کشور کانادا به گونه ای است که مهاجران را در میان خود می پذیرند. به همین دلیل پرستارانی که قصد مهاجرت به کشور کانادا را دارند، از این مزیت برخوردارند که به نسبت سایر کشورها خیلی سریع تر با شرایط زندگی در این کشور انطباق پیدا نمایند.

یکی از بهترین روش های مهاجرت پرستاران به کشور کانادا، مهاجرت به این کشور از طریق جاب آفر می باشد. اداره مهاجرت کشور کانادا در اولین گام اقدام به معادل سازی مدرک متقاضیان مهاجرت می نماید.

باید به این نکته توجه نمود که پرستاران در کشور کانادا از سطح بندی استانداردی برخوردار می باشند. اصلی ترین سطوح تقسیم بندی پرستاران عبارتند از: پرستاران LPN، پرستاران RPN و پرستاران RN.

پرستاران LPN در واقع دسته ای از پرستاران می باشند که از افراد مجروح و بیماری که در دروه نقاهت بیماری به سر می برند یا به دلیل داشتن بیماری های شدید، بخشی از توانایی های خود را از دست داده اند، پرستاری و مراقبت می نمایند.

این گونه پرستاران مستقیما زیر نظر پزشکان به فعالیت می پردازند. پرستاران LPN معمولا دوره آموزشی یک ساله یا دو ساله را می گذرانند.

وظایف این نوع از پرستاران عمدتا مربوط به بررسی علائم حیاتی می باشد

وظایف این نوع از پرستاران عمدتا مربوط به بررسی علائم حیاتی مانند فشار خون، تنفس، دمای بدن، نبض، انجام تزریقات و پانسمان زخم ها و کمک به بیماران ناتوانی که قادر به انجام برخی از امورات شخصی خود نمی باشند، می باشد.

پرستارن RPN دسته ای از پرستاران می باشند که به آن ها پرستاران عملی نیز می گویند. مدت تحصیل برای پرستاران RPN به طور معمول دو سال می باشد.

معمولا این پرستاران نیز مانند پرستاران LPN در کالج های کشور کانادا بیشتر دروس مربوط به مراقبت های بالینی از بیمارن را آموزش می بینند.

پرستاران RN که به آن ها در اصطلاح پرستاران علمی نیز می گویند، در واقع گروهی از پرستاران هستند که مدت زمان تحصیل آن ها در دانشگاه چهار سال می باشد.

بدون شک باید کشور کانادا را در زمره بهترین و مطلوب ترین کشورها برای مهاجرت پرستاران جای داد، چرا که سطح زندگی و وضعیت اقتصادی در این کشور از استاندارد مطلوبی برخوردار می باشد.

از طرفی به دلیل میزان بالای نیازمندی این کشور به پرستار، پرستاران از شانس مطلوبی برای مهاجرت به این کشور برخوردار می باشند.

همچنین پرستاران در این کشور از جایگاه اجتماعی بسیار بالایی برخوردار بوده و از نظر میزان حقوق و مزایای دریافتی نیز در زمره شغل های با درآمد مطلوب می باشد.

برای آشنایی بیشتر و کسب آگاهی بالاتر نسبت به شرایط و ضوابط پذیرش پرستاران توسط کشور کانادا، می توانید از مشاوره ها و راهنمایی های کارشناسان شرکت مهاجرتی الست گروپ به عنوان بهترین و معتبرترین شرکت مهاجرتی در زمینه مهاجرت پرستاران استفاده نمائید.

کشور استرالیا

کشور استرالیا
کشور استرالیا

یکی دیگر از کشورهای محبوب در زمینه مهاجرت به ویژه مهاجرت کاری، کشور استرالیا می باشد. پرستاران در کشور استرالیا از منزلت اجتماعی بسیار بالایی برخوردارند.

مزایا و حقوق به نسبت متناسبی نیز دریافت می نمایند. از طرفی شغل پرستاری در زمره مشاغل مورد نیاز کشور استرالیا قرار دارد.

بنابراین پرستاران متقاضی مهاجرت به این کشور از شانس نسبتا مناسبی برای پذیرفته شدن درخواست مهاجرتیشان از سوی اداره مهاجرت کشور استرالیا برخوردار می باشند.

پذیرش پرستاران در گرایش های مختلفی از جمله مراقبت از سالمندان، پرستار شخصی، پرستار شاغل در مراکز درمانی و سایر گرایش ها توسط کشور استرالیا صورت می پذیرد.

یکی دیگر از مزایای کشور استرالیا برای جذب پرستاران این است که زبان رسمی کشور استرالیا زبان انگلیسی می باشد.

به همین دلیل برای اشتغال به کار در رشته پرستاری در این کشور، داشتن مهارت در زبان انگلیسی مورد نیاز می باشد که یک زبان بین المللی و به لحاظ دشواری یادگیری، در ردیف زبان های خارجی آسان می باشد.

کشور استرالیا نیز از جمله کشورهای مهاجر پذیر می باشد و در این کشور تعداد بسیار زیادی مراکز درمانی که با استفاده از نیروهای مهاجر مشغول به کار می باشند، وجود دارد.

درآمد پرستاران در کشور استرالیا از سطح نسبتا بالایی برخوردار می باشد

درآمد پرستاران در کشور استرالیا از سطح نسبتا بالایی برخوردار می باشد. البته میزان درآمد پرستاران بر اساس سطح مهارت، میزان سابقه، سطح تحصیلات ممکن است متفاوت باشد ولی به طور میانگین میزان درآمد پرستاران در کشور استرالیا 65 هزار دلار استرالیا معادل 56 هزار دلار آمریکا به صورت سالیانه می باشد.

البته این سطح درآمدی در بین کشورهای توسعه یافته از جایگاه متوسطی برخوردار است. کشور استرالیا از جمله بهترین کشورها در زمینه امنیت شغلی می باشد و پرستاران از شانس نسبتا بالایی برای دریافت اقامت دائم کشور استرالیا و شهروندی این کشور برخوردار می باشند.

مدارک پرستاران در کشور استرالیا توسط هیئت پرستاری و مامایی این کشور مورد بررسی دقیق و معادل سازی قرار می گیرد. معمولا پرستاران متقاضی مهاجرت به استرالیا می باید دوره های آموزشی کوتاه مدتی را در این کشور بگذرانند.

کشور استرالیا در حوزه پرستاری امکان پیشرفت و ارتقای شغلی را برای پرستارانی که به این کشور مهاجرت نموده اند، فراهم نموده است.

همچنین پرستاران در کشور استرالیا از پوشش خدمات درمانی ویژه ای برخوردار می باشند که در سطح جهان کم نظیر می باشد.

کشور استرالیا را نیز می توان در زمره بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران قرار داد.

بنابراین کشور استرالیا را نیز می توان در زمره بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران قرار داد. لازم به ذکر است که شرکت مهاجرتی الست گروپ با بهره گیری از زبده ترین کارشناسان در زمینه مهاجرت پرستاران بدون تردید یکی از بهترین شرکت های مهاجرتی در زمینه مهاجرت کاری پرستاران می باشد.

بنابراین متقاضیان پرستاری که قصد مهاجرت به کشور استرالیا را دارند، می توانند فرآیند مهاجرتی خود را از طریق شرکت مهاجرتی الست گروپ دنبال نمایند و از خدمات مهاجرتی موسسه معتبر الست گروپ استفاده نمایند تا مهاجرتی بدون دغدغه و توام با آرامش خاطری را تجربه کنند.

کشور آلمان

کشور آلمان
کشور آلمان

آلمان قدرتمندترین اقتصاد منطقه یورو می باشد. از طرفی به دلیل کاهش میزان زاد و ولد در این کشور و همچنین به دلیل بالا رفتن میزان امید به زندگی در کشور آلمان، نرخ رشد جمعیت این کشور بسیار کند می باشد و همه ساله به میزان سالمندان این کشور افزوده می شود. بنابراین می توان گفت که شغل پرستاری یکی از مشاغل مورد نیاز کشور آلمان می باشد.

یکی از شرایطی که کشور آلمان برای مهاجرت پرستاران به این کشور در نظر گرفته است، داشتن سطح مهارت زبانی قابل قبول آلمانی می باشد.

سطح مهارتی در نظر گرفته شده برای پرستاران در کشور آلمان سطح B2 است که سطح متوسط مهارت زبان آلمانی می باشد.

پس از تکمیل مدارک مورد نیاز برای مهاجرت به آلمان، دولت آلمان با در نظر گرفتن نیاز هر یک از شهرهای آلمان، تعیین می نماید که شما در بیمارستان های کدام یک از شهرهای آلمان مشغول به کار شوید.

دوره های آموزشی Adaptation course

قبل از اشتغال به کار در بیمارستان های کشور آلمان می باید فرد متقاضی در دوره های آموزشی تحت عنوان Adaptation course شرکت نمایند.

این دوره ها به طور معمول بین 6 تا 12 ماه به طول می انجامد و طول دوره بر اساس میزان سابقه پرستار تعیین می گردد. به گونه ای که هر چه تجربه و سابقه متقاضی بیشتر باشد، طول دوره کوتاه تر می گردد.

البته آموزش پرستاری در کشور آلمان بسیار تخصصی می باشد. به گونه ای که پرستارانی که قصد کار در بخش هایی مانند ICU را دارند، باید به صورت جداگانه آموزش های لازم برای کار کردن در این بخش را نیز دریافت نمایند.

میزان حقوق و مزایای در نظر گرفته شده برای پرستاران در کشور آلمان در زمره بالاترین میزان حقوق و مزایا در میان کشورهای توسعه یافته در سطح جهان می باشد.

پرستاران در کشور آلمان از جایگاه و منزلت اجتماعی بسیار بالایی نیز برخوردار می باشند. بنابراین می توان با توجه به مزیت هایی که افراد شاغل در حرفه پرستاری در کشور آلمان برخوردار می باشند، کشور آلمان را نیز در زمره بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران در نظر گرفت.

بهترین شیوه برای دستیابی به اطلاعات دقیق در مورد شرایط و روش های مهاجرت پرستاران به کشور آلمان، این است که می توانید از خدمات مشاوره ای شرکت های مهاجرتی معتبر در این زمینه از جمله شرکت مهاجرتی الست گروپ به عنوان بهترین و معتبرترین شرکت مهاجرتی در زمینه مهاجرت پرستاران استفاده نمائید.

شرکت مهاجرتی الست گروپ با بهره گیری از مجرب ترین کارشناسان در زمینه مهاجرت پرستاران به کشورهای مختلف دنیا از جمله کشور آلمان، می تواند شانس موفقیت پرستاران متقاضی مهاجرت را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.

کشور انگلستان

کشور انگلستان
کشور انگلستان

کشور انگلستان از جمله قدرتمندترین اقتصادهای جهان می باشد و کیفیت زندگی شهروندان انگلیسی در حد بالاترین استانداردهای جهانی می باشد.

بنابراین این کشور را نیز از جمله کشورهای جذاب برای مهاجرت کاری از جمله مهاجرت پرستاران می توان در نظر گرفت.

یکی از ویژگی هایی که کشور انگلستان را مبدل به یک مقصد مهاجرتی مطلوب و مناسب برای پرستاران نموده است، پتانسیل بالایی است که پرستاران در این کشور برای پیشرفت و ارتقای شغلی و همچنین ادامه تحصیل در این کشور از آن برخوردار می باشند.

در واقع دانشگاه های پرستاری در کشور انگلستان در زمره بهترین دانشکده های پرستاری در سطح جهان می باشد و آموزش های ارائه شده در دانشکده های پرستاری کشور انگلستان از بالاترین استانداردهای جهانی برخوردار است.

با توجه به کاهش میزان زاد و ولد در کشور انگلستان و افزایش سن مرگ و میر در این کشور به دلیل بالا رفتن سطح بهداشت عمومی و پیشرفت روز افزون علم پزشکی، نرخ رشد جمعیت در این کشور بسیار کند می باشد.

با توجه به موارد عنوان شده، میزان جمعیت سالمندان کشور انگلستان به صورت روز افزون در حال افزایش می باشد. رشد جمعیت سالمندان در این کشور منجر به افزایش نیاز این کشور به نیروهای درمانی به ویژه پرستار گردیده است.

تامین نیروی انسانی

بنابراین کشور انگلستان مانند سایر کشورهای توسعه یافته دیگر به دنبال تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در حوزه درمان از طریق جذب نیروهای مهاجر می باشد.

این قضیه به ویژه بعد از شروع پاندمی کرونا بسیار تشدید گردیده است، بنابراین کشور انگلستان به یکی از کشورهای پذیرنده پرستاران متقاضی مهاجرت تبدیل گردیده است.

با وجود این که هزینه های زندگی در کشور انگلستان حتی به نسبت سایر کشورهای اروپایی و دارای اقتصاد پیشرفته به میزان قابل توجهی بالاتر است،

اما با توجه به حقوق و مزایای بسیار مناسبی که دولت انگلستان برای نیروهای پرستاری در نظر گرفته است، افرادی که در این کشور در حرفه پرستاری مشغول به کار می باشند، می توانند به راحتی هزینه های زندگی در این کشور را پوشش دهند.

پرستارانی که قصد مهاجرت به کشور انگلستان را دارند، در ابتدا باید تاییدیه سازمان پرستاری و مامایی کشور انگلستان (Nursing and Midwifery Council) را دریافت نمایند.

این سازمان (NMC) متولی صدور مجوز برای اشتغال در مشاغل پرستاری و مامایی در کشور انگلستان می باشد

این سازمان (NMC) متولی صدور مجوز برای اشتغال در مشاغل پرستاری و مامایی در کشور انگلستان می باشد. مدرک زبان مورد نیاز برای متقاضیان اشتغال به رشته پرستاری در کشور انگلستان مدرک آیلتس با حداقل نمره 7 می باشد.

فرزندان متقاضیان اشتغال در حرفه پرستاری در کشور انگلستان پس از دریافت مجوز کار در این کشور توسط والدینشان می توانند به ادامه تحصیل در تمامی مقاطع تحصیلی و دانشگاهی کشور انگلستان بپردازند.

کشور انگلستان از تنوع فرهنگی زیادی برخوردار می باشد. بنابراین کسانی که این کشور را به عنوان مقصد مهاجرتی انتخاب می نمایند، می توانند به سرعت خود را با شرایط زندگی در این کشور منطبق نمایند.

همچنین این کشور از ثبات اقتصادی و کاری بالایی برخوردار می باشد، از طرفی نظام سلامت انگلستان در زمره بهترین نظام های سلامت در سطح جهان می باشد. بنابراین کشور انگلستان را نیز می توان در ردیف بهترین کشورها برای مهاجرت پرستاران قرار داد.

کشور نروژ

کشور نروژ
کشور نروژ

یکی از بهترین کشورهای حوزه اسکاندیناوی به لحاظ اقتصادی، کشور نروژ می باشد. این کشور کوچک اروپایی از نظر کیفیت زندگی در سطح بسیار بالایی به سر می برد.

شهروندان نروژی به طور کامل تحت پوشش بیمه خدمات درمانی می باشند. به همین دلیل شغل پرستاری از جمله مشاغل مورد نیاز کشور نروژ می باشد.

با توجه به کیفیت خدمات درمانی ارائه شده به شهروندان نروژی و سطح بالای بهداشتی کشور نروژ در سال های اخیر، میزان امید به زندگی در این کشور به میزان قابل توجهی افزایش پیدا کرده است.

بنابراین میزان جمعیت سالمندان این کشور حوزه اسکاندیناوی به صورت روز افزون در حال افزایش می باشد. نرخ بالای جمعیت کهنسال در این کشور و نیاز سالمندان به مراقبت های ویژه درمانی، منجر به افزایش نیاز این کشور به کادر درمانی به ویژه پرستار می گردد.

با توجه به نیاز این کشور به نیروی متخصص در حوزه بهداشت و درمان، این کشور نیز مانند سایر کشورهای توسعه یافته اقدام به جذب نیروی پرستاری و کادر درمانی از طریق پذیرش مهاجران نموده است.

پرستاران متقاضی مهاجرت به کشور نروژ نیاز به یادگیری زبان نروژی دارند. همچنین قبل از مهاجرت به این کشور، متقاضیان باید در آزمون علمی ویژه پرستاران پذیرفته شوند

و سپس در دوره های کارآموزی ویژه پرستاران شرکت نموده و در نهایت بعد از گذراندن موفقیت آمیز این دوره کارورزی، به عنوان نیروی پرستار متخصص در مراکز درمانی این کشور مشغول به کار شوند. متوسط درآمد پرستاران در کشور نروژ 55 هزار دلار در سال می باشد.

کشور دانمارک

کشور دانمارک
کشور دانمارک

کشور دانمارک نیز از جمله کشورهای اروپایی می باشد که از نظر سطح رفاهی در شرایط بسیار مناسبی به سر می برد. در سال های اخیر به ویژه از زمان شروع پاندمی کرونا در جهان، نیاز کشور دانمارک به پرستار مضاعف گردیده است.

به همین دلیل در سال های اخیر، کشور دانمارک نیز اقدام به جذب نیروهای پرستار از طریق پذیرش مهاجران نموده است. نحوه پذیرش نیروهای پرستاری از طریق مهاجرت در کشور دانمارک از طریق سازمانی تحت عنوان  The Danish Patient Safety Authority  صورت می پذیرد.

به این صورت که تمامی پرستاران متقاضی مهاجرت به این کشور، مدارک خود را به این سازمان ارائه می نمایند و پس از تایید شدن مدارک متقاضیان توسط این سازمان، متقاضیان سه سال فرصت دارند که نسبت به اخذ شرایط لازم برای مهاجرت به دانمارک اقدام نمایند.

شرایط لازم برای دریافت اقامت کاری ویژه پرستاران در کشور دانمارک در مرحله اول قبولی در آزمون زبان دانمارکی می باشد که سالی دوبار این آزمون در کشور دانمارک برگزار می گردد.

پس از قبولی در آزمون زبان دانمارکی، متقاضیان در آزمون های تخصصی و مصاحبه های شغلی مختص پرستاران شرکت می نمایند.

این آزمون ها در واقع به منظور ارزیابی میزان مهارت پرستاران متقاضی مهاجرت به کشور دانمارک صورت می پذیرد. پس از قبولی در آزمون ها و مصاحبه های تخصصی و شرکت در دوره کارآموزی ویژه پرستاران و گذراندن موفقیت آمیز دوره کارآموزی، مجوز کار در حرفه پرستاری به متقاضیان اعطاء می شود.

به طور میانگین میزان حقوق و مزایای پرداختی به پرستاران در کشور دانمارک 55 هزار دلار می باشد.

برای اطلاعات بیشتر، صفحات مزایای پاسپورت دانمارک و ویزای استارتاپ دانمارک را مشاهده کنید.

کشور سوئد

کشور سوئد
کشور سوئد

کشور سوئد یکی دیگر از مقاصد مهاجرتی مناسب برای پرستاران می باشد. کشور سوئد برای پرستاران متقاضی مهاجرت به این کشور به منظور گذراندن پروسه معادل سازی مدارک، ویزا صادر می نماید.

مدت اعتبار این نوع ویزا سه سال می باشد. یکی از شروط اصلی که کشور سوئد برای پذیرش پرستاران متقاضی مهاجرت به این کشور باید داشته باشند، این است که متقاضیان مهاجرت باید حداقل دارای سه سال سابقه کاری مرتبط با رشته پرستاری باشند.

در ابتدا پرستاران متقاضی مهاجرت به کشور سوئد می باید مدارک خود را برای تایید به ادراه مهاجرت کشور سوئد ارسال نمایند.

پس از بررسی توسط سازمان مربوطه و تایید مدارک توسط این سازمان، به فرد اجازه داده می شود که برای طی نمودن دوره های معادل سازی به این کشور وارد شود.

اولین مرحله از روند معادل سازی مدارک تحصیلی پرستاران

اولین مرحله از روند معادل سازی مدارک تحصیلی پرستاران متقاضی مهاجرت به کشور سوئد، آموزش زبان سوئدی می باشد.

در ابتدا باید متقاضیان ترجمه دقیقی از مدارک خود شامل مدارک مربوط به سابقه کار و سوابق تحصیلی به عمل آورده و سپس این مدارک ترجمه شده را به اداره نظام پزشکی کشور سوئد تحویل دهند.

اداره نظام پزشکی سوئد اقدام به بررسی و ارزیابی مدارک ترجمه شده متقاضی مهاجرت می نماید. معمولا بررسی این مدارک توسط اداره نظام پزشکی سوئد بین 3 تا 4 ماه به طول می انجامد.

پس از تایید شدن مدارک متقاضی توسط این سازمان، فرد نامه تایید مدارک صادر شده توسط اداره نظام پزشکی سوئد را به انضمام مدارک هویتی به سفارت کشور سوئد ارسال می نماید و پس از گذراندن مراحل قانونی، ویزای موقت یک ساله برای فرد متقاضی صادر می گردد.

متقاضی پس از ورود به کشور سوئد تا پایان یافتن مدت زمان ویزای یک ساله این فرصت را دارد که زبان سوئدی خود را به سطح C1 برساند.

پس از آن در صورت لزوم باید در دوره های کارورزی ویژه پرستاران شرکت نموده و پس از گذراندن موفقیت آمیز دوره کارورزی، در یکی از بیمارستان های این کشور مشغول به کار شود.

https://cutt.ly/TB4g0pq

Call Now Buttonبا یک کلیک تماس بگیرید!